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GERENTE DE SERVIÇOS - SUDESTE

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Salary: 
73 - 73K yearly
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Previous leadership experience, Knowledge of people management principles, Understanding project management and performance development, Bachelor's degree in related fields, Familiarity with budget management and strategic planning.

Key responsabilities:

  • Guide and improve processes for your team
  • Define and track area indicators and objectives
  • Collaborate closely with peers to ensure efficiency
  • Manage risks and monitor initiative progress
  • Construct and oversee the area budget including team needs
Betha Sistemas logo
Betha Sistemas Computer Software / SaaS SME https://www.betha.com.br/
501 - 1000 Employees
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Job description

JOB DESCRIPTION

Você é apaixonado por pessoas e tecnologia?


A Betha está em busca de alguém para ser a nova pessoa Gerente de Serviços - Sudeste!


Seu desafio será desenhar o fluxo de gestão de sua área, através de uma metodologia estruturada incluindo definição de fases de execução, processos e ferramentas de gerenciamento de programa, operação de processos, comunicação, entregáveis e fechamento, garantindo conclusão, documentação, aprovações e atingimento de metas. 

Garantir que a todas as equipes possuam um alto nível de aderência às competências esperadas para seu desempenho, e a cultura desenhada da empresa para executar as suas atividades do dia a dia garantindo a performance e a saúde do clima organizacional. 

Essa é uma oportunidade única para você atuar em um papel fundamental na otimização dos nossos processos e impulsionar o crescimento sustentável da empresa.


Somos especialistas no desenvolvimento de software para a gestão pública. Estamos no mercado há 38 anos e contamos com mais de um milhão de usuários distribuídos por todo o Brasil.


Somos mais de 700 mentes focadas em usar a tecnologia para transformar a realidade das pessoas.


Seja um Betther e transforme com a gente a gestão pública do nosso país.


RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

  • Fornecer orientação, e aprimoramento contínuo ao seu time sobre processos que suportam as atividades e sua área, Investindo na capacitação e nivelamento do conhecimento técnico da equipe, incrementando o engajamento e o desenvolvimento das pessoas abaixo de sua supervisão.
  • Definição e melhoria de indicadores da área construindo e acompanhamento do atingimento dos objetivos estratégicos relacionados ao seu escopo
  • Avaliar, analisar e identificar oportunidades de melhoria nos processos abaixo de sua gestão, garantindo o cumprimento dos prazos e custos previstos, bem como padronizando e assegurando a qualidade.
  • Buscar constantemente prover métodos que agilizem a resolução de problemas, visando a melhoria contínua, a satisfação dos clientes e a excelência em todos os aspectos do negócio.
  • Trabalhar em estreita colaboração com seus pares para garantir que os processos estejam eficientes, alinhados com as melhores práticas do setor e aderentes aos requisitos regulatórios e de compliance.
  • Garantir a execução das atividades administrativas gerais para apoiar a execução das atividades de seu time.
  • Colaborar com outras equipes e partes interessadas para garantir a implementação bem-sucedida das iniciativas de sua responsabilidade
  • Apoiar todas as iniciativas de gestão de mudanças para identificar e agir em todas as áreas potenciais que requerem foco e esforços dedicados para o sucesso de sua implantação
  • Envolver-se com as partes interessadas para monitorar continuamente o progresso das entregas de sua área conforme plano de execução definido
  • Conduzir reuniões regulares com todas as partes interessadas para acompanhar e comunicar o progresso das iniciativas da sua área, e buscar alinhamento sobre as mudanças no escopo de caso necessário.
  • Priorização de atividades e alinhamento de recursos dentro da gestão de execução das atividades sob seu escopo
  • Identificar, escalar, gerenciar e mitigar riscos específicos das iniciativas relacionadas com atividades sob seu escopo.
  • Alinhar continuamente as iniciativas com a Diretoria levantando riscos associados à execução das atividades de seu time e traçar planos de mitigação
  • Acompanhar, desenvolver estratégias e fazer os desdobramentos necessários com seus times para melhorar o NPS (Net Promoter Score), buscando atingir os níveis esperados pela organização.
  • Construir e acompanhar o orçamento da sua área, incluindo dimensionamento de time, necessidades de treinamento, programas de incentivos e recompensas, provisionamento de abono de férias, hora extra, banco de horas de sobreaviso e movimentações internas, garantindo a execução e otimização dos recursos.
  • Atuar como propulsor das boas práticas de gestão, agindo em parceria com todas as lideranças nos processos de clima, sucessão, e motivação, sendo parte do planos de melhoria da satisfação e retenção, jornada da certificação GPTW e reconhecimento do ambiente de trabalho da Betha como referência de mercado no setor de Tecnologia, e Relacionamento ao nível estadual e nacional.
  • Manter-se atualizado com as tendências e desenvolvimentos mais recentes na área de gestão em busca de mais conhecimento, tendo autonomia para tentar, errar e aprender.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS


  • Experiência anterior em posições de liderança, tendo um perfil executor e intra empreendedor, que busca as melhores referências possíveis e faz acontecer, assumindo a responsabilidade e tomando a liderança;
  • Experiência e conhecimento de princípios, metodologias e ferramentas de gestão de pessoas, gestão de times, enfoque baseado em processos , gestão de projetos e orientação a resultados;
  • Familiaridade com abordagens, ferramentas e práticas de gerenciamento aprendizagem, e sólidos conhecimentos em processos de avaliação de desempenho, performance e desenvolvimento organizacional ;
  • Desejável conhecimento E2E do negócio da Betha;
  • Experiência em projetos e processos de gestão de conhecimento, definição do modelo com visão de competitividade, alinhado à cultura e ao momento da organização, considerando consistência, controles e em conformidade com a legislação e o mercado brasileiro;
  • Boas habilidades de comunicação e ser capaz de coordenar e conduzir seu trabalho de ponta a ponta através da interação com múltiplos stakeholders envolvidos;
  • Capacidade de influenciar decisões estratégicas e defender a excelência técnica, aberta a novos pontos de vista e formas de pensar.
  • Ensino superior completo em Administração, Economia, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas
  • Conhecimento em Gestão de orçamento;
  • Conhecimento em planejamento estratégico
  • Conhecimento em processos de Customer Success;
  • Conhecimento na área de atendimento ao cliente;
  • Conhecimento em gestão de projetos;
  • Domínio em Gestão de pessoas;
  • Conhecimento em Gestão pública;
  • Excelente comunicação verbal e escrita, sabendo conduzir conversas complexas e posicionar-se, colaborar, e dialogar com demais lideranças da área incluindo alta gestão;
  • Conhecimento em práticas, tendências, e processos de gestão de conhecimento e performance, gestão de pessoas;
  • Vivência em empresa de tecnologia, startups, ou empresas em forte crescimento;
  • Perfil comportamental proativo, determinado, e comunicativo;
  • Proficiência em ferramentas de análise de dados e softwares de gestão;
  • Capacidade de alinhar as práticas de gestão com os objetivos estratégicos da organização.
  • Pensamento estratégico.
  • Habilidade para tomar decisões baseadas em dados.
  • Capacidade de influenciar e colaborar com outras equipes.
  • Foco em resultados.
  • Habilidade em gerenciamento de projetos.



ADDITIONAL INFORMATION

Conheça um pouco sobre o jeito Betha de cuidar dos Betthers:


💙 Ambiente Inovador: Aqui você fará parte de um ambiente de trabalho que valoriza a inovação, a criatividade e a excelência;


💙 Desenvolvimento Profissional: Terá oportunidades de desenvolvimento profissional e treinamento contínuo para que você possa crescer e se destacar;


💙 Valorização: O valor do seu trabalho será reconhecido, com uma remuneração competitiva e um pacote de benefícios arrojado.


CONHEÇA O NOSSO JEITO BETHA DE SER E FAZER! 🚀

Contamos com mais de 700 mentes criativas que unem tecnologia e inovação em um único propósito: tornar as cidades mais eficientes e as pessoas felizes.


Nesses 38 anos alcançamos muitas conquistas das quais nos orgulhamos, mas sem dúvidas, a mais valiosa delas são as pessoas que fazem parte da empresa, investindo seu tempo e esforço em prol do nosso propósito.

 

Queremos proporcionar experiências memoráveis para todos os colaboradores, por isso, temos diversos benefícios e ações que promovem a integração, engajamento e descontração entre os colegas. 


O que fazemos todos os dias?


Nos dedicamos a inovar a gestão pública brasileira com tecnologia de ponta, trabalhamos em soluções que contemplam todas as áreas de contato dos servidores públicos com os contribuintes.


Prezamos pelo bem-estar dos nossos Betthers, por isso, esses são alguns dos nossos benefícios:


➡️ Horário flexível

➡️ Plano de saúde 100% por nossa conta

➡️ Bem Indica - bônus por indicação contratada

➡️ Cartão de benefícios Caju

➡️ PPR

➡️ Day Off no seu aniversário

➡️ Adiantamento do seu 13° salário

➡️ Empréstimo na empresa

➡️ Convênio com diversas instituições de ensino, farmácias e academias


Você acha que acabou por aí? Tem muito mais!


➡️ Temos o programa Faz Tempo, onde reconhecemos nossos colaboradores por tempo de casa!

➡️ Já no programa Vida Em Equilíbrio, nós tiramos nossos Betthers do ambiente de trabalho para relaxar ou se aventurar em alguma atividade!

➡️ E para finalizar com chave de ouro, nós temos o Realiza Betha, onde realizamos os seus sonhos!


Vem ser Betther! 💙


Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Industry :
Computer Software / SaaS
Spoken language(s):
Portuguese
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Team Management
  • Decision Making
  • Leadership
  • Management
  • Proactivity
  • Strategic Planning
  • Verbal Communication Skills
  • Strategic Thinking
  • Problem Solving

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