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Influencer Marketing Manager (w/m/d)

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Several years of experience in influencer marketing or digital marketing, Strong network and understanding of influencer trends, Project management experience for multiple collaborations, Excellent verbal and written communication skills, Analytical skills to evaluate campaign results.

Key responsabilities:

  • Develop and implement influencer strategy.
  • Identify suitable influencers for campaigns.
  • Manage influencer partnerships from contact to analysis.
  • Create content collaboratively with influencers.
  • Analyze performance and suggest optimizations.
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51 - 200 Employees
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Job description

Deine Mission

Als Influencer Marketing Manager bist du mitverantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung unserer Influencer-Strategie, um die Markenbekanntheit und Reichweite von Smartbroker zu steigern. Du identifizierst geeignete Influencer, knüpfst Partnerschaften und betreust Kooperationen von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Analyse der Kampagnenergebnisse. Dein Ziel ist es, nachhaltige Beziehungen aufzubauen und durch kreative Zusammenarbeit mit Influencern unsere Markenpräsenz zu stärken.

Deine Aufgaben:

  • Strategische Planung: Du entwickelst und implementierst mit uns eine zielgerichtete Influencer-Strategie, die unsere Marke optimal positioniert.
  • Influencer-Identifikation: Du recherchierst und identifizierst passende Influencer für unsere Zielgruppe und unsere Unternehmenswerte.
  • Kooperationsmanagement: Du bist verantwortlich für die gesamte Betreuung von Influencer-Kooperationen – von der Akquise über Vertragsverhandlungen bis zur Kampagnendurchführung.
  • Content-Entwicklung: Gemeinsam mit den Influencern arbeitest du an kreativen Ideen und Inhalten, die unsere Marke authentisch repräsentieren.
  • Performance-Analyse: Du erstellst Auswertungen zu den Influencer-Kampagnen, analysierst die Ergebnisse und leitest Optimierungen für zukünftige Kooperationen ab.
  • Beziehungsmanagement: Du pflegst langfristige Beziehungen zu Influencern und baust ein starkes Netzwerk im Influencer-Marketing auf.
Dein Profil
  • Erfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Influencer-Marketing oder im digitalen Marketing mit und hast bereits erfolgreich Kampagnen geleitet.
  • Netzwerk: Du verfügst über ein gutes Gespür für Trends und kennst dich in der Welt der Influencer bestens aus.
  • Projektmanagement: Du hast Erfahrung im Projektmanagement und bist in der Lage, mehrere Kooperationen gleichzeitig zu steuern.
  • Kommunikationsstärke: Du bist ein starkes Bindeglied zwischen Influencern und internen Teams und bringst hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit.
  • Kreativität: Du hast ein Auge für kreative Inhalte und bist in der Lage, mit Influencern innovative Ideen zu entwickeln.
  • Analytische Fähigkeiten: Du verstehst es, die Ergebnisse von Kampagnen auszuwerten und daraus Optimierungen abzuleiten.
Benefits
  • Verantwortung: Du übernimmst eine Schlüsselrolle im Aufbau und der Umsetzung unserer Influencer-Marketing-Strategie.
  • Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Optionen.
  • Weiterentwicklung: Zugang zu Schulungen und Weiterbildungen, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
  • Teamkultur: Ein dynamisches, wachsendes Unternehmen mit einer offenen und kooperativen Arbeitskultur.
Über uns

Die Smartbroker-Gruppe betreibt unter anderem den Smartbroker+ – einen mehrfach ausgezeichneten Online-Broker, der als einziger Anbieter in Deutschland das umfangreiche Produktspektrum der klassischen Broker mit den äußerst günstigen Konditionen der Neobroker verbindet. Zum Portfolio gehört außerdem der digitale Fondsvermittler SMARTBROKER Finance (vormals: FondsDISCOUNT.de), gleichzeitig betreibt die Gruppe vier reichweitenstarke Börsenportale (wallstreet-online.de, boersenNews.de, FinanzNachrichten.de und ARIVA.de). Mit mehreren Hundert Millionen monatlichen Seitenaufrufen ist die Gruppe der größte verlagsunabhängige Finanzportalbetreiber im deutschsprachigen Raum und unterhält außerdem die größte Finanz-Community.
Das Unternehmen gehört zu den Pionieren des digitalen Investments. Seit mehr als 25 Jahren setzen wir uns dafür ein, die Hürden bei der Geldanlage abzubauen und eine nutzerfreundliche und preisgünstige Abwicklung von Investments zu ermöglichen.

Der Schlüssel zu diesem Erfolg sind unsere Mitarbeiter:innen. Aufgrund der starken Wachstumsdynamik haben wir in den vergangenen Jahren zahlreiche attraktive Arbeitsplätze geschaffen. Jeden Tag streben wir danach, das beste Team aufzubauen und unseren Mitarbeiter:innen den Raum zu geben, sich selbst bestmöglich zu entwickeln. Ein vielfältiges Team aus Leistungsträgern sorgt dafür, dass wir alle jeden Tag dazulernen. Aus einem kleinen Team mit ca. 20 Personen sind wir inzwischen ein Unternehmen mit rund 260 Mitarbeiter:innen (Stand 31.12.2023) geworden, das in einem modernen Büro in Berlin-Kreuzberg sitzt.

Wir verstehen uns als innovatives Fintech, das in eine erfolgreiche Unternehmensgruppe eingebettet ist und damit persönliche Arbeitsatmosphäre mit den Vorteilen einer finanzstarken Aktiengesellschaft verbindet. In allen Unternehmensteilen setzen wir auf flache Hierarchien, individuelle Entwicklung und agile Prozesse. Wir sind stolz auf den persönlichen Zusammenhalt im Team und die überdurchschnittlich lange Betriebszugehörigkeit vieler Angestellter. Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Wir streben danach, ein Team aufzubauen, das eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten repräsentiert. Je integrativer wir sind, desto besser wird unsere Arbeit und unser Team sein.

Wenn auch du Teil dieses schnell wachsenden Unternehmens werden möchtest, dann bewirb dich jetzt bei der Smartbroker Gruppe. 

Wir ermutigen Frauen, nicht-binäre und Transgender-Personen sowie alle Mitglieder der LGBTQI+-Community, Menschen mit marginalisiertem ethnischen Hintergrund und Menschen mit sichtbaren oder nicht sichtbaren Behinderungen, sich zu bewerben, wenn sie ein integratives, vielfältiges und sicheres Arbeitsumfeld suchen.

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Spoken language(s):
German
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Verbal Communication Skills
  • Creativity
  • Analytical Skills

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