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Experto/a Big Data con Francés

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

At least 4 years of experience with Spark and Scala, High level of French (B2 or higher).

Key responsabilities:

  • Lead Big Data projects technically
  • Engage actively in complex developments
  • Mentor and develop team members
  • Ensure synergy with group's practices
Sopra HR Software logo
Sopra HR Software Hrtech: Human Resources + Technology Large https://www.soprahr.com/
1001 - 5000 Employees
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Job description

Descripción de la empresa

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.

Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.

Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.

Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.

Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo!

Descripción del empleo

Dentro del crecimento de la Data Factory del Centro de Servicios, se quiere reforzar el área BigData con personas con experiencia demostrable y que aportan resultados tangibles.

Actividades principales:

  • Liderar técnicamente los proyectos BigData de la DataFactory
  • Asumir un rol activo en los desarrollos complejos
  • Desplegar la competencia de los colaboradores de la Data Factory (mentoring, formación)
  • Asegurar la sincronisación y la sinergía con el Practice del grupo

Requisitos
  • Al menos 4 años trabajando con Spark y Scala
  • Nivel alto de francés (B2 o superior)

Información adicional
  • Contrato indefinido y jornada completa
  • Modalidad híbrida
  • 23 días de vacaciones
  • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
  • Seguro de vida y de accidentes
  • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
  • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
  • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
  • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
  • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! 

The world is how we shape it 

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Industry :
Hrtech: Human Resources + Technology
Spoken language(s):
SpanishFrench
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Mentorship

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