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Lead Développeur Python / Vue JS H/F en CDI

fully flexible
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Salary: 
19 - 19K yearly
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Degree in computer science or related, 3 to 5 years of Python development experience, Experience in complex web applications, Ability to guide junior developers, Adaptability to new technologies.

Key responsabilities:

  • Analyze user needs and write specifications
  • Make technical choices and arbitrations
  • Maintain and update existing applications
  • Collaborate with development and project management teams
  • Write and maintain technical documentation
SEPTEO logo
SEPTEO Large https://www.septeo.fr/
1001 - 5000 Employees
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Job description

Description de l'entreprise

Septeo, éditeur de logiciels de référence en Europe, est un groupe qui grandit vite. Qui se transforme. En 10 ans, nous sommes devenus un des leaders européens de la tech, une référence dans l’édition de logiciels. Cette évolution, c’est le fruit d’un collectif. Le résultat d’un travail d’équipes déterminées, audacieuses et engagées. Des équipes qui travaillent main dans la main, dans la simplicité, la convivialité & la confiance.

Animés par des valeurs communes, chez Septeo, on est ensemble, on fait ensemble et on transforme ensemble.

Et les résultats sont là : aujourd’hui, nous sommes le 8ème plus grand éditeur de logiciels en France au classement Truffle 100 et 9ème au FW500. Notre ambition ne s’arrête pas là. Nous souhaitons devenir incontournable en Europe. Que Septeo soit sur toutes les lèvres.

Nous sommes déjà présents, derrière chaque moment de vie, grâce aux logiciels que nous développons, mis à la disposition de millions de femmes et d’hommes : un achat immobilier, un mariage, une création d’entreprise, un voyage... C’est une sacrée responsabilité finalement. C’est la nôtre. Et peut-être bientôt la vôtre.

Prêt(e) à faire partie de l’aventure ?

Description du poste

Vous intervenez en tant que référent des projets de développement et de maintenance de notre application interne de multidiffusion d'annonces immobilières. Rejoignant une équipe de 5 personnes dont 1 PO, organisée en agile et multisite !

Notre Solution est en Saas, FullWeb et Cloud.

Vos missions sont notamment :

  • Analyser les besoins des utilisateurs et rédiger des spécifications techniques en collaboration avec le PO.
  • Arbitrer les choix techniques.
  • Assurer la maintenance et les mises à jour des applications existantes.
  • Collaborer avec l'équipe de développement et de gestion de projet.
  • Rédiger et maintenir la documentation technique.
  • Participer aux revues de code et garantir la qualité du code produit.

     

La STACK :

Front : HTML, CSS, JavaScript, VueJS

Back : Python, Django, Flask, Sanic

Outils : PostgreSQL, PrismaORM, openAI, Redoc, Mako, Postgraphile, API GraphQL, Docker, Terraform

 

Qualifications

Ce qui nous intéresse chez vous :

Vous êtes diplômé en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe, avec un minimum de 3 à 5 ans d'expérience en développement Python.

Plus spécifiquement dans le développement d'applications web complexes où vous êtes reconnus comme étant garant.e des bonnes pratiques. Vous aimez participer au Run en tant que Lead accompagnant des développeurs plus juniors.

Surtout, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives dans un contexte challengeant où vous saurez vous adapter aux nouvelles technologies et changements.

Informations complémentaires

Rejoindre Septeo, c’est aussi :

  • Grandir et s’épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s’auto-former via notre plateforme Udemy
  • Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d’évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.) 🎉
  • Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s’engage en faveur de l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion

Un process de recrutement en 3 étapes :

  1. Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
  2. Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
  3. Enfin un dernier entretien sera l’occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l’ensemble de vos compétences.

Vous faites quoi lundi ?

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Industry :
Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Problem Solving
  • Adaptability
  • Independent Thinking

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