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Oracle HCM Junior Business Analyst | FULL REMOTE

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Junior (1-2 years)
Work from: 
Florida (USA), United States

Offer summary

Qualifications:

Familiarity with Oracle HCM or HR solutions, Bachelor's degree in relevant field, Minimum experience as a Business Analyst, Strong analytical skills, Attention to detail.

Key responsabilities:

  • Analyze business requirements with stakeholders
  • Assist in configuring and customizing Oracle HCM
  • Support HR data management and migration
  • Participate in testing and validation processes
  • Create and maintain documentation for business processes
WeHunt logo
WeHunt Human Resources, Staffing & Recruiting Scaleup https://www.wehunt.eu
51 - 200 Employees
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Job description

Descrizione azienda

Il nostro cliente è una nota azienda all'avanguardia nella consulenza tecnologica e digitale, specializzata nel trasformare le sfide aziendali in soluzioni innovative. Collabora con realtà di vari settori per ottimizzare i processi attraverso l'uso di tecnologie avanzate.

Il team, composto da esperti appassionati, lavora su progetti di alto impatto, in un ambiente che valorizza la crescita professionale e l'innovazione continua.

Posizione

Stiamo cercando un Oracle HCM Junior Business Analyst per supportare l'implementazione e l'ottimizzazione delle soluzioni Oracle Human Capital Management (HCM). Il candidato ideale sarà un professionista proattivo e orientato al dettaglio, con una forte passione per l'analisi dei dati HR e la tecnologia.

La Risorsa Si Occuperà Di

  • Analisi dei requisiti, collaborando con il team HR e altri stakeholder per raccogliere, documentare e analizzare i requisiti aziendali relativi alle soluzioni Oracle HCM.
  • Supporto all'implementazione; assistere nella configurazione e personalizzazione dei moduli Oracle HCM, assicurando che le soluzioni soddisfino le esigenze aziendali.
  • Attività di sviluppo, finalizzata a garantire il corretto funzionamento delle soluzioni.
  • Gestione dei dati; supportare le attività di gestione e migrazione dei dati HR, assicurando l'integrità e la coerenza dei dati all'interno del sistema.
  • Test e validazione; partecipare alla fase di test delle soluzioni Oracle HCM, identificando eventuali problemi o discrepanze e contribuendo alla loro risoluzione.
  • Documentazione; creare e mantenere la documentazione relativa ai processi aziendali, alle specifiche tecniche e alle soluzioni implementate.
  • Supporto post-implementazione; assistere nella risoluzione di problemi tecnici e funzionali che possono emergere dopo l'implementazione del sistema.

Requisiti

  • Familiarità con Oracle HCM o altre soluzioni HR cloud-based
  • Esperienza anche minima nel ruolo di Business Analyst
  • Competenze analitiche, capacità di raccogliere e interpretare dati, oltre a una solida attenzione ai dettagli per garantire la precisione delle soluzioni implementate
  • Capacità di problem solving, abilità nel diagnosticare problemi e proporre soluzioni pratiche ed efficaci
  • Ottime capacità comunicative, con la capacità di spiegare concetti tecnici a un pubblico non tecnico
  • Richiesta Laurea in Informatica, Ingegneria Gestionale o Economia

Altre informazioni

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.

Required profile

Experience

Level of experience: Junior (1-2 years)
Industry :
Human Resources, Staffing & Recruiting
Spoken language(s):
Italian
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Analytical Skills
  • Problem Solving
  • Detail Oriented
  • Verbal Communication Skills

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