Información general
Developer
🌎
Sevilla, Ecija, Madrid, Granada, Lleida, Barcelona,
ESPAÑA
👉 Teletrabajo : bajo la política de Berger-Levrault España
Tipo de contrato : contrato indefinido
Tiempo de trabajo: tiempo completo
BERGER-LEVRAULT: TU FUTURO ESTÁ CON NOSOTROS
Berger-Levrault es una compañía internacional de software con sede en Francia, al servicio de las administraciones locales, los centros sanitarios, el mundo de la educación y la industria. El Grupo tiene oficinas en Europa, Marruecos y Canadá y cuenta con 40.000 clientes en los 5 continentes.
Berger-Levrault es el proveedor líder de soluciones de gestión para la Gestión Financiera y la Gestión de Recursos Humanos en el sector público en Francia y España, así como el líder europeo en soluciones de gestión de mantenimiento.
Berger-Levrault es un socio local sólido y duradero, que trabaja con sus clientes y partners para hacer que el mundo sea más sencillo y confiable gracias a un entorno digital seguro y accesible para todos.
Comprometidos con la transformación digital responsable, los 2.000 empleados de Berger-Levrault trabajan a diario para responder a los retos sociales, económicos y medioambientales de sus clientes mediante la creación de soluciones digitales de confianza.
https://www.berger-levrault.com
🎥 ¿Tienes curiosidad por saber más sobre nosotros? Pulsa aquí .
¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? 🤩
✨ ¿Te apasionan los
retos técnicos ligados al desarrollo de herramientas que permiten la industrialización del despliegue de soluciones empresariales? ✨
Entonces, ven y únete a nuestro equipo "
Industrial y Despliegue" encargado de optimizar la producción de nuestras aplicaciones. 🚀🚀
Dentro de la actividad de desarrollo de software de nuestras gamas de gestión, estamos buscando a una o un
developer para reforzar el proceso de
transformación de nuestras soluciones y para la actualización tecnológica de nuestra base de clientes. 🙌
Trabajarás en nuestra base de aplicaciones, el software que gestiona la
administración, el despliegue y el mantenimiento de las aplicaciones empresariales (contabilidad, nóminas, Administración Electrónica s, etc.) para nuestros clientes. 🤩
¿QUÉ BUSCAMOS? 🤭
➡️ Tienes al menos
4 o 5 años de experiencia profesional como developer.
➡️ Has estudiado
Informática.
➡️ Posees
conocimiento en los siguientes campos:
- Conocimientos web HTML5, CSS3, Javascript y JSP
- Familiarizado con Angular / React.js
- Experiencia en programación Java con framework Struts
- Herramientas: Git, Maven
- Servicios API Restful / Graphql
- Bases de datos SQL / NoSQL
➡️ También
valoraríamos mucho lo siguiente:
- Conocimientos de Diseño UX/UI
- Frameworks CSS: Materialize / Bootstrap
- Conocimientos GIS
- Librerías Javascript GIS: Openlayers / Leaflet / Mapbox / Carto / Google Maps API
- Integración contínua: Ansible, Jenkins
- Herramientas: npm, ESLint
- Test y debugging: p.e. Jest
- Metodología de trabajo: Agile / Scrum
- Experiencia con Docker
- Familiarizado con el stack ELK
- Cloud Computing: Experiencia o conocimientos en Amazon Web Services
- Programación: Node.js / .NET Core
➡️ Además, para este puesto necesitaríamos que tuvieras buena capacidad de
trabajo en equipo en entornos ágiles y dinámicos. 🙌
¿CÓMO ES TU FUTURO EQUIPO? 🏡
LO QUE OFRECEMOS TE VA A ENCANTAR… 🙌
Tu horario laboral
- ¿Teletrabajo? ¡Por supuesto! Híbrido o 100%, según la política de teletrabajo de Berger-Levrault España.
- Flexibilidad horaria y política de desconexión digital para asegurar un equilibrio óptimo entre vida personal y profesional.
- Jornada intensiva solo de mañana durante los tres meses de verano y en Navidad.
- Horario especial en Semana Santa, 24, 31 de diciembre y 5 de enero (de 9h a 14h).
- Posibilidad de trabajar solo 2 de las 5 tardes a la semana durante el horario de invierno.
Beneficios personales
- 100% del salario desde el 1º día de baja (12 primeros meses).
- Posibilidad de anticipo en nómina.
- Dos días por mudanza.
- Tarde libre de cumpleaños.
- 22 + 2 días de vacaciones.
- Regalo con incentivo en nómina si te casas.
Conciliación familiar
- 16 semanas + 1 semana extra de BL por nacimiento y cuidado del menor.
- Cuidado del lactante: 9h/semana en jornada de invierno y 5h/semana en jornada de verano.
- Plan familia para hijos con discapacidad.
- Permiso para asistir a tutorías escolares.
NUESTRO PROCESO DE SELECCIÓN: ✨
UNA EXPERIENCIA ÚNICA Y TRANSPARENTE ✨
Te explicamos cuáles son las etapas de este proceso de selección:
1 – Envíanos tu CV a través de esta oferta.
2 – Si tu perfil ha hecho que nos pique la curiosidad, Ana te llamará para saber un poco más sobre ti.
3 – Si hay match ❤️, te convocaremos a entrevista con el responsable de desarrollo, Luis Tubio.
4 – Tras esta entrevista, nos comprometemos a darte feedback, tanto positivo como negativo.
¡Así de fácil! 🥳
La persona que se encarga de este proceso de selección es Ana Liñán , técnica de Capital Humano. ¡Y está deseando conocerte! 🥳
🤝
IGUALDAD, DIVERSIDAD E INCLUSIÓN: LA CLAVE DE NUESTRO ÉXITO HUMANO
Nos comprometemos a:
- Elaborar las ofertas y llevar a cabo los procesos de selección con total imparcialidad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.
- Respetar la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto – ley 6/2019).
- Acoger e integrar a personas en situación de discapacidad.
- Promover una cultura de igualdad e inclusión en la empresa.
- Sensibilizar y acompañar a los equipos en materia de diversidad porque somos conscientes de que las características de cada persona nos enriquecen.
MÁS QUE UN TRABAJO, UNA AVENTURA 🚀 
