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[Job-18390] Software Architect (Java), Brazil

extra holidays - extra parental leave
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Experience in Java / Spring Boot, ERP implementation experience preferred, Knowledge of Agile, Scrum methodologies, Familiar with DevOps, CI/CD, SCM, Proven track record of large-scale software projects.

Key responsabilities:

  • Lead the team in software solutions design
  • Define software architecture and technology selection
  • Collaborate with stakeholders for technical solutions
  • Promote a collaborative and innovative team environment
  • Ensure code compliance and conduct reviews
CI&T logo
CI&T XLarge https://www.ciandt.com
5001 - 10000 Employees
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Job description

Nós somos especialistas em tech transformation, nós somos a CI&T.

Combinamos a força disruptiva da Inteligência Artificial com a expertise humana para apoiar grandes companhias a navegar as mudanças na tecnologia e nos negócios. Temos 30 anos de experiência, 6.000 pessoas, escritórios em 10 países e talentos distribuídos em 5 continentes. Atuamos nas frentes de design, estratégia e engenharia para marcas globais, apoiando clientes a alcançarem o máximo potencial da tecnologia como uma força para o bem. Impacto é o que entregamos.

Importante: Nossas posições para a Região Metropolitana de Campinas* requerem a presença nos escritórios da cidade, com quantidade e quais dias combinados com o seu projeto. Converse com o nosso time de recrutamento para saber mais informações sobre política de frequência vigente.


Se você é uma pessoa Tech Leader / apaixonada por inovação e deseja trabalhar em um ambiente dinâmico, liderando projetos que realmente fazem a diferença para os clientes, queremos conhecer você!

Responsabilidades:
Liderança Técnica: Guiar a equipe na concepção e entrega de soluções de software alinhadas aos objetivos do negócio.
Design de Arquitetura: Definir arquitetura de software, selecionando tecnologias que garantam escalabilidade e desempenho.
Análise de Requisitos: Colaborar com partes interessadas para traduzir necessidades de negócio em soluções técnicas.
Colaboração em Equipe: Trabalhar com equipes de desenvolvimento, promovendo um ambiente colaborativo e de inovação.
Roteiro Técnico: Definir e comunicar a visão técnica dos produtos, identificando oportunidades de inovação.
Garantia de Qualidade: Assegurar conformidade com padrões de codificação e realizar revisões de código.
Gestão de Riscos: Identificar e mitigar riscos técnicos durante o desenvolvimento.
Documentação Técnica: Criar e manter documentação técnica detalhada.

Requisitos para este desafio:
Experiência com Java / Spring Boot
Experiência em ERP: Implantação e seleção de ERP preferencial.
Conhecimento em Metodologias: Agile, Scrum
Conhecimentos em DevOps, CI/CD e SCM para APIs e Serverless.
Familiaridade com pipelines de integração contínua e testes automatizados.
Capacidade de resolver problemas complexos e pensar estrategicamente.
Excelentes habilidades interpessoais para cola
borar em todos os níveis da organização.
Histórico de Projetos:Comprovada entrega bem-sucedida de projetos de software em larga escala.
Habilidade para priorizar tarefas em um ambiente dinâmico e lidar com múltiplos projetos simultaneamente.

Nossos benefícios:
- Plano de saúde e odontológico;
- Vale alimentação e refeição;
- Auxílio-creche;
- Licença paternagem estendida;
- Gympass
- PLR;
- Seguro de Vida;
- Parceria com plataforma online de saúde mental;
- CI&T University;
- Clube de descontos;
- Programa de Apoio: orientação psicológica; nutricionista e mais;
- Curso gestante e paternagem responsável;
- Parceria com plataformas de cursos online;
- Plataforma para aprendizagem de idiomas;
- E muitos outros.

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

#LI-JC3
#LI-Midsenior
Por aqui, celebramos e valorizamos a diversidade de identidades e experiências de vida. Reconhecemos que inovação e transformação só acontecem em ambientes de trabalho diversificados, inclusivos e seguros. Por isso, incentivamos fortemente pessoas de comunidades diversas e sub-representadas a se candidatarem às nossas vagas. Antes de candidatar às nossas oportunidades confira a Política de Conflito de Interesse em nosso site.

Cidades que compõe a Região Metropolitana de Campinas: Americana, Artur Nogueira, Campinas, Cosmópolis, Engenheiro Coelho, Holambra, Hortolândia, Indaiatuba, Itatiba, Jaguariúna. Monte Mor, Morungaba, Nova Odessa, Paulínia, Pedreira, Santa Bárbara d'Oeste, Santo, Antônio de Posse, Sumaré, Valinhos, Vinhedo

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Spoken language(s):
Portuguese
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Quality Assurance
  • Social Skills
  • Problem Solving

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