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Contract Manager / Claim Manager (H/F)

extra holidays - extra parental leave
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Senior (5-10 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Education in construction engineering or law, Strong field experience in construction contracts, Expertise in contract management, Familiarity with commercial and financial issues, Over 5 years of experience.

Key responsabilities:

  • Initiate project by analyzing contractual clauses
  • Participate in steering committee meetings
  • Identify financial risk opportunities and changes
  • Supervise penalty application and transactional agreements
  • Manage communications during claims processes
SUEZ logo
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10001 Employees
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Job description

Type de contrat

CDI

QUI SOMMES-NOUS

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION

Construisez l’avenir en rejoignant Suez !

Au sein de la direction Projets et Travaux, vous êtes responsable d’appliquer et faire vivre le Processus de Gestion des Projets tout en contribuant à l'amélioration continue. Vous collaborez à la mise à jour des documents et du référentiel SUEZ pour garantir leur efficacité et pertinence.

Vos Missions

Initiation/Planification du projet : Assister le démarrage du projet en analysant les clauses contractuelles et les obligations des parties prenantes. Informer les équipes du contenu du contrat, identifier les risques, et élaborer une stratégie de maîtrise des risques financiers et contractuels en lien avec le Chef de Projet.

Exécution du projet : Participer aux comités de pilotage (COPIL) avec des propositions contractuelles et financières. Identifier les opportunités d'amélioration du résultat financier, suivre les évolutions des risques, et gérer les changements contractuels. Apporter un support aux acheteurs du projet, gérer les réclamations et négocier avec les fournisseurs, en collaboration avec la Direction Juridique.:

Clôture du projet : Superviser l’application des pénalités en partenariat avec le Chef de Projet et proposer des accords transactionnels. Participer à la rédaction du Retour d’Expérience (REX) pour capitaliser sur les projets futurs.

Survenance de sinistre : Être le point de contact lors des sinistres, gérer les déclaration et résolutions avec la Direction Juridique et le Chef de Projet. Chiffrer les coûts associés et clôturer les sinistres en accord avec toutes les parties prenantes.

Gestion des relations internes : Coordonner toutes les parties prenantes pour une gestion optimisée des risques et opportunités. Entretenir une relation de confiance avec le Chef de Projet pour assurer la réussite du projet.

VOTRE PROFIL

Compétences Techniques

Formation en ingénierie de la construction ou droit de la construction, avec une forte expérience terrain.

Expertise en gestion de contrats de construction (conception, exécution).

Familiarité avec les aspects commerciaux, financiers et contractuels.

Expérience de plus de 5 ans dans la gestion des contrats de conception/construction.

Soft Skills Principales

Capacité de négociation : Savoir dialoguer et trouver des accords avec les différentes parties prenantes pour sécuriser les aspects contractuels et financiers.

Excellente communication : Maîtrise de l'expression orale et écrite pour animer des réunions et rédiger des rapports clairs et précis.

Ce poste implique quelques déplacements et offre une flexibilité de télétravail, avec un bon équilibre vie professionnelle/vie privée.

« Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin ! »

Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez Suez

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.


BU: Division R&V - R&V France

CATEGORY: Cadres

Required profile

Experience

Level of experience: Senior (5-10 years)
Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Communication
  • Negotiation

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