JOB DESCRIPTION
Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.
Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!
Junte-se a nós e seja parte da mudança!
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
O que esperamos que você realize:
- .NET Core e .NET Framework: Domínio do ecossistema .NET, com conhecimento atualizado sobre diferentes versões e atualizações do .NET Core.
- C# Avançado: Proficiência em C#, incluindo boas práticas de codificação, padrões de design, SOLID, DDD e TDD.
- Arquitetura de Software: Capacidade de projetar e implementar arquiteturas robustas e escaláveis, incluindo microserviços e APIs RESTful, além de integração com serviços em nuvem como Azure e AWS.
- Bancos de Dados: Experiência com SQL Server e/ou bancos de dados NoSQL como MongoDB e CosmosDB, além de técnicas de otimização de consultas.
- CI/CD e DevOps: Familiaridade com pipelines de CI/CD usando ferramentas como Azure DevOps, Jenkins e GitLab.
- Desenvolvimento de APIs e Web Services: Experiência no desenvolvimento de APIs escaláveis e seguras, utilizando padrões como REST e autenticação via OAuth ou JWT.
- Testes Automatizados: Capacidade de escrever testes unitários, de integração e de carga, utilizando frameworks como xUnit, NUnit ou MSTest.
- Front-End: Conhecimento de frameworks front-end como Vue.js.
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
O que precisamos que você tenha de conhecimento:
Requisitos essenciais:
- Experiência em Desenvolvimento: Experiência com a stack .NET, com foco recente em .NET Core.
- Ambientes Ágeis: Experiência em ambientes ágeis (Scrum/Kanban) e bom entendimento de práticas de planejamento e entrega de software.
- Projetos de Larga Escala: Participação ou liderança em projetos de alta performance, escaláveis e distribuídos.
- Mentoria e Liderança Técnica: Capacidade de guiar times de desenvolvimento, realizar code reviews e garantir a qualidade do código.
ADDITIONAL INFORMATION
O que te oferecemos:
🍛 Vale Alimentação ou Vale Refeição;
👨🏼🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;
📚 Academia Stefanini - plataforma com cursos online, gratuitos, atualizados e com certificado;
🗣 Mentoring;
💉 Clube de vantagens para consultas e exames;
🏥 Assistência Médica;
🦷Assistência Odontológica;
💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;
👂🏾 Atendimento psicológico online ao colaborador;
🛫 Clube de viagens;
🐶 Convênio para Pet;
e muito mais...
WE ARE STEFANINI
Somos uma multinacional brasileira com mais de 30 anos de atuação no ecossistema de inovação.
Entregamos soluções eficazes que auxiliam os nossos clientes em suas jornadas digitais, sempre aplicando o nosso propósito de tornar a tecnologia um agente de mudança para um mundo melhor. Você quer transformar o futuro? A gente também. 🚀
| + de 40 países | + de 30 empresas no Grupo | + de 30 mil colaboradores | + de 80 soluções |
7 pilares guiam a nossa cultura, são eles:
⭐ Inovar com o cliente;
⭐ Fazer a diferença;
⭐ Liderar pelo exemplo;
⭐ Agir como empreendedor;
⭐ Ser ético e de acordo com o que fala;
⭐ Acreditar e respeitar as pessoas;
⭐ Ter humildade em aprender.
Acreditamos que a verdadeira mudança só pode ser alcançada quando observamos o mundo por diferentes perspectivas, aqui a inovação floresce em uma atmosfera de respeito mútuo, em que as ideias são ouvidas e valorizadas independentemente de raça, cor, orientação sexual, ascendência, religião, gênero, nacionalidade, identidade de gênero, deficiência ou idade. 💙 #WeAreStefanini #OrgulhoDeSerStefanini #CarreiraStefanini
🏆 Prêmio Innovative Workplaces Brasil 2023 pela MIT Technology Review Brasil.