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Reporter*in in der Schweiz

Remote:

Full Remote

Contract:

Part time

Experience:

Entry-level / graduate

Work from:

Switzerland

Offer summary

Qualifications:

Excellent journalism skills, Very good German language proficiency, Knowledge of conducting interviews, Experience with digital research tools, Teamwork and goal-oriented communication.

Key responsabilities:

Develop research for CrowdNewsroom platform
Prepare, conduct, and analyze research results
Design innovative campaigns to engage the public
Document findings in articles and formats like AR

CORRECTIV

51 - 200 Employees

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Job description

Deine Aufgaben

Die CORRECTIV CrowdNewsroom gemeinnÃ¼tzige GmbH ist die Schweizer Tochtergesellschaft des gemeinwohlorientierten Medienhauses CORRECTIV. Gemeinsam mit Schweizer Medienpartner*innen verwirklichen wir seit 2022 Recherchen, an denen BÃ¼rgerinnen und BÃ¼rger unmittelbar beteiligt sind. So decken wir soziale MissstÃ¤nde auf, die allen auf den NÃ¤geln brennen, und stÃ¤rken die Demokratie. Dabei sind wir nah dran an den Menschen, suchen das direkte GesprÃ¤ch und Ã¼berlegen uns, wie auch diejenigen fÃ¼r unsere Recherchen gewonnen werden kÃ¶nnen, die sonst nicht gehÃ¶rt werden. Als steuerbefreite Organisation finanzieren wir uns aus Spenden und Zuwendungen von Stiftungen.Â

FÃ¼r die ausgeschriebene Position ist ein Arbeitsumfang von 24 Stunden pro Woche (entspricht 60 %) vorgesehen.

Du entwickelst Recherchen fÃ¼r unsere digitale Rechercheplattform CrowdNewsroom, insbesondere im Rahmen des Projekts âAchtung, Barriere!â in Kooperation mit der Hochschule Luzern
Du bereitest in diesem Rahmen Recherchen vor, begleitest die DurchfÃ¼hrung und wertest die Â Ergebnisse aus
Du designst innovative Kampagnen und Veranstaltungen, die viele Menschen zum Mitmachen bewegen
Du dokumentierst die Rechercheergebnisse in Artikeln und innovativen Formaten, u.a. Augmented Reality

Das bringst du mit

solides journalistisches Handwerkszeug, sehr gute Deutschkenntnisse und strukturiertes Arbeiten sind selbstverstÃ¤ndlich fÃ¼r dich
Du weisst, wie man eine Recherche strukturiert, Interviews gestaltet und daraus eine spannende Geschichte macht
Du traust dir zu, mit Hilfe digitaler Tools komplexe oder investigative Recherchen durchzufÃ¼hren, und hast mÃ¶glichst schon Erfahrungen damit gesammelt
Du weisst, wie man zielorientiert kommuniziert und im Team arbeitet
Du hast Motivation, dich fÃ¼r die Ziele von CORRECTIV in der Schweiz einzusetzen
Du hast Lust auf ein junges und dynamisches Umfeld

Das bieten wir

ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit KreativitÃ¤t und Eigenverantwortung
einen Bruttolohn in der Spanne von 3.000 bis 3.250 Franken/Monat (60%) je nach aufgabenrelevanter Vorerfahrung
flexible Bedingungen, was Arbeitszeit und -ort angeht
Mitarbeit in einem kleinen, motivierten Team mit dem RÃ¼ckhalt eines erfahrenen, international aufgestellten Netzwerks
ein transparentes CORRECTIV-internes Gehaltssystem, in dem wir geeignete Bewerber*innen je nach Berufserfahrung und Kenntnissen einordnen
die MÃ¶glichkeit, in Bereichen dazuzulernen, die dir wichtig sind, deine Ideen aktiv einzubringen und dich unmittelbar fÃ¼r MedienpluralitÃ¤t und Demokratie zu engagieren
regelmÃ¤Ãige EntwicklungsgesprÃ¤che

So bewirbst du dich

Bitte bewirb dich mit einem Motivationsschreiben und deinem Lebenslauf, ggf. mit Links und Arbeitsproben, indem du unten auf den "FÃ¼r diese Stelle bewerben"-Button klickst.

Auf diese Stelle bewerben

Ãber uns

CORRECTIV ist ein gemeinwohlorientiertes Medienhaus, das Demokratie stÃ¤rkt. Als vielfach ausgezeichnete Redaktion stehen wir fÃ¼r investigativen Journalismus. Wir lÃ¶sen Ã¶ffentliche Debatten aus, arbeiten mit BÃ¼rgerinnen und BÃ¼rgern an unseren Recherchen und fÃ¶rdern die Gesellschaft mit unseren Bildungsprogrammen.Â Â Â
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Wir gehen davon aus, dass es hervorragende Kandidat*innen fÃ¼r den Job gibt, die nicht alle Kriterien der Beschreibung erfÃ¼llen. Vielleicht hast du bestimmte FÃ¤higkeiten, an die wir noch nicht gedacht haben? Schreib uns, warum du der oder die Richtige fÃ¼r die Stelle bist. Uns ist ZugÃ¤nglichkeit zu guter Arbeit sehr wichtig. Wir schÃ¤tzen unterschiedliche Expertisen, Perspektiven und Erfahrungen. Deshalb bestÃ¤rken wir ausdrÃ¼cklich Bewerbende, denen zu hÃ¤ufig ZugÃ¤nge verwehrt bleiben, sich bei uns zu bewerben. Das sind zum Beispiel Nicht-Akademiker*innen, Arbeiterkinder, Menschen mit eigener oder familiÃ¤rer Migrationsgeschichte, Menschen mit Behinderung, LGBTQIA+ oder Ostdeutsche.