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[Job-18599] Junior Java Developer, Brazil

extra holidays - extra parental leave
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Junior (1-2 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Experience with Java backend development, Familiarity with Springboot and SQL Server, Knowledge of agile methodologies like SCRUM and KANBAN, Proficient in GitHub and code versioning, Previous experience in support teams is a differential.

Key responsabilities:

  • Work on the N3 Support team for bug fixes and application improvement
  • Develop backend services using Java, Springboot, and SQL Server
  • Collaborate with cross-functional teams to proactively solve problems
  • Engage with clients and teams to understand requirements and provide effective solutions
  • Participate in planning and review meetings using agile methods
CI&T logo
CI&T XLarge https://www.ciandt.com
5001 - 10000 Employees
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Job description

Nós somos especialistas em tech transformation, nós somos a CI&T.

Combinamos a força disruptiva da Inteligência Artificial com a expertise humana para apoiar grandes companhias a navegar as mudanças na tecnologia e nos negócios. Temos 30 anos de experiência, 6.000 pessoas, escritórios em 10 países e talentos distribuídos em 5 continentes. Atuamos nas frentes de design, estratégia e engenharia para marcas globais, apoiando clientes a alcançarem o máximo potencial da tecnologia como uma força para o bem. Impacto é o que entregamos.

Importante: Nossas posições para a Região Metropolitana de Campinas* requerem a presença nos escritórios da cidade, com quantidade e quais dias combinados com o seu projeto. Converse com o nosso time de recrutamento para saber mais informações sobre política de frequência vigente.

Oportunidade para trabalhar em uma grande montadora de veículos, como pessoa Desenvolvedora Backend Jr para atuar no time de Suporte N3, focado em correções de bugs e desenvolvimento de melhorias para suas aplicações.

Responsabilidades:
Atuar no time de Suporte N3, realizando correções de bugs e desenvolvendo melhorias em aplicações web.
Desenvolver serviços backend utilizando Java, Springboot e SQL Server
Colaborar com equipes multifuncionais para identificar e resolver problemas de forma proativa.
Interagir diretamente com o cliente e o time para entender os requisitos e fornecer e/ou apoiar em soluções eficazes.
Participar de reuniões de planejamento e revisão utilizando metodologias ágeis (SCRUM e KANBAN).

Requisitos:
Experiência com Java para desenvolvimento backend, Springboot e SQL Server
Boa comunicação e habilidades interpessoais para interagir com o time e o cliente.
Senso de dono e urgência
Pro atividade e capacidade de resolução de problemas de forma colaborativa.
Conhecimento em metodologias ágeis, como SCRUM e KANBAN.
Prática com GitHub e versionamento de código.
Experiência prévia em times de suporte, será um diferncial.

Nossos benefícios: 
- Plano de saúde e odontológico;
- Vale alimentação e refeição;
- Auxílio-creche;
- Licença paternagem estendida;
- Gympass
- PLR;
- Seguro de Vida;
- Parceria com plataforma online de saúde mental;
- CI&T University;
- Clube de descontos;
- Programa de Apoio: orientação psicológica; nutricionista e mais;
- Curso gestante e paternagem responsável;
- Parceria com plataformas de cursos online;
- Plataforma para aprendizagem de idiomas;
- E muitos outros.

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras
#LI-GV1
Por aqui, celebramos e valorizamos a diversidade de identidades e experiências de vida. Reconhecemos que inovação e transformação só acontecem em ambientes de trabalho diversificados, inclusivos e seguros. Por isso, incentivamos fortemente pessoas de comunidades diversas e sub-representadas a se candidatarem às nossas vagas.

Antes de candidatar às nossas oportunidades confira a Política de Conflito de Interesse em nosso site.

*Cidades que compõe a Região Metropolitana de Campinas: Americana, Artur Nogueira, Campinas, Cosmópolis, Engenheiro Coelho, Holambra, Hortolândia, Indaiatuba, Itatiba, Jaguariúna. Monte Mor, Morungaba, Nova Odessa, Paulínia, Pedreira, Santa Bárbara d'Oeste, Santo, Antônio de Posse, Sumaré, Valinhos, Vinhedo.

Required profile

Experience

Level of experience: Junior (1-2 years)
Spoken language(s):
Portuguese
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Problem Solving
  • Collaboration
  • Proactivity
  • Teamwork
  • Verbal Communication Skills
  • Social Skills

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