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Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Remote:

Full Remote

Contract:

Full time

Experience:

Junior (1-2 years)

Work from:

Germany

Offer summary

Qualifications:

1+ years of experience in HR/Recruiting, Experience ideally in startup environment, Fluent in German (C2 Level), Good English language skills, Responsibility, accuracy and reliability.

Key responsabilities:

Drive hiring for strategic roles
Find top talent through active sourcing
Collaborate closely with founding team
Support HR projects on culture development
Contribute to company growth post Series A

SureIn www.surein.de

11 - 50 Employees

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Job description

Deine Mission

Gemeinsam mit deinem HR-Kollegen bist Du fÃ¼r das Teamwachstum von SureIn verantwortlich.
Du Ã¼bernimmst das Ownership im Hiring von strategisch wichtigen Rollen und bist maÃgeblich daran beteiligt, die besten Talents fÃ¼r SureIn zu finden, um unser Wachstum nach Series A voranzutreiben.
Du arbeitest eng mit unserem GrÃ¼nderteam zusammen und supportest aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Company.
Du supportest in HR-Projekten in den Themenbereichen Culture & Development.

Dein Profil

Erste Arbeitserfahrungen im HR / Recruiting (1+ Jahre), idealerweise im Startup Umfeld.
Eigenverantwortung, Genauigkeit und eine hohe ZuverlÃ¤ssigkeit zeichnen dich aus.
Erfahrungen und Leidenschaft fÃ¼r das Thema Recruiting & Hiring sowie in der Identifizierung von Top-Talenten Ã¼ber Active Sourcing.
Du sprichst flieÃend Deutsch auf C2-Level und hast gute Englischkenntnisse.

Warum SureIn?

Du erlebst von Tag 1 Kommunikation auf AugenhÃ¶he, werde Teil des Teams und nimm eine wesentliche Rolle beim zukÃ¼nftigen Erfolg von SureIn ein.
Abwechslungsreiche Aufgaben, eine steile Lernkurve und Ownership.
Du erhÃ¤lst die Opportunity eng mit einem ambitionierten GrÃ¼nderteam zu arbeiten.
Erlebe den Start-up-Vibe: legendÃ¤re Team Events, eine fÃ¶rdernde Kultur mit starkem Teamgeist und ein Umfeld, um HÃ¶chstleistung zu erbringen und kontinuierlich zu lernen.

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Ãber uns

Wir bei SureIn wollen die Gewerbe-Versicherungsbranche demokratisieren! Unser Ziel ist es DIE Risiko- und Versicherungsmanagement Plattform fÃ¼r Millionen von KMUs in Deutschland und Europa zu entwicklen und werden dabei von fÃ¼hrenden globalen Risikokapitalgebern (u.a Sequoia Capital) unterstÃ¼tzt.

Der B2B Versicherungsmarkt funktioniert leider immer noch fast genauso wie vor 30 Jahren. Ziemlich unbefriedigend fÃ¼r KMUs, die nicht den Service bekommen, den sie verdienen. Deshalb bauen wir eine digitale Technologieplattform, die, die Art und Weise wie KMUs Versicherung kaufen und managen, revolutioniert.

Unser junges Team besteht aus motivierten, neugierigen und ehrgeizigen Individuen, die jede(n) Unternehmerin befÃ¤higen wollen ihre Risiken zu verstehen und aktiv zu steuern! Wir suchen nach MacherInnen, die sich in einem schnell wachsenden Umfeld wohlfÃ¼hlen, stÃ¤ndig nach dem persÃ¶nlich Besten streben und Unerwartetem mit Optimismus entgegentreten.

Gestalte die Zukunft mit und werde Teil von SureIn!