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Chef de secteur IDF F/H

extra holidays - extra parental leave
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Junior (1-2 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree in Business or equivalent, Initial experience in a similar role.

Key responsabilities:

  • Manage specific brands on designated territory
  • Develop sales following Go to Market strategy
  • Optimize product visibility and promotions
  • Analyze sector to implement action plans
  • Utilize CRM tools effectively
Essity logo
Essity XLarge https://www.essity.com/
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Job description

Chef de secteur IDF (H/F)

Essity est née de la contraction de deux mots : Essential et Necessity. C'est la raison pour laquelle le bien-être est au cœur de nos préoccupations. 

Vous avez envie de rejoindre une entreprise engagée et d’améliorer le bien-être grâce à des produits essentiels de la vie quotidienne ?  

 

Rejoignez-nous ! 

Notre mission : développer, produire et commercialiser de manière durable des produits et services pour l'hygiène et la santé et permettre une accessibilité à l'hygiène pour tous. 

 

En quelques mots Essity, c'est : 

  • Un groupe suédois, reconnu pour son savoir-faire et engagé dans le secteur de l'hygiène et de la santé.  

  • 36 000 collaborateurs répartis dans plus de 150 pays  

  • Une culture qui laisse place à la bienveillance, l'autonomie, la collaboration et la mise en œuvre d'idées nouvelles 

  • Des marques fortes et innovantes telles que : Lotus, OKAY, NANA, TENA, Demak’up, Tork ou encore JOBST et Radiante 

Nous recherchons notre futur(e) Chef de secteur pour notre BU Consumer Goods France. Vous serez en charge, sur votre secteur géographique, de la gestion des marques suivantes : LOTUS, TENA, Okay, Nana, LOTUS Baby et Demak’up. Vous travaillerez sur 7 catégories (Papier toilette, Essuie-tout, Mouchoirs, Hygiène Féminine & Adulte, Hygiène Bébé et Beauté).

Rattaché à votre Directeur Régional des Ventes, vous négocierez nos produits conformément aux plans et données communiquées par le siège. Vos clients seront les magasins de votre secteur (Carrefour, Leclerc, Intermarché…) !

Ce que vous allez faire :

Développer le CA de votre secteur en se basant sur la stratégie Go to Market :
- Visite de votre parc de magasins et définir le potentiel de nouveaux clients.
- Etre à l’écoute de vos clients en leur proposant les produits les mieux adaptés à leurs zones de chalandises pour générer de la croissance profitable.
- Développer notre portefeuille de marques afin d’augmenter les ventes.
- Analyser votre secteur afin de mettre en place des plans d’actions spécifiques.
- Exploiter les données internes (Perfect Store) ou externes (Nielsen) afin de développer le CA de votre secteur.

Optimiser la diffusion de nos produits et maximiser l’effet promotionnel :
- Suivre la priorisation de perfect store en utilisant les outils développés specifiques pour générer de la croissance profitable.
- Négocier les volumétries promotionnelles et les emplacements afin d’optimiser la visibilité de nos produits. 

Proposer des optimisations pour faire croitre notre business.
Exploiter l’outil CRM d’Essity.
Être l’ambassadeur d’Essity et de nos produits.

Vous êtes fait pour ce poste si :

  • Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole de Commerce ou formation équivalente (de BAC+2 à BAC+5).

  • Vous avez une première expérience (stage/alternance compris) sur un poste similaire (fonctions commerciales ou category management).

  • Vous savez faire preuve de ténacité, avez un esprit entrepreneurial, et de l'audace pour mener à bien vos négociations.

  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez gérer de nombreux interlocuteurs dans un environnement interne et externe exigent.

  • La maîtrise de l'anglais est un plus

Ce qui peut faire la différence chez Essity:

  • Des opportunités de développement et d'évolutions de carrière 

25% des postes chez Essity en France sont pourvus par des mobilités internes  

  • Des innovations qui changent la vie ! 

Aquatube, rouleaux sans tubes, culottes lavables... Découvrez nos innovations en  vidéo ! 

  • Une culture inclusive et collaborative  

Des initiatives telles que les « Courageous Conversations », pour créer la discussion autour de sujets liés à la Diversité, l'Equité et l'Inclusion.  

 

Application End Date:

18 Nov 2024
Job Requisition ID:
Essity248364

Required profile

Experience

Level of experience: Junior (1-2 years)
Spoken language(s):
FrenchEnglish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Negotiation
  • Organizational Skills
  • Analytical Thinking
  • Verbal Communication Skills

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