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[ Job - 18567] Mid Level Java Develope, Brazil

extra holidays - extra parental leave
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Solid experience in Java development, Proficiency in JavaScript, Experience with relational databases, Knowledge of DevOps practices, Familiarity with RESTful APIs.

Key responsabilities:

  • Develop and maintain applications using Java
  • Collaborate with multidisciplinary teams
  • Participate in code reviews for quality assurance
  • Identify and resolve performance issues
  • Document technical processes and solutions
CI&T logo
CI&T XLarge https://www.ciandt.com
5001 - 10000 Employees
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Job description

Nós somos especialistas em tech transformation, nós somos a CI&T.

Combinamos a força disruptiva da Inteligência Artificial com a expertise humana para apoiar grandes companhias a navegar as mudanças na tecnologia e nos negócios. Temos 30 anos de experiência, 6.000 pessoas, escritórios em 10 países e talentos distribuídos em 5 continentes. Atuamos nas frentes de design, estratégia e engenharia para marcas globais, apoiando clientes a alcançarem o máximo potencial da tecnologia como uma força para o bem. Impacto é o que entregamos.

Importante: Nossas posições para a Região Metropolitana de Campinas* requerem a presença nos escritórios da cidade, com quantidade e quais dias combinados com o seu projeto. Converse com o nosso time de recrutamento para saber mais informações sobre política de frequência vigente.

Olá, aqui é a Camila Pardinho da CI&T! Sou Analista de Atração de Talentos e procuro pessoas localizadas no Brasil para trabalhar como Mid Leve Java Developer, Brazil

Sua Missão:
Atender junto com a CI&T um cliente do mercado Financeiro e de Seguros.
Colaborar no desenvolvimento e aprimoramento do Back end utilizando Springboot.

Responsabilidades
Desenvolver e manter aplicações utilizando Java.
Colaborar com equipes multidisciplinares para definir, projetar e entregar novas funcionalidades.
Participar de revisões de código e garantir a qualidade do software.
Identificar e resolver problemas de performance e escalabilidade.
Documentar processos e soluções técnicas.
Manter-se atualizado sobre novas tecnologias e tendências de desenvolvimento.

Requisitos para este desafio:
Experiência sólida em desenvolvimento com Java.
Proficiência em JavaScript.
Experiência com bancos de dados relacionais (Oracle e SQL Server).
Conhecimento em práticas de DevOps e ferramentas de CI/CD.
Familiaridade com APIs RESTful.
Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipe.
Proatividade e vontade de aprender novas tecnologias.
Habilidade para resolver problemas de forma criativa e eficaz.
Experiência com microserviços.
Experiência em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).

Desejáveis:
Experiência em uso de Gen AI na eficiência do desenvolvimento
Domínio de Angular para desenvolvimento de aplicações front-end.

Nossos benefícios:
- Plano de saúde e odontológico;
- Vale alimentação e refeição;
- Auxílio-creche;
- Licença paternagem estendida;
- Gympass
- PLR;
- Seguro de Vida;
- Parceria com plataforma online de saúde mental;
- CI&T University;
- Clube de descontos;
- Programa de Apoio: orientação psicológica; nutricionista e mais;
- Curso gestante e paternagem responsável;
- Parceria com plataformas de cursos online;
- Plataforma para aprendizagem de idiomas;
- E muitos outros.

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

##LI-CP1
#Junior/Mid level
Por aqui, celebramos e valorizamos a diversidade de identidades e experiências de vida. Reconhecemos que inovação e transformação só acontecem em ambientes de trabalho diversificados, inclusivos e seguros. Por isso, incentivamos fortemente pessoas de comunidades diversas e sub-representadas a se candidatarem às nossas vagas.

Antes de se candidatar às nossas oportunidades confira a Política de Conflito de Interesse em nosso site.

*Cidades que compõem a Região Metropolitana de Campinas: Americana, Artur Nogueira, Campinas, Cosmópolis, Engenheiro Coelho, Holambra, Hortolândia, Indaiatuba, Itatiba, Jaguariúna. Monte Mor, Morungaba, Nova Odessa, Paulínia, Pedreira, Santa Bárbara d'Oeste, Santo, Antônio de Posse, Sumaré, Valinhos, Vinhedo

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Spoken language(s):
Portuguese
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Teamwork
  • Problem Solving
  • Proactivity
  • Verbal Communication Skills
  • Creativity

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