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Experte:in Payroll // remote möglich in Vollzeit

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Junior (1-2 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Minimum 6 months experience in SAP HCM payroll processing., Experience with operational Human Resources is desirable., Good knowledge of labor, tax, and social security laws., Familiarity with SAP HR and MS Office..

Key responsabilities:

  • Independent management of payroll processing 'A to Z' in SAP.
  • Conduct monthly and annual closing tasks as part of the team.
  • Support during audits and be the point of contact for employee inquiries.
Breuninger logo
Breuninger Retail (Super / Hypermarket) Large https://www.breuninger.com/
5001 - 10000 Employees
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Job description

Unternehmensbeschreibung

Fashion und Lifestyle, 6.500 Mitarbeiter:innen, 13 Department Stores, Online-Shops in Deutschland, Polen, Österreich, Belgien, Luxemburg, Spanien, den Niederlanden und der Schweiz, über 2000 Marken, 25 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services, drei Friseur-Salons und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Ein Traditionsunternehmen, das internationale Wege geht, seine Ziele klar definiert und innovative Möglichkeiten schafft.

Stellenbeschreibung

Unsere Verwaltung befindet sich in Stuttgart. Die Tätigkeit ist jedoch nahezu 100% remote ausführbar. Eine gewisse Reisebereitschaft nach Stuttgart wird vorausgesetzt

  • Du rechnest einen definierten Mitarbeiterkreis von "A bis Z" selbstständig und fallabschließend in SAP ab
  • Du bist eigenverantwortlich für deine Projekte zuständig, um uns als Unternehmen voran zu bringen
  • Des Weiteren führst Du im Team die Monats-, Jahresabschlussarbeiten durch und unterstützt bei Betriebsprüfungen 
  • Du bist Ansprechpartner bei Mitarbeiteranliegen in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen und betreust die Zeitwirtschaft

Qualifikationen
  • In fallabschließender Entgeltabrechnung SAP HCM hast Du idealerweise bereits mindestens 6 Monate Erfahrung
  • In der Abrechnung von (Betriebs-) Rentnern hast Du bereits Erfahrung
  • Erfahrung im operativen Human Resources ist wünschenswert
  • Du besitzt gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Des Weiteren bist Du wünschenswerterweise sicher im Umgang mit SAP HR sowie MS-Office
  • Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab

Zusätzliche Informationen

Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann findest Du bei Breuninger ein Team, in dem Du Dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst.

Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30% Mitarbeiter:innenrabatt auf alle Produkte und Leistungen inkl. Gastronomie, Friseure etc.

Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zum Führungskräfteentwicklungsprogramm

Maximale Flexibilität bei Urlaubstagen in Form von zusätzlichen, bezahlten Urlaubstagen durch Gehaltsumwandlung

Familienfreundliche Arbeitszeiten für Deine Work-Life-Balance

Corporate Benefits und attraktive Rabatte von bis zu 21.000 Unternehmen

Company Bike  mittels Entgeltumwandlung günstig und unproblematisch leasen

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann sollten wir uns schnell kennenlernen.

Bei Fragen steht Dir Jasmin Spiller gerne jederzeit zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Dich und Deine vollständige Online-Bewerbung, inklusive Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Verfügbarkeit.

Impressum

Required profile

Experience

Level of experience: Junior (1-2 years)
Industry :
Retail (Super / Hypermarket)
Spoken language(s):
German
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Microsoft Office
  • Teamwork

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