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Ingénieur d'affaires en Financements et Subventions H/F

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Salary: 
10 - 10K yearly
Experience: 
Junior (1-2 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

BAC +5 education level, Experience as a Business Developer.

Key responsabilities:

  • Develop regional revenue with targeted companies
  • Identify decision-makers and prospects from CRM
  • Present services to senior level contacts
  • Negotiate contracts and manage audit missions
  • Coordinate marketing events for client retention
EPSA logo
EPSA Large https://www.epsa.com/
1001 - 5000 Employees
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Job description

Description de l'entreprise

EPSA Tax & Innovation est un cabinet de conseil opérationnel, fondé en 2011 au travers de 7Partners par cinq associés.

Nous sommes spécialisés en taxes (optimisation des charges sociales et fiscales), en énergie (stratégie d’achat, valorisation et performance énergétique) et en innovation (conseil, fiscalité et financement).

Chez EPSA, nous mettons à profit notre conviction et notre enthousiasme pour construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine.

Ce projet collectif est pour nous un levier de transformation, social et environnemental, source de performance et de croissance durable.

EPSA Tax & Innovation est membre du Groupe EPSA depuis 2015 : 3 000 collaborateurs, 400 millions de CA net, 38 clients actifs parmi le CAC40 et présent dans 37 pays.

Dotée d’une culture de l’engagement fort, EPSA porte aux cotés de ses collaborateurs, son programme ambitieux de responsabilité sociétale "EPSA for Good". 🌍

Description du poste

Aujourd’hui, nous sommes à la recherche d’un Ingénieur d'affaires/Business Developer en financements et subventions H/F qui collaborera avec les managers commerciaux.

Vos futures missions seront de développer le chiffre d'affaires de votre région sur une cible prédéfinie, composée de PME-PMI et grandes entreprises. Détectez dans notre CRM les entreprises potentielles correspondant à nos cibles en termes d'activité, conventions collectives, zones géographiques, etc... ;

Dans ce cadre, vous :

  • Identifiez les interlocuteurs décisionnaires sur votre portefeuille client ;
  • Prospectez les entreprises ciblées à partir de notre outil CRM ;
  • Présentez l'offre de service à des interlocuteurs de haut niveau : DG, DAF ou DRH ;
  • Réalisez des propositions commerciales et négociez les contrats ;
  • Coordonnez la réalisation de la mission d'audit avec les équipes consulting ;
  • Participez au montage d'événements marketing et commerciaux en vue de fidéliser vos clients ;
  • Qualifiez le fichier client ;
  • Effectuez la prospection par téléphone et prenez vos RV auprès d’interlocuteurs de haut niveau : DG, DRH, DAF ;
  • Présentez l'offre de service à ces interlocuteurs ;
  • Réalisez des propositions commerciales et négociez les contrats ;
  • Coordonnez la réalisation de la mission d'audit avec les équipes consulting ;
  • Assurez le suivi du bon déroulement de la mission jusqu’à la facturation.

Qualifications

Vous avez fait un BAC +5 et avez une première expérience en tant qu'Ingénieur d'Affaires/Business Developer idéalement dans le secteur du service.  Les atouts de votre personnalité qui vont faire la différence sur ce poste sont la ténacité, le dynamisme et la rigueur.

Le petit plus : votre esprit de conquête garantira votre succès pour ce poste chez EPSA #Innovation

Informations complémentaires

Nous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c’est pourquoi, intégrer EPSA c’est aussi :

  • S’engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA ✍️
  • Conserver un équilibre entre vie pro et vie perso grâce à un guide de la parentalité et 2 jours de télétravail/semaine ⚖️
  • Se former continuellement grâce à la plateforme qui a été développée par nous et pour vous : EPSA Campus 💡
  • Se retrouver lors de nos évènements annuels : kick off day, séminaire ⛵️
  • Profiter d’une dose de fraicheur avec notre livraison de fruits deux fois par semaine 🍇
  • Partager un moment convivial lors de nos apéros/petits déjeuners des succès chaque mois 🥂
  • Et avant tout, intégrer une équipe soudée, où notre force est le collectif 🤝


Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés. 

La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun. 

Required profile

Experience

Level of experience: Junior (1-2 years)
Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Negotiation
  • Analytical Thinking
  • Verbal Communication Skills
  • Team Management
  • Tenacity

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