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Coordinador/a de Casos, Honduras

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree in social work, psychology or related field, Minimum of 3 years' experience with immigrant populations, Familiarity with trauma-informed practices preferred, Excellent communication skills in Spanish; English desirable.

Key responsabilities:

  • Provide education and guidance to unaccompanied minors
  • Conduct psychosocial assessments and needs evaluations
Kids in Need of Defense (KIND) logo
Kids in Need of Defense (KIND) Non-profit Organization - Charity SME https://www.supportkind.org/
201 - 500 Employees
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Job description

Acerca de KIND     
     
Kids in Need of Defense (KIND) es un líder mundial en la protección de la niñez y adolescencia no acompañada y separada que es desplazada forzosamente de sus países de origen. Desde 2008, KIND ha trabajado para defender y promover los derechos y el bienestar de todos los niños migrantes a lo largo de su camino hacia la seguridad. 

El enfoque de KIND en EE.UU., Europa, Mexico, y Centroamerica es abordar las necesidades legales y de salud mental de los niños no acompañados y separados; la creación de alianzas sólidas y el fortalecimiento de la capacidad de los gobiernos, las ONG y el sector privado; y abogar por reformas sistémicas y pragmáticas para promover los derechos de los niños no acompañados y separados.

Resumen de la posición

KIND busca un/a Coordinadora de Casos, Honduras para ayudar a los niños, niñas y adolescentes migrantes no acompañados que regresan a Honduras con orientación durante su regreso y conectar a los niños y sus familias con servicios para apoyar su reintegración, incluidos servicios psicosociales, educativos y otros. El titular prestará servicios de gestión de casos, elaborará y mantendrá información sobre los servicios disponibles para los niños que regresan y sus familias, elaborará vías de remisión y ofrecerá capacitación y asistencia técnica a los funcionarios locales y a las organizaciones no gubernamentales, según sea necesario. Se trata de un nuevo puesto de coordinación de la nueva programación; El/la titular tendrá que contribuir de manera proactiva al desarrollo de la obra. El/la Coordinador/a de Casos de Honduras se reportará a la directora de Programas de Reintegración. 

Este cargo tendrá una duración de dos años (enero de 2025-diciembre de 2026).

Funciones esenciales
  • Proporcionar a los niños, niñas y adolescentes no acompañados que regresan y a sus familias educación y orientación sobre los procesos de retorno, incluidos sus derechos y los servicios disponibles.
  • Reunirse con niñas, niños y adolescentes (NNA) no acompañados o separados que regresan y sus familias utilizando actividades apropiadas para su edad, informadas sobre el trauma, interactivas y basadas en el juego.
  • Llevar a cabo evaluaciones psicosociales y de necesidades de los NNA que regresan, incluido el contexto más amplio en el que vivirá el niño, e identificando necesidades, barreras y preocupaciones de protección.
  • Asegurarse de que los NNA que regresan sean referidos a servicios que apoyen la reintegración en sus familias y comunidades, colocando los casos con socios proveedores de servicios de reintegración de KIND o refiriendo los casos a otros servicios relevantes.
  • Completar las referencias a los servicios, ayudar a las familias a completar los requisitos de admisión para estos servicios y hace un seguimiento según sea necesario.
  • Desarrollar y mantener una lista de recursos de servicios sociales disponibles para los clientes en todo Honduras.
  • Identificar, construir y mantener relaciones de trabajo con contactos en agencias gubernamentales y organizaciones de sociedad civil a quienes pueden referir a los niños que regresan y sus familias. Desarrollar vías de referencia con estas organizaciones.
  • Proporcionar gestión de casos virtual y apoyo psicosocial a casos de NNA que no son elegibles para los servicios existentes.
  • Coordinar la asistencia humanitaria o logística a las familias de los NNA no acompañados caso por caso.
  • Garantizar la entrada de datos de casos oportunos, precisos y detallados en los sistemas de gestión de datos y casos de KIND; mantener los expedientes de los casos de acuerdo con los procedimientos de KIND.
  • Proporcionar orientación, sugerencias, recomendaciones y comentarios sobre la creación, implementación y dirección del programa.
  • Completar informes para cumplir con las solicitudes y requisitos del programa internos y externos de manera oportuna.
  • Colaborar, de acuerdo con las necesidades, con el especialista en fortalecimiento de capacidades de Honduras en la implementación de capacitaciones para apoyar a los funcionarios gubernamentales y otros actores relevantes.
  • Colaborar y comunicarse constantemente con otros miembros del equipo de reintegración de KIND, incluido la directora del programa, la gestora de casos en EE. UU. y el/a especialista en desarrollo de capacidades.
  • Otras funciones que se le asignen.

  • Requisitos
  • Licenciatura en trabajo social, psicología, pedagogía o campo relacionado.
  • Mínimo de 3 años de experiencia trabajando con poblaciones inmigrantes, NNA no acompañada o NNA en riesgo.
  • Familiaridad o capacitación en prácticas informadas sobre el trauma, particularmente relacionado con NNA y sus familias.
  • Se prefiere experiencia en gestión de casos, consejería y/o terapia de juego.
  • Capacidad demostrada de llevar a cabo eficazmente la capacitación para diversas audiencias en persona y a distancia, incluso con NNA y familias.
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en español; inglés es deseable, pero no obligatorio.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa con una variedad de partes interesadas, incluidos otros departamentos de KIND, funcionarios públicos, representantes de ONG y familias de NNA migrante.
  • Experiencia en entrada de datos y/o gestión de datos y uso de software de gestión de casos.
  • Conocimiento práctico de Microsoft Office Suite (como Teams, Excel, etc.) y plataformas de comunicación virtual como WhatsApp.
  • Capacidad para trabajar de forma colaborativa y multitarea en nuestro entorno KIND, gestionando numerosas prioridades y oportunidades emergentes.
  • Excelentes habilidades organizativas con la capacidad de trabajar en múltiples proyectos en un entorno orientado a los plazos; Capacidad para priorizar tareas y delegar según corresponda.
  • Capacidad para trabajar eficazmente con personas de diversos orígenes, experiencias vividas y estilos de comunicación.
  • Compromiso de priorizar la diversidad, la equidad, la inclusión y la pertenencia, así como de adoptar la transparencia y la autenticidad en la vida laboral diaria.
  • Ser disciplinados y ágiles para garantizar el cumplimiento de nuestra misión principal de acceso a la justicia y protección del bienestar y los derechos de los niños.
  • Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar con un sentido de urgencia en un entorno dinámico y de ritmo rápido.
  • Comprometidos a practicar y apoyar el bienestar y el equilibrio entre el trabajo y la vida familiar.
  • Experiencia trabajando y comunicándose en un entorno remoto. 
  • Instrucciones para aplicar

    Para ser considerado para este puesto, envíe una solicitud de empleo en supportkind.org/join-the-team, junto con su currículum y carta de presentación.

    KIND tiene un compromiso de toda la organización con la diversidad, la equidad y la inclusión. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo en el que todos tengan un sentido de pertenencia. Se recomienda encarecidamente a las personas de comunidades históricamente subrepresentadas o desatendidas que presenten su solicitud.

    Descargo de responsabilidad: KIND está comprometida con un proceso ético de reclutamiento y contratación y mantiene una firme política de contratación "sin honorarios". Nunca cobraremos una tarifa ni pediremos dinero como parte del proceso de solicitud. KIND también lleva a cabo todas las entrevistas por teléfono o videoconferencia, y en ningún momento participará en una aplicación o proceso de entrevista basado en texto o aplicación móvil. Para obtener más información, visite el siguiente sitio web: https://supportkind.org/join-the-team/kind-employment-practices/

    Required profile

    Experience

    Level of experience: Mid-level (2-5 years)
    Industry :
    Non-profit Organization - Charity
    Spoken language(s):
    Spanish
    Check out the description to know which languages are mandatory.

    Other Skills

    • Problem Solving
    • Communication
    • Multitasking
    • Intercultural Competence
    • Teamwork

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