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Développeur SIEBEL H/F - Castelnau le lez

extra holidays - extra parental leave
Remote: 
Full Remote
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree in computer science or higher., Minimum 3 years of Siebel development experience., Knowledge of microservices Java., Advanced proficiency in Shell and PL/SQL..

Key responsabilities:

  • Conduct impact studies for application evolution.
  • Develop specifications and manage parameter setups.
Everience Benelux logo
Everience Benelux Scaleup https://www.everience.com/
51 - 200 Employees
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Job description

Description de l'entreprise

Et si vous choisissiez plus qu’un simple job ? ✨  

🚀 A propos de HELPLINE :  

Entreprise française des Services du Numérique (ESN), HELPLINE accompagne depuis 1994 les directions informatiques et métiers dans leurs projets de transformation autour des nouveaux usages et outils numériques.  

La société affiche une croissance régulière (207M€ de chiffre d'affaires en 2022) grâce à 3600 spécialistes qui opèrent en France et à l'international (Allemagne, Belgique, Italie, Roumanie, Tunisie) avec 16 implantations.  

🌊☀ Concernant la région SUD de HELPLINE :  

  • S’étendant de Nice à Toulouse, la région sud de HELPLINE couvre les régions PACA (Provence-Alpes-Côte d'Azur) et OCCITANIE.  
  • Celle-ci est gérée par deux agences : l'une à Aix-en-Provence, responsable de la région PACA, et l'autre à Montpellier, dédiée à la région OCCITANIE. 
  • Bien que le support soit le cœur de métier de HELPLINE, la région sud connaît un développement notable dans les domaines de l'infrastructure et du développement applicatif. 
  • Au sein de la région sud de HELPLINE, nous misons sur un management de proximité favorisant le développement des compétences et encourageant la croissance professionnelle de chacun. 

Envie de nous rejoindre ? Nous avons le poste fait pour vous ! 

Description du poste

Dans le cadre du développement de sa région, HELPLINE recherche un Développeur Siebel H/F, à Castelnau le lez et vous bénéficiez de 3 jours de télétravail par semaine.

La mission consiste à contribuer à la mise en œuvre des travaux confiés dans le cadre des projets/versions GRC et de la Gestion Courante :  

  • Réalisation de devis et/ou d'études d'impacts des évolutions applicatives formulées par le Métier/la MOA  
  • Réalisation de spécifications fonctionnelles et techniques, de dossiers de fabrication, de paramétrage, de flux  
  • Paramétrage de l'application  
  • Développement de composants  
  • Conception/exécution de tests unitaires, de tests d'enchainement, de qualification projet et d'intégration  
  • Livraison de composants, packages  
  • Correction d'incidents et traitements de demandes  

Le poste exige de l'autonomie, de savoir travailler en mode projet et en équipe, d'être à l'aise avec les divers canaux de communication : messagerie instantanée, mails, visio-conférence, téléphone...  

Qualifications

🎯 Profil Recherché :

D’une formation Bac +5 minimum en informatique, vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans minimum en développement Siebel, ainsi que d'une compétence en micro-services Java.

🕵️‍♂️ Savoir-Être :

  • Capacité à travailler en équipe
  • Rigueur
  • Curiosité
  • Patience
  • Capacité d’adaptation et d’organisation

💻 Savoir-faire :

  • Shell Avancé 
  • PL/SQL Confirmé 
  • Linux Avancé 
  • Siebel Confirmé 
  • Oracle Élémentaire 
  • Xml Avancé 
  • Javascript Avancé 
  • Java Avancé 

Vous êtes mobile dans le département de l'Hérault (34) 📌

*Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

💥 Avantages :  

Classiques :

  • une mutuelle prise en charge à 50%
  • un remboursement à 50% du titre de transport

Et plus spécifiques :

  • la possibilité de travailler chez un leader du marché
  • une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
  • un groupe rentable et en croissance permanente
  • une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
  • des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
  • un CSE avec plusieurs avantages culturels
  • un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
  • un partenaire mobilité
  • une équipe soudée, engagée et conquérante

 

👀🕵️‍♂️ Processus de recrutement

📞 Entretien tel - Première prise de contact – 15 min

🤝 Entretien RH -30 min

💼 Entretien avec l’équipe Management - 30 min

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Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Adaptability
  • Teamwork
  • Patience
  • Detail Oriented
  • Curiosity

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