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Consultor Sênior Generalista IT

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Senior (5-10 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree in any field., Fluency in English and Spanish., Experience in the energy sector., Knowledge of LGPD, GDPR, ISO/IEC 27001., Familiarity with ANEEL regulations and cybersecurity practices..

Key responsabilities:

  • Collaborate with stakeholders to assess needs.
  • Collect and document technical and functional requirements.
  • Develop detailed RFP documents with guidelines.
  • Manage RFP lifecycle from publication to analysis.
  • Lead proposal evaluations and communicate with vendors.
BIP Brasil logo
BIP Brasil Large https://www.bipbrasil.com.br/
1001 - 5000 Employees
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Job description

JOB DESCRIPTION

Você tem paixão por desafios e quer impulsionar grandes transformações no setor de O&G/Energy?


Você é uma pessoa apaixonada por eficiência, tem aptidão para solucionar problemas complexos de diferentes naturezas e tem um olhar afiado para identificar oportunidades de melhoria?


Estamos à procura de uma Pessoa Consultor Sênior Generalista IT (Sênior) com experiência no setor de O&G/Energy que seja talentosa, entusiasmada e tenha uma energia super positiva para nos ajudar a transformar a maneira como nossos clientes e parceiros de negócio operam, levando-os a novos patamares de excelência.







RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Principais atividades:

  •  Colaborar com as partes interessadas internas (TI, negócios, jurídico) para entender as necessidades específicas da organização em relação aos serviços de Cloud.
  • Coletar e documentar requisitos técnicos e funcionais, como escalabilidade, segurança, armazenamento, gestão de dados e compliance.
  • Desenvolver um documento RFP claro e detalhado, incluindo as expectativas em relação aos serviços de Cloud, SLAs (Acordos de Nível de Serviço), requisitos de segurança, requisitos de governança e conformidade, além dos prazos de entrega.
  • Definir os critérios de avaliação das propostas, como custo, experiência do fornecedor, capacidade técnica e alinhamento com as necessidades da empresa.
  • Gerenciar todo o ciclo de vida da RFP, desde a publicação até a coleta e análise das propostas dos fornecedores.
  • Coordenar a comunicação com fornecedores para esclarecer dúvidas e ajustar detalhes técnicos durante o processo de concorrência.
  • Liderar a avaliação das propostas recebidas, realizando comparações técnicas e financeiras.
  • Conduzir reuniões com as partes interessadas para alinhar a seleção do fornecedor com os objetivos estratégicos da empresa.
  • Auxiliar nas negociações com o fornecedor selecionado, garantindo que as condições contratuais e os SLAs estejam de acordo com as expectativas.
  • Garantir que o cronograma do processo de RFP seja seguido rigorosamente, acompanhando as etapas de entrega e evitando atrasos.
  • Prover relatórios periódicos sobre o status do processo e os próximos passos.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

Formação:

  • Superior completo: todos os cursos são bem-vindos!


Conhecimentos necessários:

  • Fluência em Inglês e Espanhol
  • Conhecimento necessário em LGPD, GDPR e ISO/IEC 27001 para garantir conformidade com privacidade e segurança de dados em ambientes de Cloud. No setor de energia, é essencial familiaridade com as regulamentações da ANEEL, normas do ONS, e NERC CIP, além de práticas de governança como COSO e SOX, assegurando a segurança cibernética e a continuidade de serviços críticos. 
  • É necessário que o candidato tenha experiência no setor de energia, compreendendo as particularidades regulatórias e operacionais desse ambiente.
  • Experiência em Gestão de Projetos de TI: É essencial ter experiência na condução de projetos complexos de TI, especialmente aqueles relacionados à migração ou implementação de soluções em nuvem. Conhecimentos em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) ou PMBOK são diferenciais.
  •  Conhecimento em Cloud Computing: Sólido entendimento das soluções de Cloud (IaaS, PaaS, SaaS), com experiência em provedores como AWS, Azure, Google Cloud ou outros. É importante também entender modelos de governança e compliance aplicáveis a esses serviços.
  •  Experiência na Criação e Gestão de RFPs: Habilidade comprovada na elaboração e gestão de processos de RFP, desde o levantamento de requisitos até a avaliação final de propostas. Conhecimento em processos de compras e negociação de contratos será valorizado.
  •  Habilidade em Avaliação Técnica e Financeira: Capacidade para interpretar e comparar propostas técnicas e financeiras de diferentes fornecedores, realizando análises de custo-benefício e identificando a solução que melhor se adapta à estratégia e ao orçamento da empresa.
  •  Comunicação e Negociação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, essenciais para interagir com as partes interessadas e fornecedores. Capacidade de conduzir negociações complexas, garantindo o alinhamento dos termos contratuais e SLAs.
  • Conhecimento de Regulamentações e Compliance: Familiaridade com regulamentações de segurança e privacidade de dados, como LGPD, GDPR e normas ISO/IEC 27001.



HERE TO DARE


ADDITIONAL INFORMATION

CONHEÇA NOSSOS BENEFÍCIOS


Alguns dos nossos benefícios são flexíveis para que você possa distribuí-los de acordo com suas necessidades, interesses e momento de vida. São eles:

  •  All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens);
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Convênio para Pet;
  • Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99);
  • Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros);
  • Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.

 

Outros benefícios:

  •  Birthday off;
  • Gympass;
  • Consultoria financeira e empréstimo facilitado;
  • Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias;
  • Licença Maternidade de 180 dias;
  • Licença Paternidade de 30 dias;
  • Auxílio creche no primeiro ano do bebê;
  • Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área;
  • Programa de bônus anual;
  • Comissionamento por indicação de novos clientes.

 

PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO

 

Um dos pontos fortes de ser Biper é que ousamos em pensar como empreendedores e moldamos nosso futuro com nossa capacidade de pensar minuciosamente e agir com três passos à frente, pavimentando o caminho para o futuro que nossos clientes querem viver.

E para isso, precisamos estar constantemente aprendendo e reaprendendo, somos #LifeLongLearning.


Na BIP temos programas consolidados a nível Global e nacional para que você tenha uma jornada de desenvolvimento, crescimento e liberdade para você conquistar o que sonha. Aqui você é o protagonista da sua carreira!


Vamos juntos nessa? Confere os principais programas que a BIP pode te oferecer para você chegar aonde deseja:


  • Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado;
  • Flex Time - um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento;
  • Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação;
  • Avaliação de Desempenho semestral;
  • Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time;
  • Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos;
  • Darwin - Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills;
  • Grounding –Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria;
  • Induction - Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura, valores, proposito e apresentar nossos programas de iniciativa Global. 
  • Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo.



SOMOS DIFERENTES DE TUDO O QUE VOCÊ JÁ VIU!

Faça parte da BIP: Um ecossistema inovador, humano, ousado e revolucionário. 

 

Somos uma consultoria internacional de transformação de negócios, fundada na Itália em 2003, há 20 anos impactando milhares de pessoas através do nosso trabalho.  

Com nosso espírito jovem, vivemos em um ecossistema em evolução que entrega transformação significativa por meio de uma abordagem personalizada. 

 

Por aqui, não falta oportunidade para você crescer.

ESTAMOS PRESENTE EM DIVERSOS LOCAIS DO MUNDO! 

 

+40 países de atuação    + 5000 Bipers pelo mundo    +700 projetos no mercado

 

Tudo o que temos e construímos para um futuro que se aproxima, é guiado pelo nosso PROPÓSITO:

 

Pursuing Changes, Nurturing Progress

 

A mudança é a base de nossa mentalidade, aprendemos e reaprendemos constantemente. Somos desafiadores, assumimos o risco de explorar novas formas de tornar as coisas melhores, inovadoras e sustentáveis para nós, para os nossos clientes e para a sociedade a qual pertencemos. Esforçamo-nos para criar o que ainda não existe, bem como para cuidar e fazer crescer o que existe. Não deixamos pedra sobre pedra – isso é o quão longe ousamos ir. 


Required profile

Experience

Level of experience: Senior (5-10 years)
Spoken language(s):
PortugueseEnglishSpanish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Time Management
  • Problem Solving
  • Communication
  • Negotiation
  • Analytical Skills

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