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Pré Vendas - SDR

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Salary: 
60 - 192K yearly
Experience: 
Junior (1-2 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Ongoing or completed higher education in Administrative, Commercial, Marketing areas, Experience with Outbound prospecting, Experience with B2B sales funnel, Experience in prospecting via LinkedIn, Familiarity with SaaS products, intermediate Excel skills; legal knowledge is a plus.

Key responsabilities:

  • Prospect and qualify new clients actively
  • Understand lead needs using sales techniques like Spin Selling
  • Provide sales executives with valuable information and organize meetings
  • Utilize CRM (Pipedrive) for early sales funnel management
  • Collaborate with the Marketing team to improve lead quality
Doc9 logo
Doc9 Legal Services SME https://www.doc9.com.br/
51 - 200 Employees
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Job description

JOB DESCRIPTION

Você irá exercer um papel de extrema importância no crescimento da Doc9, como Pré Vendas - SDR na vertical dos produtos WHOM e WHICH.

Este papel é crucial para impulsionar o crescimento da empresa e aumentar a participação no mercado jurídico tecnológico.


A Doc9 é uma lawtech com marca consolidada no mercado jurídico com seus serviços de marketplace (cálculos, audiências e outras diligências) e que cresce em ritmo exponencial com produtos puramente tecnológicos (SaaS), como o Whom.doc9 e o eHealth.doc9.


Somos formados por gente inquieta e empreendedora, que valoriza o trabalho em equipe e acredita que o crescimento sustentável se dá a partir de pessoas que amam o que fazem.

 

Estamos em busca de pessoas engajadas, que tenham brilho no olho e muita vontade de se desenvolver e crescer com a gente.


RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Como Pré Vendas - SDR, você atuará juntamente com nosso time Comercial, auxiliando nos seguintes processos:


  • Prospectar novos clientes ativamente;
  • Qualificar leads aplicando técnicas de venda (ex: Spin Selling);
  • Descobrir e entender necessidades de leads;
  • Abastecer executivos de vendas com informações relevantes e reuniões (remotas e presenciais);
  • Utilizar CRM (Pipedrive) para gerir e organizar as informações nas etapas iniciais do funil de vendas;
  • Interagir com o nosso time de Marketing com o objetivo de melhorar a qualidade dos leads gerados.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

Para ser o nosso novo talento você precisa:

  • Ter boa escrita e comunicação via telefone;
  • Ter capacidade de negociar valores, demandas e processos com os clientes;
  • Organização e disciplina;
  • Ser consultivo e ter capacidade de ouvir;
  • Ser resiliente para lidar com retornos diversos;
  • Ter vontade de aprender sobre o negócio e as dores dos escritórios de advocacia e departamentos jurídicos de empresas.


E os seguintes conhecimentos e experiências:

  • Curso superior em andamento ou completo nas áreas Administrativas, Comercial, Marketing e afins;
  • Experiência com prospecção Outbound;
  • Experiência com funil de vendas B2B: construção e manutenção;
  • Experiência em prospecção via Linkedin;
  • Atuação prévia com produtos Saas;
  • Conhecimento intermediário em Excel;
  • Conhecimento jurídico será um diferencial.

ADDITIONAL INFORMATION

  • VR (R$31,50/por dia) no cartão Caju;
  • Auxílio Home Office no cartão Caju;
  • BYOD (Bring Your Own Device) de R$100,00 para quem utiliza o próprio equipamento disponível no Saldo Livre do cartão Caju;
  • Auxílio Creche;
  • Plano de Saúde;
  • Conexa Saúde - consultas com psicólogos, nutricionistas, farmácias e laboratórios;
  • Wellhub - academias, estúdios e aplicativos de bem-estar;
  • Day off | folga para comemorar o seu aniversário;
  • Programa Auxílio Educação;
  • Empresa em momento de aceleração, o que propicia crescimentos conjuntos;
  • Empresa operando em Home Office, temos pessoas em vários estados.

Somos a Doc9 Lawtech

Desde o início, entendemos como cada detalhe, cada ação e cada erro se interconectam em nossa jornada. Todo aprendizado se torna um documento que guia nossos próximos passos. É este ciclo que sustenta nosso futuro. Enxergamos as conexões em cada pequeno aspecto do que fazemos e buscamos tornar a vida mais leve e as rotinas jurídicas mais simples e eficazes.


A doc9 surgiu para transformar os departamentos e escritórios jurídicos, tornando-os mais ágeis e reduzindo seus custos. Com o tempo, percebemos que poderíamos ir além: inovamos e expandimos nosso portfólio para gestão de acessos, certificados digitais e documentos em diversos segmentos. Reinventamos as relações jurídicas, com menos juridiquês e mais realidade. Porque acreditamos que se a vida é feita de relações jurídicas, elas devem ser leves e positivas.


Nossos valores refletem nossa missão:

  • Facilitar Rotinas Jurídicas: Simplificar é nossa vocação.
  • Relações Interpessoais: Valorizamos a conexão genuína entre pessoas.
  • Eficiência e Segurança: Entregar soluções inovadoras sem comprometer a confiabilidade.
  • Vida: Inspirar leveza e positividade em cada interação.


Se você busca uma empresa que vê além do juridiquês, que entende a vida como um conjunto de relações interconectadas e que trabalha para torná-las mais leves, venha fazer parte da nossa história. Estamos ansiosos para conhecer o brilho em seus olhos! 💚


Descubra mais sobre nossa missão e visão visitando nossos canais de comunicação.



Required profile

Experience

Level of experience: Junior (1-2 years)
Industry :
Legal Services
Spoken language(s):
Portuguese
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Resilience
  • Verbal Communication Skills
  • Microsoft Excel
  • Teamwork
  • Analytical Thinking

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