[ESPHERO] Coordenador (a) Tecnologia

Quem somos…

Somos especialistas na captação e orquestração de jornadas digitais de originação de crédito para análise e cadastro de novos clientes.
Oferece soluções frictionless - jornada de compras sem atritos - seguras e inovadoras, voltadas para o mercado de varejo e consumo. Entre elas, a tecnologia de pagamento via biometria facial. Captamos experiências e transformamos em resultados.

Se você está pronto para crescer e voar com a gente, esta é sua chance

Estamos esperando por você!

Responsabilidades e Atribuições:

- Liderança de Projetos: Liderar o desenvolvimento de produtos tecnológicos voltados ao onboarding digital, assegurando a entrega de soluções inovadoras.
- Estratégia e Inovação: Atuar na fase de discovery de produtos, propondo soluções criativas e eficazes para um mercado dinâmico e competitivo.
- Gestão de Equipes: Coordenar equipes técnicas e multidisciplinares, incluindo engenheiros de QA, desenvolvedores e designers.
- Engajamento com Stakeholders: Manter comunicação contínua e eficaz com stakeholders para alinhamento de expectativas e metas do projeto.
- Visibilidade do Projeto: Apresentar relatórios e indicadores chave para assegurar que o progresso e os objetivos do roadmap sejam transparentes para toda a equipe.
- Relacionamento com Clientes: atuação e interação com clientes, suportando demandas, resolução de conflitos e priorização da demandas.
- Gestão de Backlog: Priorizar e organizar o backlog no Jira em alinhamento com PO, garantindo que as atividades mais críticas sejam tratadas de forma adequada.
- Documentação e Processos: Criar e manter documentação clara e detalhada para suportar o desenvolvimento de produtos e processos de colaboração entre equipes.
- Metodologias Ágeis: Implementar e promover o uso de metodologias ágeis para otimizar a eficiência do time e a qualidade dos entregáveis.

Para Este Desafio, é Necessário:

- Experiência: Mais de 6 anos de experiência no setor de tecnologia.
- Liderança: Experiência comprovada em liderança de projetos estratégicos.
- Gestão de Produtos: Experiência na condução de jornadas de product discovery e na tradução de insights em funcionalidades.
- Ferramentas: Proficiência no uso de ferramentas como Jira para gestão de backlog, priorização de tarefas e colaboração entre squads.
- Metodologias Ágeis: Sólida compreensão e prática em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e gestão de times ágeis.
- Comunicação: Habilidade em traduzir métricas técnicas em narrativas estratégicas claras para stakeholders e equipe.
- Inovação: Capacidade de conduzir a criação de soluções tecnológicas inovadoras que agreguem valor ao negócio.Diferenciais:
- Experiência prévia como Tech Product Owner ou em funções de liderança técnica.
- Habilidade em gerenciar múltiplos projetos simultâneos com foco em eficiência e qualidade.

Informações Importantes:

• Modelo de Contrato PJ.