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Lead Remarketing Manager (m/w/x)

Remote:

Full Remote

Contract:

Full time

Experience:

Senior (5-10 years)

Work from:

Germany

Offer summary

Qualifications:

At least 7 years of experience in remarketing or B2B sales, Relevant degree in business or mobility, Proven team leadership and stakeholder management skills, Strong negotiation and communication abilities, Fluent in German and proficient in English.

Key responsabilities:

Develop and manage strategic partnerships in the automotive sector
Negotiate contracts with remarketing partners for optimal conditions
Analyze market trends and contribute to strategic direction
Collaborate cross-functionally with OEM Partnerships Team
Ensure profitable vehicle marketing operations

FINN Consumer Services SME https://finn.auto/

201 - 500 Employees

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Job description

FINNs Autoabo ist die flexible Alternative zum konventionellen Autobesitz, bei der alle anfallenden CO2 Emissionen kompensiert werden. Auf unserer Mission, der führende Anbieter für Auto-Abos in Deutschland und den USA zu werden, kooperieren wir als Startup direkt mit den Herstellern und global führenden Investoren

Deine Rolle

Als Principal (Senior Principal) Remarketing/Sales bei FINN übernimmst du eine Schlüsselrolle in der strategischen Entwicklung und Umsetzung unserer Remarketing- und Vertriebsstrategie. In dieser Position führst du nicht nur komplexe Verhandlungen, sondern hast auch die Chance, ein Team von Experten aufzubauen und zu leiten. Gemeinsam mit unserem OEM Partnerships Team arbeitest du daran, unsere Vertriebsstrategien zu optimieren und somit zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Im Fleet Department trägst du maßgeblich dazu bei, dass FINN auch in Zukunft rentable Fahrzeugvermarktungen durchführen kann. Dabei knüpfst du langfristige Beziehungen zu den wichtigsten Vermarktungspartnern in der Automobilbranche und sorgst so für die besten Angebote und eine stetige Erweiterung unseres Netzwerks. Als Teil eines dynamischen Teams hast du die Chance, deine Expertise und dein Know-how einzubringen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Deine Ziele

Strategische Partnerentwicklung: Baue langfristige, strategische Partnerschaften mit wichtigen Akteuren in der Automobilbranche auf. Dabei sicherst du den kontinuierlichen Absatz unserer Fahrzeugflotte in einem hochdiversifizierten Käufernetzwerk.

Ziehe die besten Deals für FINN an Land: Verantworte die Verhandlung und den Abschluss von Verträgen mit unseren Remarketing-Partnern. Dein Fokus liegt darauf, die besten Konditionen für FINN zu erzielen, während du gleichzeitig starke und nachhaltige Beziehungen aufbaust.

Marktexpertise und Trendanalysen: Entwickle dich zum Experten für den von dir betreuten Markt und identifiziere frühzeitig relevante Entwicklungen und Trends. Diese Erkenntnisse nutzt du, um die strategische Ausrichtung des Unternehmens im Bereich Remarketing aktiv mitzugestalten.

Cross-funktionale Zusammenarbeit: Arbeite eng mit anderen Abteilungen zusammen, insbesondere mit dem OEM Partnerships Team, um innovative Lösungen und Prozesse voranzutreiben, die FINNs Marktposition stärken.

Dein Profil

Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Remarketing, B2B-Vertrieb oder in einer ähnlichen Führungsposition, vorzugsweise in der Automobil- oder Leasingbranche.

Abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in WiWi, Mobilität und ein fundiertes Zahlenverständnis

Nachweisbare Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams sowie im Stakeholder-Management.

Starke Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit Durchsetzungsvermögen und der Fähigkeit, komplexe Verhandlungen zu führen.

Fließend in Deutsch und verhandlungssicheres Englisch

Plus: Fließend in einer anderen, europäischen Sprache

Deine Benefits

Du bist Teil unseres Münchner Teams mit der Flexibilität, teilweise aus dem Home Office zu arbeiten. In unserem modernen Office finden regelmäßige Teamevents statt.

FINN hat enormes Wachstumspotenzial. Du hast die Chance, dich in einem hoch motivierenden Startup Umfeld mit anspruchsvollen Aufgaben in cross-funktionalen Teams schnell zu entwickeln und erfolgreich zu sein.

Unsere Kultur bietet dir ein hohes Maß an Verantwortung sowie kurze Entscheidungsprozesse, mit der klaren Vision, gemeinsam im Team hochgesteckte Ziele zu erreichen.

Wir bieten dir ein exzellentes Zielgehalt, signifikante virtuelle Unternehmensanteile und 1.500€ - 3.000€ jährliches Weiterbildungsbudget.

Ob mit Sport-Mitgliedschaft, Mental Health Support oder betrieblicher Altersvorsorge – wir achten auf dein Wohlbefinden.

Du möchtest Dein eigenes FINN Auto fahren? Mit JobAuto und deinem FINN Rabatt kein Problem.

Interesse geweckt, Teil unseres Startups zu werden?

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Gleiche Chancen für Alle

FINN steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir verpflichten uns zu einem offenen, integrativen Umfeld, in dem du genau so sein kannst, wie du bist.