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Consultant SAP CML/CMS (m/w/d)

extra holidays - extra parental leave

Remote:

Full Remote

Contract:

Freelance

Work from:

Germany

Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree in Computer Science, Mathematics or Economics, Several years of experience in consulting and SAP modules CML/CMS, Strong knowledge in at least one SAP loan process, Continuous interest in evolving technologies.

Key responsabilities:

Implement SAP modules CML/CMS in projects
Provide customization and consulting in agile teams

Sopra Steria Management Consulting XLarge https://www.soprasteria.com/

10001 Employees

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Job description

Das erwartet Dich als [mover & shaper]

Zu deinen Aufgaben gehören die Einführung und die Transformation der SAP Module CML/CMS in vielfältigen Projekten
Du erarbeitest kundenindividuelles Customizing für die Module CML/CMS und übernimmst die fachliche Beratungsrolle oder Q&A-Aufgaben in agilen Teams
Die stetige Weiterbildung zu neuen SAP-Produkten und Lösungen ist dir wichtig
Zudem unterstützt du unseren Vertrieb und repräsentierst uns bei externen und internen Veranstaltungen
Die Planung sowie Aufstellung der Delivery-Teams in SAP-Transformationsprojekten machen dir Spaß

Das macht Dich zum [mover & shaper]

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
Zudem bringst du mehrjährige Erfahrung im Beratungsumfeld sowie in den SAP Modulen CML/CMS mit
Du kannst fundierte Kenntnisse in mindestens einem SAP-Prozess in der Darlehenslandschaft bzw. in der Sicherheitenverwaltung und den dazugehörigen Datenhaushalten aufweisen
Deine Begeisterung für sich kontinuierlich verändernde Technologien und Methoden macht dich zum/zur Expert*in und Sparringspartner*in für unsere Kunden
Wir freuen uns außerdem auf deine ausgeprägten Beratungskompetenzen und Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen
Du sprichst sowohl gutes Deutsch (ab B2 Niveau) als auch Englisch
Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und Deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort

Das bieten wir [movers & shapers]

Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 21 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
IT-Equipment: Wir unterstützen Dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
Unser Beitrag: konzernweites Stipendienprogramm für junge Menschen in Indien und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion
Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt