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B2B Projektmanager (m/w/d)

fully flexible
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

2-3 years experience in B2B project management, Experience in dynamic, growth-oriented structures, Strong network in the B2B retail sector, Startup experience is a plus, Hands-on mentality and creativity.

Key responsabilities:

  • Plan and implement B2B projects to drive sales growth
  • Establish market presence in retail and teleshopping
  • Develop strategies for international market expansion
  • Build and maintain profitable B2B partnerships
  • Manage projects from conception to execution.
Rosental Organics GmbH logo
Rosental Organics GmbH Startup https://www.rosental.de/
11 - 50 Employees
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Job description

Deine Aufgaben
Als B2B Projektmanager bei Rosental Organics bist du der kreative Kopf hinter der Umsetzung unserer dynamischen Wachstumsstrategie. Bei uns erwarten dich kurze Entscheidungswege, eine offene Kultur und die Chance, eigenverantwortlich Projekte umzusetzen, die Rosental Organics im B2B-Bereich voranbringen. Mit viel Eigeninitiative und einem Gespür für innovative Lösungen baust du unsere Marke im Retail- und Teleshopping-Bereich auf und setzt spannende Projekte zur Internationalisierung um.

Deine Ownership und Ziele:
  • Umsatzwachstum durch kreative Projektarbeit: Du verantwortest die Planung und Umsetzung von Projekten, die unser B2B-Geschäft von einem siebenstelligen auf einen achtstelligen Umsatzbereich skalieren.
  • Marktpräsenz und Expansion im Retail-Bereich: Du planst und leitest Projekte, um Rosental Organics als führende Marke im Retail und Teleshopping zu etablieren. Dabei bringst du innovative Ideen ein und setzt diese in einer agilen Umgebung erfolgreich um.
  • Internationalisierung & neue Märkte: Mit kreativen Ansätzen und einem internationalen Blick bringst du Rosental Organics in neue Märkte und entwickelst Strategien zur langfristigen Marktetablierung.
  • Aufbau starker B2B-Partnerschaften: Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Pflege profitabler Partnerschaften im Retail und weiteren potenziellen Partnern, um unser Netzwerk nachhaltig zu erweitern.
Du wirst:
  • Projekte eigenverantwortlich steuern: Von der Idee über die Planung bis zur Umsetzung – du übernimmst Projekte in unseret dynamischen Atmosphäre und entwickelst Lösungen, die echten Mehrwert bringen.
  • Innovation ins B2B-Geschäft bringen: In unserem agilen Umfeld kannst du deine Ideen und Strategien einbringen, um neue Vertriebswege und Märkte zu erschließen.
  • Mit Leidenschaft zum Erfolg beitragen: Mit deinem Engagement erreichst du ehrgeizige Ziele und bringst frischen Wind in unsere Prozesse, um unser B2B-Wachstum nachhaltig zu stärken.
  • Flexibel und agil arbeiten: Du bist bereit, deine Projekte schnell anzupassen und kreative Lösungen zu entwickeln.
Dein Profil
Wir suchen nach einem Projektmanager, der neben Erfahrung im B2B-Bereich auch Begeisterung für die Arbeit in einem agilen, dynamischen Umfeld mitbringt. Wenn du Freude daran hast, Verantwortung zu übernehmen und kreative Projekte in die Tat umzusetzen, bist du bei uns genau richtig.

Deine Fähigkeiten:
  • Hands-on-Mentalität und Kreativität: Du packst Projekte direkt an und bringst kreative Ideen ein, um unsere Marke im B2B-Bereich zu stärken.
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit: Du verstehst es, in einem agilen Umfeld zu arbeiten, und reagierst flexibel auf Veränderungen und neue Anforderungen.
  • Strategisches Denken und Eigenverantwortung: Du kannst eigenständig Projekte entwickeln und umsetzen, um unser Wachstum voranzutreiben.
  • Netzwerkkompetenz: Du bringst ein starkes Netzwerk im B2B-Retail-Bereich mit und bist versiert im Aufbau langfristiger Partnerschaften.
Deine Erfahrungen:
  • B2B-Projektmanagement: Du hast mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Projektarbeit im B2B-Bereich und bist vertraut mit dynamischen, wachstumsorientierten Strukturen.
  • Startup-Erfahrung von Vorteil: Du fühlst dich wohl in einem Start-up-Umfeld, in dem schnelle Entscheidungen und Flexibilität gefragt sind.
Wenn du Lust hast, in einem wachsenden Scale-Up echte Verantwortung zu übernehmen und die B2B-Strategie aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Warum wir?
  • Wir sind data-driven! Alle unsere Entscheidungen basieren auf den Daten, die wir täglich sammeln. 
  • Wir arbeiten mit OKRs, die es uns ermöglichen, unseren Erfolg von Monat zu Monat zu messen!
  • Teamwork ist uns wichtig! Wir sind derzeit ein kleines, familiäres Team von 50 Personen. Wir ziehen alle an einen Strang, und es ist selbstverständlich, dass wir uns aufeinander verlassen können.
  • High performance & Erfolg werden rewarded - wir bieten ein attraktives Bonussystem zusätzlich zu deinem festen Monatsgehalt.
  • Professionelle und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig, deshalb ist diese ein fester Bestandteil unseres Bonussystems (OKRs).
  • Jährliches Budget für deine persönliche Weiterentwicklung
  • 28 bezahlte Urlaubstage, plus die Möglichkeit auf 2 zusätzliche Tage
  • Baden-Württemberg & Berliner Feiertage!
  • Exklusiver Rosental Rabatt für dich und deine Liebsten
  • Urban Sport Club Discount
  • 1 bezahlter Volunteering Tag alle 6 Monate für dich und dein Team
  • Monatliche Bezuschussung zum Deutschlandticket, um dich durch ganz Deutschland zu befördern
Über uns
Wir sind Rosental – ein Kick-Ass-Team, in dem jeder Einzelne zählt und echten Impact hat. Unser Ziel ist es, dein Leben ganzheitlich zu transformieren – nicht mit oberflächlichen Änderungen, sondern mit tiefgreifenden und nachhaltigen Veränderungen.

Mit unseren innovativen Produkten und Tools liefern wir dir mehr als nur Hautpflege – wir geben dir die Werkzeuge, um deine täglichen Rituale zu bereichern und dein Wohlbefinden zu steigern. Unsere Produkte kombinieren die besten natürlichen Inhaltsstoffe mit moderner Wissenschaft, um langfristige Veränderungen zu erzielen.

Diese Transformation geht weit über Hautpflege hinaus – sie betrifft alle Aspekte deines Wohlbefindens und hilft dir, ein erfüllteres, glücklicheres und gesünderes Leben zu führen. Wir existieren, um dich mit Lösungen zu unterstützen, die wirklich wirken und nachhaltige Veränderungen schaffen.

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Spoken language(s):
German
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Creativity
  • Teamwork
  • Strategic Thinking
  • Physical Flexibility

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