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[Job -18057 ] Sênior Scrum Master, Brazil

extra holidays - extra parental leave
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Senior (5-10 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Proven experience in leading multidisciplinary teams., Solid knowledge in Agile practices and tools., Effective communication skills with stakeholders., Experience in risk and change management..

Key responsabilities:

  • Lead activities of a multidisciplinary team using Agile standards.
  • Ensure best practices in software development.
  • Implement and report on productivity and quality metrics.
  • Manage project risks and dependencies to enhance efficiency.
  • Facilitate collaboration among team members.
CI&T logo
CI&T XLarge https://www.ciandt.com
5001 - 10000 Employees
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Job description

Nós somos especialistas em tech transformation, nós somos a CI&T.

Combinamos a força disruptiva da Inteligência Artificial com a expertise humana para apoiar grandes companhias a navegar as mudanças na tecnologia e nos negócios. Temos 30 anos de experiência, 6.000 pessoas, escritórios em 10 países e talentos distribuídos em 5 continentes. Atuamos nas frentes de design, estratégia e engenharia para marcas globais, apoiando clientes a alcançarem o máximo potencial da tecnologia como uma força para o bem. Impacto é o que entregamos.

Importante: Nossas posições para a Região Metropolitana de Campinas* requerem a presença nos escritórios da cidade, com quantidade e quais dias combinados com o seu projeto. Converse com o nosso time de recrutamento para saber mais informações sobre política de frequência vigente.


Estamos à procura de um Sênior Scrum Master colaborando em um projeto no setor financeiro.

Responsabilidades:
- Liderar e acompanhar as atividades de um time multidisciplinar por meio de ritos ágeis, seguindo o roadmap estabelecido;
- Garantir a utilização das melhores práticas e ferramentas ágeis, atuando como guardião das boas práticas de desenvolvimento de software;
- Construir, implementar, medir e reportar métricas de produtividade, qualidade e eficácia;
- Gerenciar problemas e dependências entre projetos em conjunto com o Product Owner;
- Elaborar propostas para melhoria contínua de processos;
- Gerenciar os riscos do projeto;
- Ser o principal ponto de apoio do time de desenvolvimento, promovendo a autogestão;
- Apoiar no planejamento das sprints, demos e retrospectivas.
- Realizar e/ou suportar o processo de refinamento das histórias, adequando o nível de detalhamento à senioridade do time e/ou velocidade esperada;
- Gerenciar a expectativa do backlog de projetos com o Product Owner.
- Facilitar e potencializar, ao máximo, o trabalho das equipes, mantendo a colaboração e a comunicação entre os outros papéis, utilizando todo o seu conhecimento em Scrum;
- Acompanhar o desenvolvimento de projetos e participar de reuniões de definição.

Requisitos para este desafio:
- Experiência comprovada em liderança de equipes multidisciplinares.
- Conhecimento sólido em práticas e ferramentas ágeis.
- Habilidade em gestão de métricas e relatórios de produtividade.
- Capacidade de comunicação eficaz com stakeholders de diferentes níveis.
- Experiência na gestão de riscos e mudanças em projetos.
- Compreensão de processos de refinamento de histórias.

Diferenciais:
- Conhecimento prévio em metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban utilizando Jira.
- Habilidade em promover a melhoria contínua dentro de equipes.
- Conhecimento em técnicas de gestão de pessoas e desenvolvimento de talentos.

Nossos benefícios:
- Plano de saúde e odontológico;
- Vale alimentação e refeição;
- Auxílio-creche;
- Licença paternagem estendida;
- Gympass
- PLR;
- Seguro de Vida;
- Parceria com plataforma online de saúde mental;
- CI&T University;
- Clube de descontos;
- Programa de Apoio: financeiro; orientação psicológica; nutricionista e mais;
- Curso gestante e paternagem responsável;
- Parceria com plataformas de cursos online;
- Plataforma para aprendizagem de idiomas;
- E muitos outros.

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

##LI-CP1
#Mid
Por aqui, celebramos e valorizamos a diversidade de identidades e experiências de vida. Reconhecemos que inovação e transformação só acontecem em ambientes de trabalho diversificados, inclusivos e seguros. Por isso, incentivamos fortemente pessoas de comunidades diversas e sub-representadas a se candidatarem às nossas vagas. Antes de candidatar às nossas oportunidades confira a Política de Conflito de Interesse em nosso site.

Cidades que compõe a Região Metropolitana de Campinas: Americana, Artur Nogueira, Campinas, Cosmópolis, Engenheiro Coelho, Holambra, Hortolândia, Indaiatuba, Itatiba, Jaguariúna. Monte Mor, Morungaba, Nova Odessa, Paulínia, Pedreira, Santa Bárbara d'Oeste, Santo, Antônio de Posse, Sumaré, Valinhos, Vinhedo

Required profile

Experience

Level of experience: Senior (5-10 years)
Spoken language(s):
Portuguese
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Leadership
  • Team Building

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