JOB DESCRIPTION
Você tem paixão por desafios e quer impulsionar grandes transformações no setor de O&G/Energy?
Você é uma pessoa apaixonada por eficiência, tem aptidão para solucionar problemas complexos de diferentes naturezas e tem um olhar afiado para identificar oportunidades de melhoria?
Se você respondeu sim para as perguntas acima, queremos você no nosso time!
Estamos à procura de uma Pessoa Consultora de Negócio (Sênior) com experiência no setor de O&G/Energy que seja talentosa, entusiasmada e tenha uma energia super positiva para nos ajudar a transformar a maneira como nossos clientes e parceiros de negócio operam, levando-os a novos patamares de excelência.
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
Principais responsabilidades e atribuições:
- Participar ativamente na execução e acompanhamento de projetos de diferentes naturezas, desde a fase de planejamento até a implementação.
- Realizar análises e diagnósticos detalhados a fim de identificar oportunidades de melhorias para o contexto do negócio.
- Colaborar diretamente com equipes multidisciplinares, oferecendo insights e soluções personalizadas para os desafios do setor.
- Elaborar relatórios e apresentações, comunicando resultados e recomendações para diferentes stakeholders.
- Manter-se atualizado acerca das principais tendências e inovações do mercado de O&G/Energy.
O que buscamos:
- Ter experiência prática em projetos de consultoria e no ramo de O&G/Energy.
- Capacidade analítica e visão estratégica do setor e dos seus principais desafios.
- Alto potencial de resolução de problemas.
- Habilidades de comunicação eficazes para interagir com diversos stakeholders.
- Proatividade e boa capacidade de se adaptar em diferentes ambientes e cenários.
- Ser orientado a geração de valor e resultados.
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
Formação:
- Formação superior em Engenharia, Tecnologia, Economia ou áreas correlatas.
- Pós-graduação e/ou MBA em qualquer área de conhecimento será um diferencial.
- Certificações relacionadas a gestão de projetos, agilidade, eficiência operacional e/ou outras será um diferencial.
Conhecimentos necessários:
- Conhecimento em metodologias de melhoria contínua (Lean, Six Sigma, etc.).
- Habilidade analítica e pensamento crítico.
- Excelente habilidade de comunicação.
- Capacidade de trabalhar em equipe (team work de verdade).
- Experiência na realização de workshops com diferentes áreas de negócio e stakeholders.
HERE TO DARE
ADDITIONAL INFORMATION
CONHEÇA NOSSOS BENEFÍCIOS
Alguns dos nossos benefícios são flexíveis para que você possa distribuí-los de acordo com suas necessidades, interesses e momento de vida. São eles:
- All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens);
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Seguro de vida;
- Convênio para Pet;
- Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99);
- Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros);
- Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.
Outros benefícios:
- Birthday off;
- Wellhub (Antigo Gympass);
- Consultoria financeira e empréstimo facilitado;
- Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias;
- Licença Maternidade de 180 dias;
- Licença Paternidade de 30 dias;
- Auxílio creche no primeiro ano do bebê;
- Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área;
- Programa de bônus anual;
- Comissionamento por indicação de novos clientes.
PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO
Um dos pontos fortes de ser Biper é que ousamos em pensar como empreendedores e moldamos nosso futuro com nossa capacidade de pensar minuciosamente e agir com três passos à frente, pavimentando o caminho para o futuro que nossos clientes querem viver.
E para isso, precisamos estar constantemente aprendendo e reaprendendo, somos #LifeLongLearning.
Na BIP temos programas consolidados a nível Global e nacional para que você tenha uma jornada de desenvolvimento, crescimento e liberdade para você conquistar o que sonha. Aqui você é o protagonista da sua carreira!
Vamos juntos nessa? Confere os principais programas que a BIP pode te oferecer para você chegar aonde deseja:
- Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado;
- Flex Time - um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento;
- Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação;
- Avaliação de Desempenho semestral;
- Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time;
- Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos;
- Darwin - Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills;
- Grounding - Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria;
- Induction - Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura, valores, proposito e apresentar nossos programas de iniciativa Global.
- Spinnaker - Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo.
SOMOS DIFERENTES DE TUDO O QUE VOCÊ JÁ VIU!
Faça parte da BIP: Um ecossistema inovador, humano, ousado e revolucionário.
Somos uma consultoria internacional de transformação de negócios, fundada na Itália em 2003, há 20 anos impactando milhares de pessoas através do nosso trabalho.
Com nosso espírito jovem, vivemos em um ecossistema em evolução que entrega transformação significativa por meio de uma abordagem personalizada.
Por aqui, não falta oportunidade para você crescer.
ESTAMOS PRESENTE EM DIVERSOS LOCAIS DO MUNDO!
+40 países de atuação + 5000 Bipers pelo mundo +700 projetos no mercado
Tudo o que temos e construímos para um futuro que se aproxima, é guiado pelo nosso PROPÓSITO:
Pursuing Changes, Nurturing Progress
A mudança é a base de nossa mentalidade, aprendemos e reaprendemos constantemente. Somos desafiadores, assumimos o risco de explorar novas formas de tornar as coisas melhores, inovadoras e sustentáveis para nós, para os nossos clientes e para a sociedade a qual pertencemos. Esforçamo-nos para criar o que ainda não existe, bem como para cuidar e fazer crescer o que existe. Não deixamos pedra sobre pedra – isso é o quão longe ousamos ir.
