Aproxime-se. A Invillia não apenas transformou a forma como as empresas mais revolucionárias do mundo criam e desenvolvem estratégias, negócios e produtos digitais.
Inovou também a maneira como pessoas apaixonadas por tecnologia, de qualquer lugar do planeta, podem interagir, evoluir, mais conectados do que nunca.
Para a Invillia, não importa onde você está. Se é um país grande. Ou uma cidade pequena. E sim a sua vontade. As suas ideias. O seu potencial.
O tamanho do seu talento_
1 - Impulsionar métodos e metodologias de concepção, desenvolvimento e validação de produtos digitais através da promoção, participação e organização de eventos e geração de conteúdos;
2 - Participar ativamente da evolução do modelo de maturidade de serviço da Invillia norteado pela simplicidade, inovação e melhoria contínua;
3 - Definir guidelines e templates técnicos referente ao modelo de maturidade do serviço Invillia e processos da operação junto a outras áreas da organização;
4 - Colaborar com a aceleraração da conexão dos colaboradores que atuam na operação com o DNA Invillia, no que tange valores, drivers e filosofia, bem como a formação do modelo de maturidade em escala;
5 - Suportar a área de delivery na implementação e condução da estratégia técnica junto aos parceiros com Know-how especializado;
6 - Executar a criação de ferramentas, guidelines e processos que garantam uma avaliação técnica dos colaboradores da operação ajustada as necessidades da Invillia e seus parceiros de atuação;
7 - Definir trilhas de conhecimento de seu domínio técnico, bem como atuar com mentoring e coaching técnico.
8 - Definir, manter e evoluir a padronização das ferramentas, métodos e crivo técnico do programa de Recruiter.
9 - Participar de Pré-vendas do ponto de vista técnico;
*Vivência no ecossistema de desenvolvimento de produtos ou serviços digitais;
*Experiência com atuação técnica a nível organizacional.
*Experiência na aplicação e implementação de métodos e metodologias de concepção, desenvolvimento e validação de produtos digitais em múltiplos contextos paralelamente.
3 - Desejável
*Experiência na condução de treinamentos técnicos a nível organizacional;
*Gestão de pessoas e times multidisciplinares;
*Experiência com atuação em consultorias;
1 - Desejável Pós Graduação/MBA voltados a área de desenvolvimento de produtos e serviços digitais, inovação, gestão de processos, gestão de pessoas e similares.
2 - Desejável Certificações, especializações e/ou cursos consolidados de mercado referente a métodos e metodologias de concepção, desenvolvimento e validação de produtos digitais;
3 - Desejável inglês avançado;
1. Segurança e Gestão de Dados
2. Foco em Pessoas
3. Pensamento Analítico
4. Flexibilidade
5. Autodesenvolvimento
6. Comunicação Ativa
7. Mindset de Crescimento
8. Entusiasta de inovação e produto
9. Visão sistêmica
Ciclo de vida de desenvolvimento de Software
Domínio técnico de métodos e metodologias de concepção, desenvolvimento e validação de produtos digitais
Técnicas de Facilitação
Negociação e Argumentação
Comunicação Não Violenta
Práticas de Coaching & Mentoring
Maturidade e Técnica de gestão de conflitos
A experiência de trabalhar na Invillia é única. E global. Temos o nosso próprio jeito de conectar talentos e construir inovações.
Revolucionamos o ambiente de trabalho #Instation + somos experts em desenvolver soluções complexas para #GameChangers + temos uma metodologia única #EngagedbyDataPeopleAction + investimos em pessoas #InvilliaAcademy
Alguns diferenciais Invillia:
_inovamos lado-a-lado com #GameChangersGlobais
_cultura de trabalho distribuído #inStation
_metodologia exclusiva #GlobalGrowthFramework
_benefícios únicos entre as techs #InfinitePowers
Faça uma imersão aqui https://invillia.com/
Então, se você busca uma oportunidade de trabalhar de onde estiver, em uma empresa dedicada em recriar a sensação de proximidade, de conexão humana, e de se sentir acolhido a qualquer momento, mesmo com todos distribuídos, aqui é o lugar certo.
Se uma luz bem forte aparecer bem acima da sua cabeça, não se preocupe: somos nós.
E estamos aqui para convidar você a conhecer à nossa maneira de inovar.
Afinal, a Invillia não apenas transformou a forma como as empresas mais revolucionárias
do mundo desenvolvem produtos digitais. Inovou também como apaixonadas e apaixonados
por tecnologia, de uma cidade enorme ou de um vilarejo perdido no espaço, podem interagir,
evoluir, mais conectados do que nunca_
Alguns insights sobre as pessoas que nos inspiram:
As que tem vontade, como nós, de crescer. Sem receio de ousar_
As que adoram aprender e ensinar_
As que valorizam o trabalho próximo, independente de distâncias_
As que reconhecem a importância dos princípios ágeis e da melhoria contínua_
As que sabem que o inovar é coletivo. Ideias só se multiplicam com colaboração e dedicação.
CYCLE
Zeplin
Cogna Educação
Spassu
