KPI- und Reporting-Manager (m/w/d) ID 25821-0

This is a remote position.

KPI- und Reporting-Manager (m/w/d) ID 25821-0

Gewünschtes Eintrittsdatum:  01.01.2025  - früherer Start ggf. möglich!

End-Datum:                                    31.12.2025

Onsite Stunden:                            300

Offsite Stunden:                           1000

Stunden Reisezeit für projektbedingte Reisen:              50

Ort:                                                    Halle, Leipzig, Markkleeberg und Remote

KPI- und Reporting-Manager im Rahmen des Rollouts eines Konzernprojekts:

- Analyse der bestehenden KPIs und Reports: Der KPI-Manager analysiert die vorhandenen KPIs und Reports im Bestandssystem.

- Identifizierung der relevanten KPIs und Reports unter Berücksichtigung aller relevanten Stakeholder, die in das Zielsystem überführt werden sollen und Bewertung ihre Relevanz und Genauigkeit gemeinsam mit den Stakeholdern.

- Definition der KPIs Zielsystem: Der KPI-Manager unterstützt alle relevanten Stakeholder in der Definition der KPIs, die im Zielsystem Anwendung finden sollen

- Berücksichtigung der Anforderungen und Ziele des Projekts sowie die Bedürfnisse der Stakeholder

- Überführung der bestehenden Reports: Der KPI-Manager ist verantwortlich für die Überführung der bestehenden Reports aus dem Bestands- in das Zielsystem.

- Verantwortung der Sicherstellung, dass die Reports korrekt und vollständig übertragen werden und dass weiterhin die gewünschten Informationen liefern.

- Anpassung der KPI-Dashboards: Der KPI-Manager passt die KPI-Dashboards für die Prozesse im Zielsystem an.

- Sicherstellung, dass das Dashboard die definierten KPIs visualisiert und die relevanten Informationen in einer übersichtlichen und verständlichen Weise präsentiert.

- Datenmigration und Integration: Der KPI-Manager arbeitet eng mit dem Datenmigrationsteam und den Entwicklern zusammen, um sicherzustellen, dass die benötigten Daten für Reports/KPIs aus dem Quellsystem in das Zielsystem migriert werden

SKILLS

Sehr hohe Belastbarkeit

Sehr ausgeprägter analytischer, konzeptioneller und kommunikativer Skill 

Ausgeprägtes technisches Verständnis und sorgfältiger Umgang mit Daten

Selbstständige, flexible und ergebnisorientierte Arbeitsweise 

Ausgeprägte berufliche Erfahrung in Migrationsprojekten  

Sprache: Deutsch fließend u. Englisch mündlich u. schriftlich verhandlungssicher

Versierter Umgang mit den IT-Anwendungen Celonis, Tableau und PowerBI wünschenswert

Wünschenswert: Erfahrung mit Regionalen Energieversorgungsunternehmen und der Energiewirtschaft