Juriste Médias Sociaux H/F

Septeo, éditeur de logiciels de référence en Europe, est un groupe qui grandit vite. Qui se transforme. En 10 ans, nous sommes devenus un des leaders européens de la tech, une référence dans l’édition de logiciels. Cette évolution, c’est le fruit d’un collectif. Le résultat d’un travail d’équipes déterminées, audacieuses et engagées. Des équipes qui travaillent main dans la main, dans la simplicité, la convivialité & la confiance.

Animés par des valeurs communes, chez Septeo, on est ensemble, on fait ensemble et on transforme ensemble.

Et les résultats sont là : aujourd’hui, nous sommes le 8ème plus grand éditeur de logiciels en France au classement Truffle 100 et 9ème au FW500. Notre ambition ne s’arrête pas là. Nous souhaitons devenir incontournable en Europe. Que Septeo soit sur toutes les lèvres.

Nous sommes déjà présents, derrière chaque moment de vie, grâce aux logiciels que nous développons, mis à la disposition de millions de femmes et d’hommes : un achat immobilier, un mariage, une création d’entreprise, un voyage... C’est une sacrée responsabilité finalement. C’est la nôtre. Et peut-être bientôt la vôtre.

Prêt(e) à faire partie de l’aventure ?

Nous recherchons un(e) Juriste médias sociaux H/F, en CDI, à Lattes XXX pour notre filiale XXX.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble : 

Directement rattaché(e) à notre Legal Content Manager, et en renfort de l'équipe, vous rejoignez l’équipe Médias sociaux composée de 4 personnes.

Votre quotidien : 

• Rédiger du contenu juridique clair et adapté aux justiciables (articles de blogs, livres blancs, newsletters, fiches pratiques, etc.).
• Relayer des informations juridiques et identifier des sources pertinentes.
• Mettre en place une veille juridique experte, identifiée par domaine de droit.
• Définir une ligne éditoriale par domaine et mettre en place des calendriers de diffusion.

Le match idéal :

Nous recherchons un profil titulaire d’un Master en droit avec une première expérience en entreprise.  

Passionné(e) par l’écriture, vous possédez d’excellentes capacités rédactionnelles et êtes capable de retranscrire et rédiger des contenus percutants. Votre niveau d’orthographe, de grammaire et de syntaxe est irréprochable.  

Orienté(e) digital, vous êtes sensible à la veille juridique et aux nouvelles technologies.  

Le recours aux bases de données juridiques fait partie de votre quotidien.  

Une connaissance des médias sociaux est un plus mais c’est votre raisonnement juridique et votre engagement qui feront la différence ! 

Rejoindre Septeo, c'est aussi :

• Grandir et s'épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s'auto-former via notre plateforme Udemy
• Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d'événements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.)
• Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s'engage en faveur de l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion

Un process de recrutement en 3 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
2. Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
3. Enfin un dernier entretien sera l'occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l'ensemble de vos compétences.