¿Sabéis cuando un proyecto comienza con una buena idea que funciona y de pronto la tecnología se vuelve fundamental e imprescindible para seguir creciendo y soñando? ¡Pues este es el caso de Twenix!
Pero...en realidad, ¿quiénes somos? 🤜 ?
?Somos una empresa tecnológica e-learning que ayuda a las empresas y profesionales a mejorar la comunicación en inglés mediante un sistema ultra-personalizado con conversaciones en inglés de 26' con profesores nativos de todo el mundo. (Twenix = twenty six
)El último año hemos conseguido el reto de construir un producto que encanta a nuestros usuarios, algo de lo que nos sentimos muy orgullosos. Actualmente se imparten más de 15000 clases de conversación mensualmente en nuestra plataforma
.Estamos revolucionando la industria de la formación de idiomas en empresas con un enfoque totalmente distinto al resto del mercado
.
¿Y ahora qué?
🔮Hemos invertido mucho tiempo y talento en entender a nuestros estudiantes, a nuestros clientes y a nuestros profesores. Tenemos un fantástico equipo de metodología y producto trabajando al 100% para seguir mejorando la experiencia de usuario a todos los niveles. Nuestro reto es el de construir el mejor producto del mercado para romper la barrera lingüística del idioma en las empresa
s.Además de esto, debido al crecimiento exponencial y la apertura internacional a otros países, nos estamos preparando para que el servicio sea mucho más global y escalable, así que nos encantaría que nos ayudara
s.
¿Cómo es nuestro día a día? 👨🏾
🚀Actualmente el equipo de tecnología lo forman unas 22 personas entre Product Managers, Designers, Developers, QA e Infraestructu
ra.
Estas son algunas de las ceremonias y metodologías de trab
- ajo:Daily a las 9:00 (entre 5 y 15 m
- in).Sesiones puntuales de análisis cross-team para definir la mejor solución técnica a una historia de usuario o técnica con tantas personas del equipo como sea necesa
- rio.Integración continua continua con Github Actions, además de diferentes entornos remotos para poder realizar las pruebas necesar
- ias.Desplegamos en cualquier momento del día sin caída del servi
- cio.Intentamos hacer charlas periódicas entre el equipo para difundir conocimiento o hablar sobre cualquier tecnología que sea interesante y podamos adop
- tar.Utilizamos un tablero de Kanban (Jira) en nuestro día a día, lo cual nos permite organizar y poner foco en las funcionalidades que más valor aportan a nuestros usuar
ios.
¿Nuestras condicione
- s? 👍📅 Horario: entrada entre las 7:30 - 9:00 am y salida a partir de las 16:30 (no se puede terminar más tarde de las 19:00). Los viernes de 8:00 a 1
- 5:00.🌴Tenemos 26 días de vacaciones y casi tres meses de jornada inten
- siva.💻 Trabajo remoto o parcial. Tenemos unas fantásticas oficinas en Almería (literalmente enfrente del mar) y Madrid (Cuatro Cami
- nos).👨🏼⚖️ Non-blaming culture. Todos nos equivocamos y todos acertamos, aprendemos de los err
- ores.💧 Transparencia. La fomentamos dentro del equipo y tod@s estamos abiertos a recibir feedback tanto positivos como negativos. Nos funciona muy bien, elimina fricciones desde el primer momento y nos ayuda a todos a mej
- orar.💹 Creemos en el aprendizaje constante y en los planes de carrera. Por lo tanto, fomentamos tanto la asistencia a eventos como la forma
- ción.👩🎤 Por supuesto, formación en inglés con Twenix ilimi
- tada.🎯 Hemos hecho mucho esfuerzo en los últimos meses para definir unos objetivos globales como empresa que alineen a los distintos departame
- ntos.🤙 Día de tu cumpleaños l
- ibre.🏓 Tenemos mesa de ping pong tanto en la oficina de Almería como Madrid y se organizan campeon
- atos.🤼 Organizamos un evento anual para hacer team building con toda la comp
- añía.🍻 Nos vamos de cervezas (o agua con gas) con bastante frecuencia, a veces se alargan pero siempre son muy divert
- idas.¡Y tenemos algunos perks
más!
Por supuesto, no todo es perfe
cto 👎Nos gusta ser claros y estos son algunos de los nuestros puntos de m
- ejora:Nuestro proceso de onboarding dejaba mucho que desear al principio. Hemos aprendido de los errores y lo hemos mej
- orado.No tenemos tantos tests automáticos como nos gustaría. En los últimos meses hemos estado mejorado esto, pero es importante que sigamos hacié
- ndolo.Las charlas técnicas internas se hacen con menos frecuencia de la que querr
íamos.Por supuesto, estamos trabajando en mejorar cada uno de estos puntos y estamos abiertos a escuchar cualquier idea o propuesta. Nos encantaría que nos ayudaras con
ello.
¿En qué momento estamos y cómo nos puedes ayu
dar? 🚀Actualmente, Twenix tiene oficinas en Almería y Madrid (creciendo en Barcelona también) y se encuentra entre una de las 35 startups más prometedoras de España. Contamos con +80 profesionales deseando romper la barrera lingüística en las empresas, donde grandes fondos de inversión como JME, Inveready, Brighteye o Sabadell VC nos están acompañando en esta av
entura.Te necesitamos para el reto que tenemos en los próximos meses. Tu experiencia nos ayudará tanto en hacer de Twenix un producto top en experiencia y funcionalidades como en los retos tecnológicos y estratégicos que t
enemos.Nos enfrentamos a un crecimiento exponencial nacional e internacionalmente, tenemos un roadmap de acciones técnicas que queremos llevar a cabo y queremos que se una gente al equipo que pueda ayudarnos co
n ello.El principal valor de Twenix son las personas y la cultura de la empresa. El equipo está muy compenetrado y comprometido, queremos seguir creciendo manteniendo esa esencia que nos ha hecho llegar a este punto y nos llevará muy lejos. ¿T
e unes?
¿Qué estamos bus
cando? 🤔
Desarrolladora/desarrollador Frontend con experiencia en Angular/
React/Vue.Estamos buscando una persona a la que le apasione el front (mínimo unos 3 o 4 años de experiencia) y que haya trabajado con Angular (Rea
ct o Vue).En el siguiente punto verás el stack con el que trabajamos, si tienes experiencia con él, mejor que mejor, pero en realidad, lo que buscamos es una persona orientada a la resolución de problemas y que encaje con el equipo. En Twenix no buscamos simples desarrolladores/ras, tu trabajo tendrá impacto directo en el producto, por lo tanto deberás participar proactivamente con p
ropuestas.
¿Qué stack utilizam
os? ?
- ?🏽💻FrontAngular con
- Typescri
- ptSock
- et.ioWebRTCTesting con Jes
t y
- Cypress
BackNodeJ - S con
- Nest
- JSMysqlRedisTests con Jest
y Supertest
In
- fraestructur
- aCloud en AWSGithub actions
- para (CI/CD)Algo de
- Bash y PythonAWS chime (ser
vidor WebRTC)Con un solo comando tienes montado el entorno de desarrollo en local para que puedas empezar a trabajar sin co
mplicaciones.
¿Te animas a unirte al cohete Twenix y despe
gar juntos? 🚀
Para la promoción de la igualdad, en nuestra empresa adoptamos la si
guiente medida:En igualdad de oportunidades accederá al puesto de promoción la candidata o el candidato del sexo infrarrepresentado, para el puesto donde se ha produc
ido la vacante.