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Chef de secteur GMS - Centre Val de Loire H/F

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Junior (1-2 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Commercial training Bac+2 to Bac+5, Minimum 2 years successful field experience in GMS.

Key responsabilities:

  • Develop sales for supermarkets and hypermarkets
  • Manage assortments, references, layouts, and promotions in sector
CCLD logo
CCLD Human Resources, Staffing & Recruiting SME https://www.ccld.com/
51 - 200 Employees
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Job description

Vous aimez la vente, être sur le terrain et au plus proche de vos clients, en étant leur interlocuteur privilégié ?Briser la glace, partager des bons moments et négocier sont vos atouts ?

Alors, rejoignez EPIDIS, filiale du groupe Traditional World Foods, un acteur incontournable sur le marché des "produits du monde".

CCLD, cabinet spécialisé dans le recrutement augmenté de Talents Commerciaux, recherche pour une belle entreprise en pleine expansion, un(e):

Responsable de Secteur en GMS H/F.

Secteur à couvrir : Centre-Val-de-Loire partiellement.

Avec une domiciliation idéalement sur l'axe Blois-Orléans.

EPIDIS est la filiale retail de Traditional World Foods (TWF), entreprise lilloise de 100 collaborateurs fondée il y a 35 ans par Alain Moron. Réalisant plus de 65MEUR de chiffre d'affaires en grande distribution, EPIDIS commercialise des produits alimentaires authentiques de qualité, notamment au rayon "Produits du Monde". EPIDIS est particulièrement reconnue pour la qualité de son exécution commerciale, son expertise catégorielle et son dynamisme ! Et, elle est labellisée "PME+, pour un monde Engagé" !

Rattaché(e) à votre Chef des Ventes Régionales, vous développez les ventes d'un portefeuille à taille humaine d'hypermarchés et de supermarchés sur les départements du Loiret (45), d'Eure-et-Loir (28), de Loir-et-Cher (41), d'Indre (36) et du Cher (18) partiellement.

Vous êtes responsable de la présence des assortiments négociés par enseigne, des référencements en magasin, de la gestion des linéaires en optimisant la qualité des implantations et de la dynamique commerciale et promotionnelle de votre secteur.

De formation commerciale Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience terrain réussie de 2 ans minimum en tant que Chef de secteur GMS en agroalimentaire.

De nature persévérante et positive, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d'adaptabilité et d'une grande exemplarité.

Doté(e) d'un solide tempérament commercial et passionné(e) par la vente et le contact client, vous maîtrisez les techniques de vente et les outils CRM.

Pourquoi rejoindre TWF ? Bonne question !

Opportunité de rejoindre une entreprise familiale aux belles valeurs collectives avec un fort projet de développement

Travail en autonomie sur son secteur et être un Commercial \"visible\" animé par les challenges

Formation spécifique aux produits et Intégration via l'Ecole des Ventes interne

Package attractif, composé d'un fixe + primes déplafonnées + véhicule de fonction et autres avantages (congés supplémentaires, Intéressement, forfait repas, Tél/Ordi, etc).

Vous souhaitez rejoindre cette belle équipe et faire partie de son aventure grandissante ? Alors n'hésitez plus, je m'appelle Sevgi et je serais ravie de vous accompagner dans ce beau projet !

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Required profile

Experience

Level of experience: Junior (1-2 years)
Industry :
Human Resources, Staffing & Recruiting
Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Training And Development
  • Negotiation
  • Verbal Communication Skills
  • Adaptability
  • Organizational Skills
  • Analytical Thinking
  • Teamwork

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