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Especialista en Fortalecimiento de Capacidades, Honduras

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Full time
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 
Honduras

Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree in Social Work, Psychology or related field., Minimum of 3 years working with immigrant populations., Familiarity with trauma-informed practices preferred., Excellent communication skills in Spanish..

Key responsabilities:

  • Develop training strategies and technical assistance materials.
  • Provide training and technical support to relevant government agencies.
Kids in Need of Defense (KIND) logo
Kids in Need of Defense (KIND) Non-profit Organization - Charity SME https://www.supportkind.org/
201 - 500 Employees
About Kids in Need of Defense (KIND)
Kids in Need of Defense (KIND) is the preeminent international nongovernmental organization devoted to the protection of unaccompanied and separated children. KIND envisions a world in which every unaccompanied child on the move has access to legal representation and has their rights and well-being protected as they migrate alone in search of safety. In 2008, KIND was founded by the Microsoft Corporation and Co-Founder and Patron Angelina Jolie to address the gap in legal services for unaccompanied children. KIND now has offices and staff across the United States, Mexico, and Europe. Our team, and KIND’s extensive network of private sector pro bono and NGO partners provide unaccompanied children with innovative holistic care that includes legal representation and assistance and psychosocial support. For more information or to get involved, please visit our website at: http://www.supportkind.org
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Job description

Acerca de KIND     
     
Kids in Need of Defense (KIND) es un líder mundial en la protección de la niñez y adolescencia no acompañada y separada que es desplazada forzosamente de sus países de origen. Desde 2008, KIND ha trabajado para defender y promover los derechos y el bienestar de todos los niños migrantes a lo largo de su camino hacia la seguridad. 

El enfoque de KIND en EE.UU., Europa, México, y Centroamérica es abordar las necesidades legales y de salud mental de los niños no acompañados y separados; la creación de alianzas sólidas entre autoridades de gobierno, organizaciones internacionales, y organizaciones de sociedad civil, al igual que el fortalecimiento de la capacidad de los servidores públicos y aquellos que forman parte de la red de protección de las niñas, niños, y adolescentes en movilidad. 

Resumen de la posición

KIND busca un/a Especialista en Fortalecimiento de Capacidades en Honduras, quien capacitará a los funcionarios del gobierno nacional y regional con herramientas prácticas y buenas prácticas sobre las estrategias de atención a niñas, niños y adolescentes en tránsito, así como de recepción y reintegración centradas en las necesidades de la niñez migrante, informadas sobre el trauma y sensibles al género durante el proceso de regreso a su país de origen y sus familias. Siendo un proyecto y puesto nuevo, la/el titular será responsable por construir y coordinar de manera proactiva el desarrollo del trabajo y las actividades. 

Como parte del departamento global de fortalecimiento de capacidades y asistencia técnica, la/el Especialista en Fortalecimiento de Capacidades, Honduras se reportará a la Directora de Programas de Reintegración y al departamento de Global Impact.

Este cargo está previsto para una duración de dos años (2025 -2026).

Funciones esenciales
  • Desarrollar estrategias y materiales de capacitación y asistencia técnica para su uso con las autoridades gubernamentales y la sociedad civil para abordar las necesidades de los niños, niñas y adolescentes (NNA) migrantes no acompañados y separados, en particular la niñez migrante retornada, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de capacitación y asistencia técnica, reintegración y género de KIND.
  • Proporcionar capacitación y asistencia técnica a las agencias y actores gubernamentales relevantes, en particular a los actores/agencias consulares y de protección a la niñez.
  • Colaborar con el diverso equipo internacional de abogados, psicólogos, coordinadores de servicios sociales, personal de fortalecimiento de capacidades y especialistas en políticas e incidencia de KIND con la misión compartida de promover los derechos de NNA migrante.
  • Utilizar, adaptar e implementar la capacitación con los recursos y kits de herramientas existentes de KIND para fortalecer el trabajo del gobierno y la sociedad civil a cargo de proteger los derechos de los NNA migrante, abordando cuestiones como la determinación del interés superior, las medidas de protección y el apoyo psicosocial y crear aquellos necesarios para el logro de los objetivos.
  • Proponer y desarrollar estrategias de aprendizaje activo para actores gubernamentales y de la sociedad civil, así como para NNA en situación de movilidad.
  • Junto con colegas relevantes, desarrollar y actualizar materiales centrados en el NNA, sensibles al género, culturalmente apropiados y receptivos.
  • Desarrollar y mantener relaciones de trabajo con contactos en agencias gubernamentales y organizaciones de la sociedad civil a quienes pueden ofrecer capacitación.
  • En conjunto con una oficial de monitoreo y evaluación de KIND, desarrollar e implementar una estrategia, que puede incluir encuestas, para rastrear y mediar la participación en capacitaciones y otras actividades, documentar y comunicar los resultados relacionados con el aprendizaje y los cambios en el comportamiento de los participantes en la capacitación. Proporcionar actualizaciones y recomendaciones para el equipo de Política e Incidencia de KIND sobre los eventos actuales en Honduras y la región cuando sea relevante.
  • Proporcionar orientación, sugerencias, recomendaciones y comentarios sobre la creación y el desarrollo continuo del programa.
  • Completar informes para cumplir con las solicitudes y requisitos del programa internos y externos de manera oportuna.
  • Colaborar y comunicarse regularmente con otros miembros del equipo de reintegración de KIND, incluida la directora del programa, y la gestora de casos con sede en los EE. UU., y el/la coordinador/a de casos con sede en Honduras.
  • Otras funciones que se le asignen. 

    • Requisitos
  • Licenciatura en Trabajo Social, Psicología, Pedagogía o campo relacionado.
  • Mínimo de 3 años de experiencia trabajando con poblaciones inmigrantes, NNA no acompañada o NNA en riesgo.
  • Familiaridad o capacitación en prácticas informadas sobre el trauma, particularmente relacionado con NNA y sus familias.
  • Se prefiere experiencia en gestión de casos, consejería y/o terapia de juego.
  • Capacidad demostrada de llevar a cabo eficazmente la capacitación para diversas audiencias en persona y a distancia, incluso con NNA y familias.
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en español; inglés es deseable, pero no obligatorio.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa con una variedad de partes interesadas, incluidos otros departamentos de KIND, funcionarios públicos, representantes de ONG y familias de NNA migrante.
  • Experiencia en entrada de datos y/o gestión de datos y uso de software de gestión de casos.
  • Conocimiento práctico de Microsoft Office Suite (como Teams, Excel, etc.) y plataformas de comunicación virtual como WhatsApp.
  • Capacidad para trabajar de forma colaborativa y multitarea en nuestro entorno KIND, gestionando numerosas prioridades y oportunidades emergentes.
  • Excelentes habilidades organizativas con la capacidad de trabajar en múltiples proyectos en un entorno orientado a los plazos. Capacidad para priorizar tareas y delegar según corresponda.
  • Capacidad para trabajar eficazmente con personas de diversos orígenes, experiencias vividas y estilos de comunicación.
  • Compromiso de priorizar la diversidad, la equidad, la inclusión y la pertenencia, así como de adoptar la transparencia y la autenticidad en la vida laboral diaria.
  • Ser disciplinados y ágiles para garantizar el cumplimiento de nuestra misión principal de acceso a la justicia y protección del bienestar y los derechos de los niños.
  • Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar con un sentido de urgencia en un entorno dinámico y de ritmo rápido.
  • Comprometidos a practicar y apoyar el bienestar y el equilibrio entre el trabajo y la vida familiar.
  • Experiencia trabajando y comunicándose en un entorno remoto. 
    • Instrucciones para aplicar

    Para ser considerado para este puesto, envíe una solicitud de empleo en supportkind.org/join-the-team, junto con su currículum y carta de presentación.

    KIND tiene un compromiso de toda la organización con la diversidad, la equidad y la inclusión. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo en el que todos tengan un sentido de pertenencia. Se recomienda encarecidamente a las personas de comunidades históricamente subrepresentadas o desatendidas que presenten su solicitud.

    Descargo de responsabilidad: KIND está comprometida con un proceso ético de reclutamiento y contratación y mantiene una firme política de contratación "sin honorarios". Nunca cobraremos una tarifa ni pediremos dinero como parte del proceso de solicitud. KIND también lleva a cabo todas las entrevistas por teléfono o videoconferencia, y en ningún momento participará en una aplicación o proceso de entrevista basado en texto o aplicación móvil. Para obtener más información, visite el siguiente sitio web: https://supportkind.org/join-the-team/kind-employment-practices/. 

    Required profile

    Experience

    Level of experience: Mid-level (2-5 years)
    Industry :
    Non-profit Organization - Charity
    Spoken language(s):
    Spanish
    Check out the description to know which languages are mandatory.

    Hard Skills

    Capacity DevelopmentTrauma Informed ApproachesData ManagementAdolescent PsychologyProgram DevelopmentCommunication PlatformsCivic EngagementPsychological CounselingPsychologyQuality MonitoringCase ManagementChild ProtectionSocial WorkTransitional Bilingual Education

    Other Skills

    • Collaboration
    • Communication
    • Multitasking
    • Time Management
    • Organizational Skills
    Are you interested?

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