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IT Chapter Lead

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Senior (5-10 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Experience in managing software engineers, Knowledge of backend development projects, Understanding of software architecture, Fluent in English and German, Work experience in E-commerce or E-Procurement.

Key responsabilities:

  • Strategically develop the Analytics IT department
  • Lead a team of around 20 software engineers
  • Ensure development and skill enhancement of team members
  • Facilitate communication across IT teams
  • Identify and address technical challenges
Unite logo
Unite Information Technology & Services SME https://unite.eu/
501 - 1000 Employees
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Job description

Das sind wir

Wir bei Unite vernetzen die Wirtschaft für nachhaltiges Business. Unsere E-Procurement-Plattform mit dem integrierten Mercateo Marktplatz und Procurement Portal ermöglicht eine einfache Beschaffung für Unternehmen und den öffentlichen Sektor. Die Unite Plattform bringt Einkäufer und Anbieter zu beidseitigem Nutzen zusammen und fördert fairen Wettbewerb sowie vertrauensvolle Partnerschaften. Mit ihrer skalierbaren Infrastruktur unterstützt sie solide Geschäftsbeziehungen, stabile Prozesse und robuste Lieferketten. Wir transformieren so den digitalen Handel für Unternehmen und den öffentlichen Sektor, stärken die regionale Wirtschaft und schaffen Mehrwert, der allen zugutekommt.

Willst du ein Teil davon sein?

Unser Hauptsitz befindet sich in Leipzig. Unite ist in 12 europäischen Ländern aktiv. Mehr als 700 Menschen arbeiten für Unite - an den Bürostandorten und remote. Im Jahr 2023 erzielten wir einen Umsatz von 440,8 Millionen Euro. Mehr Informationen gibt es unter unite.eu.

Werde Teil der führenden europäischen B2B-Plattform als

Hallo! Ich bin Martin, CIO bei Unite, und auf der Suche nach einem Chapter Lead (m/w/d) für unsere Software Engineers der Fulfillment Domäne. Wenn Du Lust hast, Teil eines IT-Management Teams zu werden, das sich allen Herausforderungen einer wachsenden und internationalen Analytics & IT-Abteilung stellt, dann suchen wir genau Dich!

Das ist dein Job

  • Operative Verantwortung: Du bist Teil des IT-Managements und trägst zusammen mit dem Management-Team Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung der gesamten Analytics & IT-Abteilung.
  • Entwicklung fördern: Du führst ein Chapter mit rund 20 Software Engineers, die in Entwicklungsteams im Bereich "Post Sales / Fulfillment" tätig sind.
  • Team Führung : Du verantwortest das Recruiting und die Betreuung deines Chapters, sicherst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden, förderst kontinuierlich ihre Kompetenzen und stehst ihnen bei ihren Herausforderungen in einem über die Jahre gewachsenen Software Stack zur Seite.
  • Kompetenzmanagement: Gemeinsam mit Product Ownern und Agile Coaches stellst du sicher, dass Kompetenzen und Ressourcen in den Teams optimal aufgestellt sind.
  • Domänenspezifische Expertise: Du unterstützt deine Ingenieure und das technische Management dabei, technische Herausforderungen in deiner Domäne zu identifizieren und anzugehen.
  • Zusammenarbeit fördern: Du pflegst und förderst die Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen den IT Teams in und ausserhalb deiner Domäne, sowie zwischen IT und anderen Abteilungen.
  • Teamwork leben: Du unterstützt den Aufbau und die Pflege einer positiven Teamkultur und förderst den Wissensaustausch innerhalb der IT-Abteilung und darüber hinaus.

Das bringst du mit

  • Agiles Mindset: Du bist ein Teamplayer, triffst Entscheidungen partnerschaftlich und lebst die agilen Werte.
  • Führung: Du pflegst einen kooperativen und empathischen Führungsstil und hast Erfahrung in der Führung von Software Engineers.
  • Fundierte Fachlichkeit: Du hast Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und Verwaltung von groß angelegten Backend-Entwicklungsprojekten, vorzugsweise im E-Commerce- oder E-Procurement-Bereich.
  • Technische Affinität: Du besitzt ein gutes Verständnis von Softwarearchitektur, mit Fachwissen in Java oder JVM-basierten Technologiestacks, einschließlich Hibernate und Spring Framework.
  • Souveräne Kommunikation: Du kannst die Vision und Strategie des Unternehmens vermitteln und gemeinsam mit Deinem Team umsetzen.
  • Internationales Mindset: Du sprichst verhandlungssicher Englisch und Deutsch, denkst international und fühlst dich in einem multikulturellen Umfeld wohl.

Das erwartet dich bei uns

  • Agiles Umfeld: Schnelle Entscheidungswege und eine offene Kommunikation befähigen unsere Scrum-Teams, überwiegend autonom ihre fachlichen Ziele zu erreichen.
  • Felixibler Arbeitsort: Du kannst in einem unserer modernen Unite Büros arbeiten, hybrid oder remote.
  • Workation eröffnet dir neue Möglichkeiten: Arbeite für bis zu zwei Monate im Ausland und verlängere so deine Zeit in der Ferne oder die Ferien bei Freunden und Familie.
  • Hoodie-Kultur: Sei du selbst, nimm an unserer Tischtennisliga oder einem Online-Game teil und hab eine gute Zeit.
  • Wir denken langfristig: Deshalb hast du viel Gestaltungsspielraum und die Chance, die vielfältigen Angebote unserer Academy sowie Udemy zu nutzen, um dich weiterzuentwickeln.
  • Was uns wichtig ist: 10% Deiner Arbeitszeit solltest Du in Deine eigene Weiterbildung investieren. Ob Bücher, Blogs, Konferenzen oder Meetups – wir ermutigen Dich, Deine Weiterbildung aktiv zu gestalten, und unterstützen Dich dabei.

Required profile

Experience

Level of experience: Senior (5-10 years)
Industry :
Information Technology & Services
Spoken language(s):
GermanEnglishGerman
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Verbal Communication Skills
  • Team Leadership
  • Team Management
  • Collaboration
  • Leadership

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