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Business Analyst (m/w/d) - Business Focus (Remote Elevator Control)

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Master's degree in Business, Engineering or related field, Experience in business analysis and product management, preferably in IoT or digital products, Ability to drive product discovery and roadmap activities focused on monetization, Exceptional communication skills in English, both written and verbal, Experience in planning and coordinating digital product launches within large organizations.

Key responsabilities:

  • Co-drive product discovery including user target journeys and user story mapping
  • Develop vision, strategy, and roadmap for Remote Elevator Control and its sub-products
  • Manage stakeholder engagement through effective documentation and presentations
  • Prepare and maintain comprehensive product documentation for all stakeholders
  • Monitor KPIs and support data-driven decision-making
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GULP – experts united
201 - 500 Employees
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Job description

Um der zunehmenden Bedeutung digitaler Lösungen Rechnung zu tragen, wurde die Organisation erweitert und neue Produkte wurden geschaffen bzw. speziellen Produktverantwortlichen zugewiesen. Ein strategisch wichtiges Produkt mit dem Namen Remote Elevator Control, das fünf Unterprodukte umfasst, existierte bereits, war aber zuvor in verschiedene andere Produktverantwortungen eingebettet und wurde nicht als eigenständiges Produkt betrachtet. Mit der zum 01.08. in Kraft getretenen Organisationsänderung wurde Remote Elevator Control ein eigenes Team. Der Fokus liegt nun darauf, mit Konzepten und Analysen die fachlichen und technischen Grundlagen zu schaffen, die dann iterativ in lieferbare Software-Artefakte umgesetzt werden. Um dies zu erreichen, werden die beispielhaften folgenden Aktivitäten durchgeführt: Produktentdeckung, Strategie- und Roadmap-Entwicklung; Stakeholder Management; Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften; E2E Requirement Engineering; Koordination der E2E-Produktlieferung mit über 10 Teams; Problemlösung; Reporting und Metrics Tracking; sowie datengestützte Entscheidungsfindung.

  • Start (geplant): 01.11.2024
  • Ende (geplant): 30.06.2025 (mit Verlängerungsoption)
  • Einsatzort: Düsseldorf (Remote nach Absprache möglich)
  • Auslastung: 100 % (40 Std./Woche)

Projektbeschreibung

  • Co-Driving Product Discovery (inkl. User Target Journeys und User Story Mapping)
  • Mitgestaltung der Vision, Strategie und Roadmap für das Produkt Remote Elevator Control und seine fünf Unterprodukte.
  • Management des Engagements von Stakeholdern durch Vorbereitung von Managementdokumenten und Präsentationen um strategische Fortschritte und Entscheidungen effektiv zu kommunizieren.
  • Erstellung und Pflege einer umfassenden Produktdokumentation im Wiki, um sicherzustellen, dass sie aktuell und zugänglich sind für die relevanten Interessengruppen.
  • Fachliche Beratung bei der Planung und Koordination der Einführung, um eine reibungslose und rechtzeitige Implementierung der Produktfunktionen in den Ländern sicherzustellen.
  • Identifizierung und Entwicklung von Monetarisierungsstrategien für das Produkt und seine Unterprodukte.
  • Überwachung und Berichterstattung über wichtige Leistungsindikatoren (KPIs) und Unterstützung datengestützter Entscheidungsfindung

Skills

  • Master-Abschluss in Wirtschaft, Technik oder einem verwandten Bereich.
  • Erfahrung in Geschäftsanalyse und Produktmanagement, vorzugsweise im Bereich IoT oder digitale Produkte.
  • Fähigkeit, Produktentdeckung, Vision und Roadmap-Aktivitäten voranzutreiben, mit Schwerpunkt auf Monetarisierung und strategische Planung.
  • Hervorragende Fähigkeiten in der Vorbereitung und Präsentation von Managementdokumenten und Stakeholder Kommunikationsmaterialien.
  • Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, KPIs zu interpretieren und datengestützte Empfehlungen zu geben.
  • Erfahrung in der Planung und Koordination der Einführung digitaler Produkte in sehr großen Organisationen
  • Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten (in englischer Sprache), sowohl schriftlich als auch mündlich.
  • Eine proaktive und motivierte Einstellung mit dem starken Wunsch, Ergebnisse zu erzielen und in einem schnelllebigen Umfeld

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Spoken language(s):
GermanEnglish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Verbal Communication Skills
  • Problem Solving
  • Analytical Thinking

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