Communications&PR Manager

Ринок EdTech не має чітких меж та рамок. До 2025 року його світовий обсяг становитиме понад $400 мільярдів 🚀 Ми, Laba Group, вийшли на цей ринок 9 років тому та стали лідерами онлайн-навчання в Східній Європі.

За цей час ми:

→ розвинули Laba, одну з найбільших бізнес-шкіл в Україні

→ створили школу попкультури Skvot, школу для зростання в IT robot_dreams та Vocabulaba, школу англійської для професій

→ відкрили проєкти в Україні, Угорщині, Польщі, Туреччині, Румунії, Чехії, США та Сполученому Королівстві

→ запустили понад 1000 курсів та навчили 154 000+ тисяч студентів з 50 країн

І зовсім скоро:

→ маємо статус найбільшого освітнього проєкту в Європі

→ збільшуємо вартість компанії до $1 млрд і стаємо єдинорогом 🦄

Для підвищення впізнаваності брендів Laba, robot_dreams та Vocabulaba в Україні, роботи з репутацією та побудови партнерських відносин з інфлюенсерами, шукаємо Communications&PR Manager.

Що на тебе чекає:

• разом із бренд-менеджерками проєктів побудувати PR-стратегію Laba, robot_dreams, Vocabulaba
• створення й впровадження PR-планів для кожного з брендів
• налагодження комунікації та побудова дружніх стосунків з релевантними українськими медіа
• створення цікавих інфоприводів про які ЗМІ самі захочуть написати
• поставити на потік роботу з лідерами думок, мікроінфлюенсерами й бренд-амбасадорами
• працювати з негативом й попереджувати його

Твій скілпак:

• працюєш у піарі не менше 3-х років й маєш круті кейси зі світу технологі, бізнесу та діджиталу
• знаєш український медіапростір й на короткій нозі з представниками ЗМІ
• ефективно будуєш відносини з партнерами та інфлюенсерами
• вмієш придумувати ідеї, втілювати сенси та працювати з аналітикою
• мислиш системно та структурно
• пишеш грамотно та людяно

Від нас:

• фултайм-графік із лояльним підходом (наш фокус — на результат);
• формат роботи: віддалено / в офісі / гібридно;
• кросфункціональна команда, з якою й у вогонь, і у воду. Випадкових людей в Laba group не буває. Ми топимо за проєкти та підтримуємо одне одного;
• компенсація навчання, курси англійської, спорт та купівлі особистого ноутбука;
• безлімітна відпустка та лікарняні;
• EdTech-продукт, на який ти впливатимеш та яким пишатимешся;
• відсутність жорстких рамок і свобода дій (пропонуй нестандартні ідеї, а ми разом придумаємо, як втілити їх у життя).

Наш рекрутмент-процес відбувається онлайн і виглядає так: скринінг з рекрутером → тестове → інтерв’ю з бренд командою → зустріч з СЕО → офер у тебе на пошті.

Ми не шукаємо ідеальних. Ми шукаємо сміливих та “своїх”. 💛

Долучайся до команди. Це буде класна подорож.