IT security engineer (DLP)

Inżynierka / Inżynier ds. cyberbezpieczeństwa (DLP)

Nasz zespół Architektury Cyberbezpieczeństwa jest częścią Departamentu Bezpieczeństwa mBanku. Odpowiadamy za wdrażanie, rozwój i utrzymanie systemów monitorowania bezpieczeństwa wykorzystywanych przez SOC oraz za definiowanie i wdrażanie architektury bezpieczeństwa w mBanku. Jeden dzień w miesiącu poświęcamy stricte na rozwój wybranych przez siebie kompetencji. Ponownie powiększamy nasz zespół - sprawdź, czy szukamy właśnie Ciebie :)

forma współpracy: umowa o pracę

tryb działania:

• dla osób z Łodzi/Warszawy - praca hybrydowa, czyli 1 dzień w tygodniu w biurze i 4 dni HO
• dla osób z innych lokalizacji - praca zdalna i spotkania zespołowe w Warszawie/Łodzi raz w miesiącu (rozliczenie w ramach delegacji)

W tej roli będziesz odpowiadać za:

• utrzymanie i rozwój systemów wspomagających monitorowanie cyberbezpieczeństwa oraz ochrony przed atakami cybernetycznymi (głównie system DLP),
• tworzenie nowych i rozwijanie istniejących mechanizmów wykrywania i przeciwdziałania wyciekowi informacji,
• współpracę z innymi jednostkami banku w realizacji procesu zapobiegania wyciekom informacji,
• wsparcie w realizowanych projektach biznesowych i IT w zakresie dotyczącym cyberbezpieczeństwa (doradztwo w zakresie bezpieczeństwa IT),
• wykonywanie analiz bezpieczeństwa i odporności systemów banku na aktualne zagrożenia cybernetyczne,
• wsparcie Security Operations Center w procesie zarządzania cyberincydentami
• współudział w tworzeniu i rozwijaniu standardów bezpieczeństwa informatycznego banku.

Aplikuj, jeśli:

• masz wykształcenie wyższe, preferowane kierunki techniczne - informatyka, matematyka, elektronika,
• masz min. 3-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze IT lub min. 2-letnie w obszarze bezpieczeństwa IT,
• znasz z praktyki metody wykrywania i przeciwdziałania wyciekom informacji,
• masz doświadczenie w administracji i rozwoju systemów DLP,
• masz doświadczenie z innymi technologiami i rozwiązaniami z obszaru bezpieczeństwa oraz bezpieczeństwa aplikacji i systemów teleinformatycznych
• posiadasz popartą praktyką wiedzę z obszarów technologii sieciowych, systemów operacyjnych Ms Windows/RHEL,
• znasz techniki analizy zagrożeń i podatności infrastruktury IT,
• znasz i potrafisz stosować standardy z obszaru bezpieczeństwa IT - NIST, ISO 27001, PCI DSS,
• znasz j. angielski w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację i tworzenie dokumentacji,
• masz certyfikaty potwierdzające zdobyte tytuły w obszarze bezpieczeństwa IT, ze szczególnym uwzględnieniem technologii chmurowych,
• cechują Cię zaangażowanie w wykonywane zadania, dobra organizacja pracy, rzetelność, chęć pogłębienia wiedzy i komunikatywność,
• potrafisz współpracować w zespole, działać pod presją czasu, radzisz sobie ze stresem.

Mile widziane:

• inne certyfikaty branżowe, np. CISSP, CEH, CompTIA Security+,
• znajomość regulacji sektorowych, m.in.: Rekomendacja D KNF, Komunikat Chmurowy KNF, UKSC, DORA,
• znajomość rozwiązań chmurowych: Azure, GCP.

Twój rozwój:

• mamy różnorodne obszary - od infrastruktury IT, przez deweloperskie, aż po cyberbezpieczeństwo, wspieramy mobilność wewnętrzną pomiędzy zespołami i projektami,
• pomagamy zdobyć wiedzę i umiejętności branżowe (certyfikowane kursy online z zakresu chmury, LinkedIn Learning, Pluralsight,
• oferujemy programy rozwojowe mBanku, np.: Data Academy, Akademia Bezpieczeństwa, Z energią po zdrowie, Piątki z rozwojem, ODnowa (program wspierający pracę i zarzadzanie w środowisku zdalnym i hybrydowym,
• wspieramy w opracowaniu indywidualnych planów rozwojowych i odkrywaniu mocnych stron wykorzystując podejście Instytutu Gallupa,
• możliwość aktywnego udziału w organizacji Wielkiej Orkiestry Świątecznej Pomocy, Pol’and’Rock Festival oraz wspierania innych dobroczynnych inicjatyw.

Dodatkowo, dostaniesz od nas:

• jeden dzień w miesiącu poświęcony wyłącznie na rozwój wybranych przez Ciebie kompetencji,
• konwersacje z j. angielskiego lub dostęp do platformy Berlitz,
• możliwość udziału w rekrutacji wewnętrznej,
• dofinansowanie do opieki medycznej LuxMed,
• dofinansowanie do karty Multisport,
• dofinansowanie ubezpieczenia Uniqa,
• dofinansowanie świąt, wypoczynku, ZFŚS,
• dostęp do aplikacji Legimi, LinkedIn Learning, do nauki języków obcych,
• zniżki u partnerów,
• rozwój zainteresowań w ramach Pasji mBanku,
• nagrodę pieniężną za skuteczne polecenie w ramach programu poleceń mBanku.

Etapy rekrutacji:

1. Analiza CV i formularza.
2. Spotkanie (online) z menadżerem i rekruterką.
3. Spotkanie (online) z wicedyrektorem Dep. Bezpieczeństwa (opcjonalnie).
4. Informacja zwrotna.

W mBanku dzisiaj tworzymy jutro. U nas możesz angażować się w inicjatywy, które mają wpływ na środowisko i ludzi wokół nas. Prowadzimy Fundację, która wspiera dzieci i młodzież w nauce matematyki. Co roku gramy razem z WOŚP!U nas odkryjesz, a także rozwiniesz swoje talenty i mocne strony dzięki badaniu Gallupa. Zapewnimy Ci także dostęp do kursów i szkoleń. Prawie 2500 pracowników jest z nami już ponad 10 lat i zupełnie nas to nie dziwi. Wciąż znajdują nowe możliwości rozwoju w Grupie mBanku.

Jesteśmy partnerem, nie tylko pracodawcą. Dbamy o to, by nasze procesy były inkluzywne. Cenimy różnorodność. Jesteśmy otwarci na ludzi różnych ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, język, wyznanie, narodowość, przekonania, pochodzenie, orientację seksualną, tożsamość płciową, status rodzinny czy styl życia. Czerpiemy z szerokiego wachlarza cech, talentów i doświadczeń naszego zespołu.