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Teamleitung Portfoliomanagement und Werberechte (m/w/d)

fully flexible
Remote: 
Full Remote
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Completed commercial training or degree, Minimum of 3 years of professional experience, Leadership experience with a structured, empathetic style, Proficient in MS Office.

Key responsabilities:

  • Lead a team of 7 members
  • Ensure quality assurance and improvement in the team
Ströer SE & Co. KGaA logo
Ströer SE & Co. KGaA Marketing & Advertising XLarge https://www.stroeer.de/
10001 Employees
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Job description

Unternehmensbeschreibung

Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.

  • 10.000+ innovative Köpfe
  • #1 Out of Home-Anbieter & Digitalvermarkter in Deutschland
  • 1,77 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2022

Für unseren Standort in Kassel suchen wir ab sofort eine engagierte Teamleitung im Bereich Werberechte und Portfoliomanagement. In dieser Position steuerst Du ein 7-köpfiges Team und verantwortest die Qualität, Entwicklung und Motivation Deines Teams, um „mehr draus zu machen“. Die Position ist zunächst befristet auf zwei Jahre, bietet jedoch die Option auf eine Übernahme.

Stellenbeschreibung
  • Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit der Leitung der Abteilung zusammen
  • Du führst ein 7-köpfiges Team am Standort fachlich und disziplinarisch, bist für die Mitarbeitermotivation und Weiterentwicklung Deines Teams verantwortlich
  • Du verantwortest die Qualitätssicherung und -steigerung des Teams durch regelmäßige Informations-weitergabe und Teammeetings
  • Du bist verantwortlich für die Abstimmung zu unseren internen Fachbereichen: Produktmanagement, Logistik, Vertrieb, Bestandsmanagement, Abteilung Bau und regionalen Niederlassungen
  • Du operationalisierst, steuerst und hältst die Vorgaben der Abteilungsleitung nach
  • Du übernimmst die Berichterstattung und Abstimmung mit bzw. an die jeweiligen Abteilungen und Vorgesetzten
  • Du arbeitest in Projekten mit und übernimmst die Projektleitung für definierte Teilprojekte
  • Dir obliegt die Beziehungspflege zu den Entscheidungsträgern unserer Rechtegeber, u.a. die Deutsche Bahn AG

Qualifikationen
  • Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit und hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
  • Du hast Führungserfahrung oder bereits fundierte Kenntnisse im Führen von Teams mit einem strukturierten, empathischen Führungsstil
  • Du motivierst Dein Team für neue Aufgaben und gehst Herausforderungen mit Begeisterung an
  • Du arbeitest strukturiert und bringst die Flexibilität und Belastbarkeit für ein dynamisches Umfeld mit
  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office, gut organisiert, zuverlässig und verbindlich
  • Idealerweise hast Du bereits Kontakte zu Entscheidungsträger*innen bei der DB InfraGO AG

Zusätzliche Informationen

Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns  unterstützen: 

  • 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr  
  • Workation: Bis zu 20 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten 
  • Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten 
  • Flexible Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Optionen (2-3 Tage/Woche) 
  • Mobilität & Zuschüsse: Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze 
  • Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen 
  • Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets 
  • Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote 
  • Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen 
  • Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen 
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen  
  • Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen 
  • Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge
  • Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk 
  • IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebote für technische Ausstattung, auch zur privaten Nutzung 

Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! 

Required profile

Experience

Industry :
Marketing & Advertising
Spoken language(s):
German
Check out the description to know which languages are mandatory.

Hard Skills

Other Skills

  • Self-Motivation
  • Empathy

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