Match score not available

(senior) Internal Auditor

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Entry-level / graduate
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Completed HBO/WO education in audit-related field, Ability to independently plan and execute audits, Knowledge of control methods and quality standards, Good verbal and written communication skills, Minimum availability of 32 hours per week.

Key responsabilities:

  • Strengthen the audit team by conducting independent audits
  • Evaluate governance, risk management, and operational processes
  • Report and discuss findings with departmental leaders
  • Update the annual audit universe and risk analysis
  • Contribute to the professionalization of the audit department
Robert Walters logo
Robert Walters Human Resources, Staffing & Recruiting Large https://www.robertwaltersgroup.com/
1001 - 5000 Employees
See more Robert Walters offers

Job description

Voor onze opdrachtgever DSW zijn wij op zoek naar een Internal Auditor. Interesse? Lees dan snel verder

Jouw potentiële werkgever

DSW biedt niet alleen zorgverzekeringen aan, maar zij ontwikkelen ook vrijwel al hun software zelf. Daarnaast beheren ze ook zelf de IT-infrastructuur. Deze software en IT-infrastructuur wordt ook geleverd aan een aantal derde partijen. Dit alles biedt een breed palet aan onderzoeksobjecten.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

Zij zijn op zoek naar versterking van het audit team. De Internal Audit Functie (‘IAF’) biedt objectieve audit- en adviesdiensten, die bedoeld zijn om de processen van de organisatie te helpen verbeteren. De IAF helpt DSW haar doelstellingen te realiseren door de effectiviteit van operationele processen en de processen van governance en risicomanagement te onderzoeken en te evalueren. Zij doet, waar van toepassing, aanbevelingen voor verbetering van deze processen. Onderwerp van onderzoek kunnen zowel ‘hard’ als ‘soft controls’ (gedrag, houding en cultuur) zijn. De IAF rapporteert rechtstreeks aan de Raad van Bestuur en de Raad van Commissarissen.

Als specialist voer je zelfstandig audits uit waarin je jouw brede ervaring en expertise inzet. Je maakt een inschatting van de risico’s en je onderzoekt of deze risico’s goed worden gemitigeerd. Ook kan het voorkomen dat je samen met je collega’s aan onderzoeken werkt, waarin jullie je specialismes operational, IT, gedrag en financial auditing samenvoegen.

Je onderhoudt contacten met alle geledingen in de eerste en tweede lijn in de organisatie. Dit doe je zowel tijdens de (jaar)planning van de werkzaamheden, als bij de uitvoering van de audits. Je rapporteert aan en bespreekt bevindingen met de betrokken afdelingsleiding en bewaakt de voortgang van je aanbevelingen. Maar je bespreekt ook hoe zij van toegevoegde waarde kunnen zijn voor de betreffende manager. Op deze manier hebben de onderzoeken de meeste waarde voor de gehele organisatie en helpen ze de organisatie echt verder.

Daarnaast werk je mee aan het jaarlijks actualiseren van het ‘audit universe’, de risicoanalyse en het daaruit afgeleid auditjaarplan en draag je bij aan de verdere professionalisering van de afdeling.

Jouw kennis en ervaring

  • Je hebt een afgeronde HBO/WO-opleiding, bij voorkeur audit gerelateerd, (bedrijfs)economie, bedrijfskunde;
  • Je bent in staat om zelfstandig audits te plannen, uit te voeren en auditrapporten op te stellen;
  • Je hebt kennis van controlemethoden en -technieken en kunt die zelfstandig toepassen;
  • Je hebt kennis van controle- en kwaliteitsstandaarden vanuit de beroepsgroepen;
  • Je beschikt over een kritisch constructieve en flexibele instelling;
  • Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
  • Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Jouw aanbieding

  • Een professionele werkomgeving in een informele sfeer, leuke collega’s, ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling;
  • Opleidingsmogelijkheden;
  • Salaris conform CAO Zorgverzekeraars; de functie is ingedeeld in schaal 10 of 11, afhankelijk van je kennis en ervaring;
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden (dertiende maand, mogelijkheid tot bijkopen vakantiedagen en een aantrekkelijke sabbatical regeling met gedeeltelijke loondoorbetaling);
  • Een flexibel mobiliteitsbeleid met aandacht voor vitaliteit en duurzaamheid. Denk hierbij aan een fietsvergoeding van € 0,23 per kilometer, aanschaf vergoeding van € 1.000,- voor een fiets en een volledige OV-vergoeding voor het woon-werk traject;
  • Aandacht voor een gezonde balans tussen werk en privé door flexibele werktijden;
  • Faciliteiten om thuis te werken;
  • Een actieve personeelsvereniging.

Required profile

Experience

Level of experience: Entry-level / graduate
Industry :
Human Resources, Staffing & Recruiting
Spoken language(s):
Dutch
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Analytical Thinking
  • Problem Solving
  • Verbal Communication Skills
  • Critical Thinking
  • Physical Flexibility

Auditor Related jobs