Match score not available

Implementation Project Manager Road TMS Deutschland (m/w/d)

Remote:

Full Remote

Contract:

Full time

Experience:

Mid-level (2-5 years)

Work from:

Germany

Offer summary

Qualifications:

Proven experience in large-scale project management., Understanding of TMS and transportation industry requirements., Excellent communication skills in English and German., Strong analytical and problem-solving abilities., Ability to lead and motivate diverse teams..

Key responsabilities:

Create detailed project plans and assign tasks.
Coordinate local requirements with global team.
Maintain regular communication with stakeholders.
Develop local testing scenarios and monitor activities.
Identify training needs and coordinate sessions.

Kuehne+Nagel XLarge https://www.kuehne-nagel.com/

10001 Employees

See more Kuehne+Nagel offers

Job description

Denken Sie darüber nach, Ihre berufliche Entwicklung auf ein neues Level zu heben? Wir laden Sie ein, sich mit Kühne+Nagel einem der erfolgreichsten internationalen Logistikunternehmen anzuschließen. Unsere Hamburger Niederlassung sucht zur Verstärkung unseres Teams einen neuen Implementation Project Manager Road TMS Deutschland.

Ihre Rolle

Als Implementation Project Manager Road TMS Deutschland haben sie die Möglichkeit, ein zukunftsweisendes Projekt von Grund auf zu begleiten und maßgeblich zu gestalten. Sie arbeiten einerseits mit den operativen Einheiten zusammen, die das Herzstück der Road-Organisation bilden, anderseits sind Sie das Bindeglied zu den Product Ownern der Systeme. Mit dem Fokus auf die Leitung und Koordination des Implementierungsprojekts werden Sie unterstützt von einem mehrköpfigen Team des Business Process Managements.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Projektplanung und Ressourcenallokation: Erstellung detaillierter Projektpläne, Zuweisung von Aufgaben und Verwaltung lokaler Ressourcen.
Anforderungsmanagement: Abstimmung der lokalen Anforderungen und Erarbeitung der Lösungen gemeinsam mit dem globalen RoadLog Team
Stakeholder-Kommunikation: Regelmäßige Kommunikation mit lokalen und Projekt-Stakeholdern (Updates + Feedback sammeln)
Testkoordination: Entwicklung lokaler Testszenarien, Überwachung der Testaktivitäten und Verfolgung von Problemen.
Schulung: Ermittlung des Schulungsbedarfs, Entwicklung von Schulungsmaterialien und Koordination der Schulungssitzungen.
Change-Management: Entwicklung und Implementierung einer Change-Management-Strategie, effektive Kommunikation von Änderungen und Umgang mit Widerständen sowie Ressourcenkoordination, d.h. Leitung und Koordination der lokalen Projektteams, Sicherstellung der Zusammenarbeit und Produktivität.

Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen

Projektmanagement: Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von groß angelegten Implementierungsprojekten.
Technisches und fachliches Wissen: Verständnis von TMS (Transport Management System) und verwandten Technologien sowie tiefgehendes Verständnis der Anforderungen der Speditionsbranche
Kommunikation: Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.
Problemlösung: Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten + Detailorientierung
Führungsqualitäten: Fähigkeit, ein vielfältiges Team zu führen und zu motivieren.
Reisebereitschaft: Bereitschaft, zu verschiedenen Projektstandorten und Stakeholder-Standorten zu reisen (über 50%).

Gründe, die für uns sprechen

Das sind die Benefits:

Gesundheitsangebote: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Deshalb unterstützt Kühne+Nagel Sie mit konkreten Angeboten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zur Förderung Ihrer Gesundheit.
Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir möchten, dass Sie sich weiterentwickeln und Ihre Potenziale entfalten. Deshalb bieten wir fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten an.
Moderner Arbeitsplatz: Bei Kühne+Nagel können Sie sich auf eine moderne Arbeitsumgebung freuen.
Mitarbeiterrabatte: Als Mitarbeiter:in bei Kühne+Nagel profitieren Sie von Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern aus den Bereichen Mode, Freizeit, Elektronik, Wohnen & Co.
Mitarbeiterempfehlungsprämie: Mitarbeiterempfehlungen zahlen sich aus! Empfehlen Sie Kühne+Nagel als Arbeitgeber in Ihrem Bekannten- und Freundeskreis weiter und erhalten Sie bei erfolgreicher Anstellung eine Prämie.

Vielfalt und Chancengleichheit sind bei Kühne+Nagel fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Unser Miteinander wird getragen von Respekt vor der Einzigartigkeit jedes einzelnen – unabhängig von Geschlecht und Geschlechtsidentität, den körperlichen und geistigen Eigenschaften, der Religion und Weltanschauung, der sexuellen Orientierung, der sozialen oder ethnischen Herkunft, Nationalität und Alter. Wir glauben an die Innovationskraft der Vielfalt in unseren Teams. Inspired by people – inspired by you? Wir freuen uns auf Sie!