Chargé des admissions - CDD H/F

Nous recherchons un chargé des admissions en CDD de 9 mois (remplacement congé maternité), pour accompagner le développement qualitatif et quantitatif de l’établissement via l’apport de nouveaux clients/étudiants, tout en assurant le suivi de leur bonne inscription ainsi que la représentation de l’école à l’extérieur.

En plus de 15 ans, CIFACOM s'est imposé comme l’acteur de référence en France pour former aux métiers de l’audiovisuel et du graphisme. Située en plein cœur de Paris, au sein d’un campus de 4500 m2 dédié à la création, l’école forme chaque année environ 450 élèves. 

Vos principales missions sont :

1. Gestion de la prospection
- Réponse aux prospects qui font une demande sur le site internet de l’école
- Relance téléphonique des prospects acquis
- Saisie des informations dans la CRM
- Participation au reporting d’actions

2. Gestion des candidatures
-Etudes des dossiers,
-Prises de contacts avec les candidats,
-Planification des rendez-vous d’admission et convocation aux épreuves d’admission,
-Notification aux candidats de leur admissibilité,
-Relance des candidats et admis,
-Suivi des inscriptions, reports et annulations,

3. Communication de l’école
- Organiser et participer aux JPO/SPO et autres évènements de promotion de l’école
- Mise en place des stands / mobilisation et encadrement des étudiants / retraitement des données en CRM
- Communication institutionnelles : mailing, e-mailing auprès des lycées et autres prescripteurs
Chaque personne a un objectif commun servir aux mieux nos étudiants et nos enseignants pour assurer une scolarité de qualité et un cadre de travail agréable. Vous aurez à cœur d’aider nos jeunes à grandir et les accompagner jusqu’à leur premier emploi.

Profil recherché :
Chez Galileo Global Education votre personnalité compte davantage que votre background technique. Nous croyons que la diversité des perspectives et des expériences est essentielle à notre succès en tant qu’entreprise.    
Diplomé d'un Bac + 5, vous avez au moins 2 ans d'expérience comme consultants en recrutement ou sur un poste équivalent.

Compétences :

• Maitrise du process des entretiens de recrutements candidats,

• Connaissance de la prospection téléphonique et relation commerciale BtoC,

• Expérience d’utilisation d’un outil de CRM recommandé,

• Maitrise des outils de la suite Office (Word, Excel etc.).

Qualités recherchées :

• Excellente élocution et présentation,

• Capacité à argumenter,

• Vous êtes empathique et inspirez confiance,

• Vous aimez travailler en équipe,

• Sensibilité aux métiers de l'image,

• Dynamisme, ouverture d’esprit, goût du challenge, force de proposition.

Salaire : entre 28 et 30k, entre le profil et l'expérience, plus variable attractif