Steuerberater (gn)

Ihr Online-Steuerberater. Proaktiv und persönlich.

Steuerberater (gn) in Halle (Saale)

100% Home-Office

Über uns

Verwirkliche dein volles Potenzial als Steuerberater und arbeite flexibel und ortsunabhängig.

Bereit für eine moderne Steuerberatungskanzlei? Wir bei steuerberaten.de legen Wert auf eine proaktive und persönliche Beratung unserer Mandanten und das zu 100% digital und ortsunabhängig. Bereits tausende dynamische Unternehmen mit hohem Wachstum schenken uns ihr Vertrauen.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet als Steuerberater (gn)

• Du führst ein Team von motivierten Steuerfachleuten und förderst deren Weiterentwicklung.
• Du betreust anspruchsvolle Mandate, darunter schnell wachsende Unternehmen, und bietest diesen eine maßgeschneiderte steuerliche und Gestaltungsberatung, die auf Wachstum und Erfolg ausgerichtet ist.
• Du beratest deine Mandanten vollständig digital und ohne Reiseaufwand – alles 100% remote.
• Beteiligung an der Weiterentwicklung des steuerberaten.de Netzwerks mit insgesamt 13 Steuerberatungskanzleien in ganz Deutschland, z.B. durch die Weiterentwicklung der Prozesse und von steuerlichen Vorlagen
• Du arbeitest intensiv mit DATEV und nutzt alle verfügbaren Funktionen und Automatisierungen, um deine Arbeit maximal zu vereinfachen.
• Du integrierst moderne digitale Tools und Schnittstellen in deine Arbeit, um die Buchhaltungsprozesse effizient zu gestalten – papierlos und vollständig softwarebasiert.
  
  

Dein Profil als Steuerberater (gn)

• Abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für hochwertige Steuerberatung und Gestaltungsberatung
• Dynamische, herausforderungsfreudige Persönlichkeit
• Eigeninitiative und der Wille zur Übernahme von Verantwortung
• Flexible, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit schnell wachsenden Unternehmen
• Erfahrung oder/und Freude an digitalen Prozessen und digitaler Arbeitsweise
• IT-Affinität und Bereitschaft, moderne Tools effizient zu nutzen
  
  

Unser Bestreben

• Verlässlichkeit in allen unseren Zusagen und Terminen zu wahren, was die Grundlage unseres Handelns darstellt.
• Transparenz in unserer Kommunikation zu fördern, besonders in Bezug auf unsere Preisgestaltung und die Erwartungen an unsere Mandanten und Mitarbeiter.
• Ständige Verbesserung durch die stetige Suche nach Innovationen und die Bereitschaft, neue Methoden zur Effizienzsteigerung zu erforschen und zu implementieren.
  
  

Wir bieten dir

• 100% Remote-Arbeit: Arbeiten Sie zu 100% ortsunabhängig im Home-Office
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Vertrauensarbeitszeit mit Gleitzeit und einer Kernarbeitszeit von 10 bis 14 Uhr.
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und klare Karriereschritte. Du hast die Möglichkeit, schnell mehr Verantwortung zu übernehmen – z. B. für ein größeres Team oder als Fachexperte für Themen wie internationales Steuerrecht. Wir unterstützen deine Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungen, wie zum Fachberater oder sogar zur Promotion.
• Attraktives Gehaltspaket: Durch unsere Fokussierung auf große Unternehmen zahlen wir hohe Gehälter. Zudem bieten wir Gehaltsbestandteile wie Unternehmensbeteiligungen und steuerfreie Sachbezüge – z. B. Goldbarren, pauschalversteuert nach
• 37b EStG, ohne Abzüge.
• Teamorientiertes Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Team-Events, auch international.
• Sicherheit und Benefits: Unbefristete Anstellung, betriebliche Altersvorsorge über unsere Unterstützungskasse und 30 Tage Urlaub.
• Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)
• Regelmäßige Überraschungspakete für unsere Mitarbeitenden im Home-Office
• Schneller Zugang zu Expertenwissen: Unser 150-köpfiges Team bei Ihr Online-Steuerberater: Kompetent, persönlich & digital unterstützt dich optimal. Unser Technik-Team übernimmt technische Aufgaben, während das Back-Office dir den Rücken freihält. Zudem profitierst du von der engen Zusammenarbeit mit unseren Experten von rechtberaten.de und wirtschaftberaten.de.
  
  

So geht es weiter

Wie lange dauert der Bewerbungsprozess in der Regel?

• Antwort: Der Bewerbungsprozess kann je nach Position und Bewerber/in unterschiedlich lang dauern. Wir streben jedoch an, den Prozess innerhalb von 2-4 Wochen abzuschließen. Innerhalb von zwei Wochen erhält der Bewerbende in der Regel eine erste Rückmeldung zum Status der Bewerbung.
  
  

Wie läuft das Vorstellungsgespräch ab?

• Antwort: Die meisten Vorstellungsgespräche finden per Videokonferenz statt. Wenn das Vorstellungsgespräch vor Ort stattfindet, werden wir dies im Vorfeld besprechen. In der Regel dauert das Vorstellungsgespräch etwa eine Stunde und beinhaltet ein Gespräch mit einem Vertreter der Personalabteilung und der fachlichen Leitung.
  
  

Welche Kompetenzen und Fähigkeiten werden bei Bewerbern geschätzt?

• Antwort: Wir suchen nach Bewerbenden mit einer Leidenschaft für Steuer- und Buchhaltungsarbeit, einem hohen Maß an Professionalität und einer Affinität für digitale sowie agile Arbeitsmethoden. Erfahrung im Umgang mit Mandanten und ein starkes Kommunikationsvermögen sind ebenfalls von Vorteil.
  
  

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

• Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
  
  

Onboarding & Flughöhe

Wie läuft das Onboarding-Verfahren ab?

• Antwort: Das Onboarding-Verfahren beginnt mit einer Einführung in das Unternehmen und die Kultur bei steuerberaten.de. Anschließend erhalten neue Mitarbeiter eine Einführung in den für sie zugeordneten fachlichen Bereich.
  
  

Wie werde ich in das Team integriert?

• Antwort: Wir sind bestrebt, neue Mitarbeiter so schnell wie möglich in das Team zu integrieren. Es finden regelmäßige Meetings, Online-Abstimmungen und Veranstaltungen statt, um ein Gefühl der Zusammenarbeit und Gemeinschaft zu schaffen - insbesondere bei örtlicher Distanz zwischen den Teammitgliedern.
  
  

Gibt es einen Ansprechpartner für neue Mitarbeitende?

• Antwort: Ja, jeder neue Mitarbeiter hat einen Ansprechpartner, der während des Onboarding-Prozesses zur Seite steht und bei Fragen oder Problemen unterstützt.
  
  

Klingt das gut?

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