あなたの役割：
オペレーショナル・エクセレンスのスペシャリスト（マネージャー職）としてパフォーマンス達成に向けて現状に挑戦し、コーチングを行い、継続的改善の考え方を根付かせることにより、業績に大きな影響を与え卓越したオペレーションを提供します。
・パフォーマンス改善を優先しプロジェクトの推進。
・短期＆長期の会社目標の策定、達成における貢献。
・多岐に渡る社内のクロスファンクショナルな業務改善の推進。
・SCMに留まらないコマーシャルビジネスプロセスの改善と推進。
・チームメンバーの育成サポート。
※コマーシャル・オペレーションズの所属となります。
プロジェクト事例：
・新規製品日本展開プロジェクト
・サードパーティー品最適化プロジェクト
・購買最適化プロジェクト
・オフィス、倉庫最適化プロジェクト
プロジェクト特徴：
・大規模でクロスファンクショナルなプロジェクトをEnd2Endで複数成功裡に導くダイナミックな環境。（海外ステークホルダー含む）
・地理的ロケーションが分散している、また部門横断のプロジェクトが多い。
・ステークホルダーが多数のプロジェクトが多い。
・Operation TypeのイニシアチブよりもProject Typeのイニシアチブが多い。
このポジションに求められる実務経験 :
・PMP資格をお持ちの方。
・業界を問わず、プロジェクトマネジメント経験。
・ネイティブレベルの日本語力。
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 850点以上のレベル）。
・課題発見や解決力、タフネゴシエーション等、事実を粘り強く収集し分析できるケーパビリティ。
・クロスファンクショナルな協業スキル。
・変化する環境でのマネジメントスキル／育成スキル。
・優れた分析能力（定性的および定量的な両方）と論理的思考をお持ちの方。
以下歓迎要件
・医療機器業界での業務、プロジェクト実績。
・Supply Chainの業務、プロジェクト経験。
・LEANの経験、実績。
Job title: SC OpEx Specialist
Your role:
Prioritizes and drive performance improvements that will have substantial impact on the business results and on delivering operational excellence to customers, by challenging the status quo, coaching, and embedding a mindset of continuous improvement to achieve performance excellence.
・Prioritise performance improvement and drive projects forward.
・Contribute to the development and achievement of short and long term company objectives.
・Driving a wide range of cross-functional business improvements within the company.
・Improving and driving commercial business processes beyond SCM.
・Support for the development of team members.
Project features:
・Dynamic environment for the successful delivery of multiple large scale, cross-functional End2End projects. (including international stakeholders).
・Geographically dispersed and often cross-functional projects.
・Many projects have a large number of stakeholders.
・More Project Type initiatives than Operation Type initiatives.
You're the right fit if:
・PMP qualification.
・Project management experience, regardless of industry.
・Native level Japanese language skills.
・Business level English language skills (TOEIC 850 or above).
・Capability to persistently gather and analyse facts, including problem finding and resolution skills and tough negotiation.
・Cross-functional collaboration skills.
・Management/development skills in a changing environment.
・Excellent analytical skills (both qualitative and quantitative) and logical thinking.
Nice to have requirements:
・Works and project experience in the medical device industry.
・Experience in Supply Chain operations and projects.
・Experience and track record in LEAN.
募集要項：
【契約期間】期間の定めなし
【試用期間】試用期間あり（原則として入社日より6ヶ月）
【業務内容】（雇入れ直後）上記のとおり（変更の範囲）会社の定める業務
【就業場所】（雇入れ直後）本社（麻布台ヒルズ） （変更の範囲）会社の定める就業場所
【就業時間】9:00-17:30 休憩時間：原則として12:00-13:00
【勤務形態】ハイブリット（週3日オフィス出社、週2日までリモート勤務可能）
【休日】毎週土曜日（所定休日）、日曜日（法定休日）、国民の祝日、年末年始（12月29日-1月4日）
【休暇】初年度有給休暇 最大20日間（2年度～5年度 20日／6年度以降 25日 付与）、CareLeave（年間10日間）、Sick Leave（年間最大30日間）ほか
【時間外労働】あり
※ただし、管理職での採用の場合は、残業代は支給対象外（深夜勤務手当、休日深夜勤務手当の支給はあり）
【給与】基本給 年収1200～1500万円 ご経験により考慮します
【賞与】インセンティブ 20%
※インセンティブは毎年3月に支給。（会社業績、部門業績、個人評価によって変動あり）
※年度途中入社者は対象期間中日割計算あり
【手当】通勤手当の支給あり
【加入保険】社会保険（厚生年金保険、健康保険）・労働保険（雇用保険、労災保険）
【退職金制度】退職一時金および確定拠出年金の2本立て
【研修制度】 各種オンライン研修、入社後のサポート研修あり
【社内公募制度あり】社内でのキャリアチェンジを推進する制度として社内公募制度の体制あり
【その他】PhiliFlexポイント：72,000 ポイント（1ポイント＝1円）
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