Creditas é uma plataforma digital focada em melhorar a vida das pessoas na América Latina em 3 ecossistemas: auto, imobiliário e benefícios corporativos. A empresa disponibiliza um amplo leque de produtos e serviços aos seus clientes, incluindo soluções fintech, seguros digitais e soluções ao consumidor, usando sua tecnologia proprietária para oferecer uma experiência única. Sua carteira de crédito inclui crédito imobiliário, de veículo e empréstimo consignado, proporcionando acesso a soluções e serviços com opções integradas de financiamento e refinanciamento.
Em seguros digitais, é a maior corretora independente do Brasil, oferecendo seguros de automóveis, residenciais e corporativos em parceria com mais de 17 operadoras. Fundada em 2012, emprega mais de 2.500 tripulantes (colaboradores) em escritórios em São Paulo, Valência (Espanha) e Cidade do México. Recebeu aportes de fundos de capital de risco internacionais, que somam mais de US$ 829 milhões e foi reconhecida pelos rankings KPMG, Business Insider e Glassdoor como uma das fintechs mais promissoras do mundo.
Nosso time de Product Technology
É com ela que escalamos o negócio, otimizamos processos, reduzimos custos e entregamos a melhor experiência para viabilizar novas conquistas de nossos clientes.
Com tecnologia desenvolvida dentro de casa, trabalhamos com várias linguagens de programação do mercado. Ideal para quem, assim como a gente, ama se desafiar e se desenvolver na resolução de problemas reais.
Se tecnologia também é seu combustível e fazer a diferença é a sua paixão, embarque com a gente na Nave!
Quais são as responsabilidades desta vaga:
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Estabelecer a visão e a estratégia dos produtos de dados, garantindo alinhamento com os objetivos de negócio.
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Identificar oportunidades de negócio e entender os requisitos dos usuários, traduzindo-os em funcionalidades e recursos para produtos de dados.
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Supervisionar o ciclo de vida do produto de dados, desde a concepção até o lançamento, assegurando o cumprimento de prazos e orçamento.
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Colaborar estreitamente com as equipes de engenharia de dados para desenvolver soluções técnicas adequadas às necessidades do produto.
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Definir e monitorar métricas de desempenho para os produtos de dados, realizando melhorias contínuas com base em feedback e análises.
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Manter-se atualizado com tendências e inovações no campo de dados, garantindo que nossos produtos estejam sempre na vanguarda.
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Planejar o Quarter com stakeholders, priorizando iniciativas estratégicas e realizando refinamentos conforme necessário.
Precisamos de alguém com:
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Graduação completa.
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Experiência como Product Owner ou em áreas relacionadas, preferencialmente com especialização em Customer Data Platform ou produtos de dados para Marketing.
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Conhecimento em plataformas de dados e habilidade para transformar desafios em soluções inovadoras.
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Fortes habilidades analíticas e capacidade comprovada de desenvolver produtos de dados para resolver problemas.
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Excelentes habilidades de comunicação, com capacidade de articular conceitos complexos de forma clara para diversos públicos.
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Habilidade de comunicação executiva, tanto para interações síncronas quanto assíncronas.
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Capacidade de liderança e influência em equipes multifuncionais em ambientes dinâmicos.
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Experiência com ferramentas de gestão de projeto, como Jira, Azure DevOps e Trello.
- Disponibilidade para trabalhar presencialmente uma semana por mês em nossa sede em São Paulo.
Seria ótimo se você também tivesse:
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Conhecimento em metodologias ágeis de gestão de projetos (Scrum, Kanban, Lean).
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Familiaridade com frameworks de gestão de produto, como Lean Product Management, Canvas e Design Thinking.
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Experiência com gestão de indicadores e foco em resultados, como OKRs e metas.
Nosso processo:
O processo seletivo começa na candidatura, e você passará por uma conversa com o time de Talent Acquisition, uma avaliação técnica com nosso time de desenvolvedores e, por último, uma conversa com a pessoa que será sua liderança. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe! Nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independentemente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail.
Conheça nossos benefícios:
- Vale Refeição: Cartão de benefícios flexíveis (Creditas Card);
- Seguro de Vida Coletivo;
- Plano de Saúde (SulAmérica);
- Plano Odontológico (SulAmérica);
- Universidade Corporativa (Academy);
- Wellz: sessões gratuitas por mês com especialistas de psicologia 100% online;
- Wellhub: acesso a academias e estúdios com modalidades esportivas;
- Dayoff de aniversário;
- Auxílio Creche & Auxílio para Filhos(as) com Deficiência;
- Family Care: acolhimento da família durante a nova jornada da maternidade e paternidade;
- Licença Parental: 6 meses de licença para a pessoa gestante e 35 dias de licença parental;
- Vale-Transporte (VT) ou estacionamento conveniado;
- Modelo de trabalho: presencial, remoto ou híbrido, de acordo com as possibilidades de sua função;
- Convênio farmácia;
- Empréstimo consignado;
- Antecipação salarial;
- Programa de Educação Financeira.
Diversidade no DNA
Trabalhamos para construir um ambiente diverso e com equidade de oportunidades. Valorizamos e respeitamos todas as diferenças. Esse é um trabalho constante e sem pausas.
Promover um ambiente diverso impacta diretamente na geração das novas formas de resolver problemas e na criatividade para desenvolver produtos e soluções inovadores. Cada vez que conhecemos uma nova perspectiva de mundo, novos horizontes e oportunidades se abrem.
Para fortalecer essa rede, focamos em:
Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia. Queremos que a nossa Tripulação tenha o máximo possível de representatividade da sociedade onde vivemos.
Inclusão: Queremos promover um ambiente seguro e de bem-estar para que todas as pessoas, especialmente aquelas que fazem parte de grupos sociais sub-representados sintam-se acolhidas e se considerem parte da Creditas.
Equidade: Temos o compromisso de promover e garantir oportunidades e condições justas para o crescimento e desenvolvimento de todas as pessoas dentro da Creditas, diminuindo vieses em todas as nossas decisões.
Mais do que acolhimento, é possível encontrar espaço para liderar e co-construir o futuro da Diversidade & Inclusão na Creditas ao lado dos nossos grupos de afinidade.
