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Tech Lead full stack - Services Publics - Nantes

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Salary: 
8 - 8K yearly
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Minimum 4 years experience in Java development., Knowledge of Cloud technologies required., Experience with Angular, TypeScript, Java, Spring Boot., Familiarity with PostgreSQL and Elasticsearch., Strong communication skills with technical topics..

Key responsabilities:

  • Develop complex system information modules.
  • Support junior developers in skill growth.
  • Manage continuous integration Chain for project.
  • Coordinate technical implementations within the team.
  • Engage with clients on technical project aspects.
Sopra HR Software logo
Sopra HR Software Hrtech: Human Resources + Technology Large https://www.soprahr.com/
1001 - 5000 Employees
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Job description

Description de l'entreprise

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.

Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.

The world is how we shape it

Description du poste

Votre environnement de travail :

Sopra Steria est en charge de la Maitrise d’œuvre déléguée du système d'information du SIAO. C’est un point central des acteurs sociaux SIAO territoriaux pour accompagner les personnes dans le besoin (sans abris, migrants, ...), dans leur insertion et leur accès au logement, notamment dans les situations d'urgence.

C'est un enjeu sociétal fort, considéré comme une politique publique prioritaire depuis 2017. Il est appuyée par une transformation profonde de la stratégie de lutte contre le sans-abrisme avec le modèle du "logement d’abord".

Placé sous l'autorité du premier ministre et fonctionnellement rattaché au ministère de la cohésion des territoires, le projet est piloté par la Délégation Interministérielle à l'Hébergement et à l'Accès au Logement (DIHAL) et accompagné de la Direction du Numérique (DNUM) du Ministère de la Transition Ecologique (MTE).

Le projet entre actuellement dans une phase importante de refonte des processus métiers et techniques pour coordonner au mieux les activités des différents acteurs sociaux.

Le projet est mené en méthode Agile SCRUM (daily meeting, user stories ...) avec des sprints d'une durée de 3 semaines.

Votre rôle et vos missions :

En tant que développeur.euse sur le système d'information SIAO, vous êtes amené.ée à réaliser des développements avec un niveau de complexité supérieur à la moyenne de l'équipe. Vous accompagnez également les développeurs jeunes diplômés sur les développements de plus faible complexité afin d'assurer leur montée en compétence.

Vous êtes, en collaboration avec les autres développeurs expérimentés du projet, partiellement responsable de la chaîne d'intégration continue du projet ainsi que des différents environnements internes (intégration, qualification) et de l'infrastructure qui les porte.

Vous êtes amené.e à répondre directement aux interrogations de notre client sur le volet technique du projet.

Vous êtes en liens étroits avec l'architecte du projet afin de décliner l'architecture définie et mettre à l'épreuve la conception.

  • Comprendre les besoins et les enjeux du client ainsi que les cas d’usage métiers de la maîtrise d'ouvrage
  • Développer des modules complexes combinant des problématiques multiples (performance, sécurité, accessibilité ...)
  • Évaluer, arbitrer et adapter si nécessaire les choix techniques, en cohérence avec l'architecture du projet
  • Anticiper et alerter sur les éventuels risques techniques, de qualité, de sécurité ou de tenue des délais
  • Utiliser et maintenir l'industrialisation du projet (compilation, tests automatisés ...)
  • Orchestrer et coordonner les réalisations techniques de l'équipe projet

L'environnement technique :

  • OS : Debian
  • Front : Angular / TypeScript
  • Back : Java / Spring Boot
  • Base de données : PostgreSQL
  • Indexation : Elasticsearch
  • Authentification : Keycloak
  • Serveur frontal : nginx
  • Un broker de message prévu (RabbitMQ ou Kafka)

Docker, Ansible, Gitlab, IntelliJ Ultimate

Nos postes de travail sont adaptés aux besoins des profils tech (HP Elitebook 855 G8).

Qualifications

Votre profil :

Vous êtes force de proposition et avez à cœur de contribuer à l’amélioration et à la vie des projets. Etes à l'aise dans votre communication avec un client et savez vulgariser des problématiques techniques complexes auprès de populations aussi bien techniques que non-techniques.

Vous êtes pédagogue, vous savez vous montrer disponible et patient pour accompagner la montée en compétence de vos collègues. Vous appréciez également rédiger et donner des formations technologiques.

Vous opérez une veille technologique active sur les évolutions de l'industrie et êtes à l'affut des opportunités d'application de ces évolutions sur vos contextes projet.

Vous êtes en mesure de rédiger des études techniques sur le périmètre de votre projet en articulant des idées de manière claire, concise et engageante, ainsi que des présentations client structurées et ce en autonomie.

Vous avez des connaissances sur les technologies Cloud (conteneurisation, orchestration de conteneurs, hyperscalers).

Vous avez une solide expérience en tant que développeur d'applications Java, de 4 ans minimum. Vous maîtrisez les bonnes pratiques inhérentes au développement d'applications Java.

Informations complémentaires

Les avantages à nous rejoindre :

  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. 
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
  • Un accompagnement individualisé avec un mentor.
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

 

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Industry :
Hrtech: Human Resources + Technology
Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Verbal Communication Skills
  • Problem Solving

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