Referent Unternehmensentwicklung und -strategie (m/w/d)

• Proaktive Unterstützung interner Strategie-Projekte: Du treibst die Konzeption und Koordination bereichsübergreifender strategischer und operativer Projekte zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens aktiv voran und arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um Synergien zu nutzen und den Projekterfolg sicherzustellen.
• Überwachung und Steuerung: Mit deiner strukturierten Arbeitsweise behältst du den Überblick über das gesamte Projektportfolio, sorgst für die Einhaltung von Zeitplänen und Ressourcen und berichtest regelmäßig an die Unternehmensleitung.
• Stakeholdermanagement: Als empathische Schnittstelle zwischen den Abteilungen und der Unternehmensführung vermittelst du klare Prioritäten, förderst eine transparente Kommunikation und stellst eine reibungslose Zusammenarbeit im Projektumfeld sicher.
• Agile Arbeitsweisen: Du förderst die Einführung agiler Methoden wie Kanban und OKR und sorgst dafür, dass diese nachhaltig und effektiv im Arbeitsalltag verankert werden.
• Vorbereitung strategischer Entscheidungen: Du erstellst Entscheidungsgrundlagen für die Unternehmensleitung, um fundierte, strategische Entscheidungen zu ermöglichen.
• Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten: Du begleitest die Einführung und Integration neuer Technologien und sorgst dafür, dass innovative Lösungen nahtlos in bestehende Strukturen eingebunden werden.

• Erfahrung in der Steuerung von Projekten: Du bringst fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Projekten mit und hast Freude daran, bereichsübergreifend und eng mit Kolleg:innen aus verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Erfahrungen in der Unternehmensentwicklung oder -strategie sind ein Plus.
• Analytisches Denkvermögen und Entscheidungsfreude: Du hast ein gutes Gespür für komplexe Zusammenhänge, erfasst strategische Themen schnell und bereitest Entscheidungsgrundlagen klar und datenbasiert auf, um unsere Entwicklung voranzutreiben.
• Agilität und Innovationsfreude: Du schätzt agile Arbeitsmethoden wie Kanban und OKR und hast idealerweise schon Erfahrung darin, diese erfolgreich im Arbeitsalltag zu verankern, sodass sie nachhaltig gelebt werden.
• Empathisches Stakeholdermanagement: Mit deiner offenen, kommunikativen Art baust du Brücken zwischen Abteilungen und der Unternehmensleitung, priorisierst Anforderungen gezielt und förderst eine transparente und kooperative Zusammenarbeit.
• Organisationsstärke und Prozessverständnis: Deine strukturierte Herangehensweise und dein geschulter Blick für Prozesse und Ressourcen helfen dir, Projekte effektiv zu steuern und Zeitpläne sicher einzuhalten.
• Digitales Verständnis und IT-Affinität: Du gehst sicher mit modernen Projektmanagement- und Collaboration-Tools um und hast eine hohe Affinität zu digitalen Lösungen, die unsere Arbeit erleichtern.

In unserer familiären Unternehmenskultur stehen gegenseitige Unterstützung und ein starkes Miteinander im Mittelpunkt. Gemeinsam meistern wir Herausforderungen, lernen aus unseren Erfahrungen und feiern Erfolge als Team. Durch unsere kurzen, direkten Kommunikationswege schaffen wir eine Atmosphäre, in der offene, konstruktive Gespräche den Arbeitsalltag prägen. 

Für die Zusammenarbeit nutzen wir eine Reihe an digitalen Tools: Microsoft Teams fördert den Austausch, unser Ticketsystem unterstützt uns dabei, Aufgaben effizient zu steuern, und mit Kanban behalten wir den Fortschritt stets im Blick. Um unsere strategischen Ziele noch klarer zu verfolgen, arbeiten wir zudem mit OKRs. 

Da unsere Zusammenarbeit überwiegend digital stattfindet, ist uns Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit sehr wichtig – gute Selbstorganisation hilft uns, den gemeinsamen Erfolg sicherzustellen. Trotz räumlicher Distanz bleibt der Teamgeist lebendig; regelmäßige Treffen vor Ort schaffen die persönliche Nähe, die unser starkes Teamgefühl zusätzlich stärkt. 

Wir bieten dir ein inspirierendes Umfeld, in dem du deine beruflichen Stärken entfalten und deine Ideen aktiv einbringen kannst. Unsere offene und neugierige Unternehmenskultur ermutigt dich, neue Ansätze zu erkunden und kreative Lösungen auszuprobieren. Dank kurzer Entscheidungswege und einer agilen Arbeitsweise hast du hier Raum für frische Ideen und vielfältigen Austausch. Dabei legen wir großen Wert darauf, dass sich deine berufliche Entwicklung harmonisch mit deinem persönlichen Leben verbinden lässt. 

Unsere modernen Büroarbeitsplätze in Hasselfelde sind nicht nur ein Ort zum Arbeiten, sondern auch ein Ort für echte Gemeinschaft. Ob gemeinsame Mittagspausen, Aktivitäten wie Wanderungen oder regelmäßige Fitnesseinheiten – bei uns wird der Teamgeist gelebt und gestärkt. Durch die Möglichkeit, auch im Home-Office zu arbeiten, bieten wir dir zusätzlich Flexibilität. Bei der RR Software GmbH findest du nicht nur eine abwechslungsreiche berufliche Perspektive, sondern auch ein Umfeld, das dich in deiner Balance zwischen Beruf und Leben unterstützt und fördert. 

Du hast noch Fragen?  
Unsere Kollegin Vanessa Kastner hilft dir gern weiter. 

Telefon: 039459 7323-54 
E-Mail: bewerbung@antrago.de