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[Job - 18030] Senior FullStack Developer, Brazil at CI&T

extra holidays - extra parental leave
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Senior (5-10 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Minimum 5 years of IT experience, Java / Spring Boot 3+ knowledge, Familiarity with Postgres and NoSQL, Experience with Kubernetes, Agile DevSecOps practices.

Key responsabilities:

  • Lead digital transformation and adoption of DevSecOps practices.
  • Develop payment processing project for customers.
  • Engage in problem-solving and provide conceptual solutions.
  • Ensure high-quality code delivery with low defect rates.
  • Serve as a technical reference for the development team.
CI&T logo
CI&T XLarge https://www.ciandt.com
5001 - 10000 Employees
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Job description

Nós somos especialistas em tech transformation, nós somos a CI&T.

Combinamos a força disruptiva da Inteligência Artificial com a expertise humana para apoiar grandes companhias a navegar as mudanças na tecnologia e nos negócios. Temos 30 anos de experiência, 6.000 pessoas, escritórios em 10 países e talentos distribuídos em 5 continentes. Atuamos nas frentes de design, estratégia e engenharia para marcas globais, apoiando clientes a alcançarem o máximo potencial da tecnologia como uma força para o bem. Impacto é o que entregamos.

Importante: Nossas posições para a Região Metropolitana de Campinas* requerem a presença nos escritórios da cidade, com quantidade e quais dias combinados com o seu projeto. Converse com o nosso time de recrutamento para saber mais informações sobre política de frequência vigente.


Missão
Você será um protagonista na transformação digital e cultural, liderando a adoção de práticas DevSecOps em uma das maiores empresas de telecomunicações do Brasil. Sua missão será desenvolver um novo projeto para processar pagamentos de clientes por diversos meios, incluindo boleto, cartão de crédito, Pix, entre outros.

Responsabilidades:
Envolver-se em atividades de solução de problemas, exigindo o pensamento conceitual para criar soluções.
Utilizar práticas para garantir a entrega de código de alta qualidade com baixas taxas de defeitos.
Ser uma referência técnica para o time de desenvolvimento.
Ter experiência de pelo menos 5 anos atuando na área de TI.

Requisitos Técnicos:
Java / Spring Boot 3+;
Bancos de dados relacionais (Postgres) e NoSQL (MongoDB e Redis);
Experiência em interações assíncronas, eventos e mensagens;
Experiência com Kubernetes.
Experiência em versionamento de APIs RESTful;
Experiência em DevOps, CI/CD e SCM para APIs;
Boas práticas de API First;
Conhecimentos sobre API Gateway, Service Mesh e segurança de APIs;
Experiência em arquitetura em nuvem, focada em escalabilidade e alta disponibilidade;
Experiência em autenticação e autorização OAuth2/JWT;
Conhecimento em Azure.

Diferenciais:
Experiência com arquiteturas que convivem com aplicações legadas;
Experiência prática com algum API Gateway, como Axway ou correlatos;
Experiência com ferramentas de monitoramento e rastreabilidade: AppInsights ou similares;
Conhecimento de Next.js/React;
Experiência com Ruby;
Experiência em automação de testes de componentes/contratos;
Habilidade no diagnóstico de problemas complexos em sistemas distribuídos e com alto volume de acesso;
Experiência em processamento de grande volume de eventos através de streams;
Uso de GenIA na aceleração das atividades.

Nossos benefícios:
- Plano de saúde e odontológico;
- Vale alimentação e refeição;
- Auxílio-creche;
- Licença paternagem estendida;
- Gympass/Wellhub
- PLR;
- Seguro de Vida;
- Parceria com plataforma online de saúde mental;
- CI&T University;
- Clube de descontos;
- Programa de Apoio: financeiro; orientação psicológica; nutricionista e mais;
- Curso gestante e paternagem responsável;
- Parceria com plataformas de cursos online;
- Plataforma para aprendizagem de idiomas;
- E muitos outros.

Mais detalhes sobre nossos benefícios aqui:   https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

#LI-IA1



Por aqui, celebramos e valorizamos a diversidade de identidades e experiências de vida. Reconhecemos que inovação e transformação só acontecem em ambientes de trabalho diversificados, inclusivos e seguros. Por isso, incentivamos fortemente pessoas de comunidades diversas e sub-representadas a se candidatarem às nossas vagas. Antes de candidatar às nossas oportunidades confira a Política de Conflito de Interesse em nosso site.

Cidades que compõe a Região Metropolitana de Campinas: Americana, Artur Nogueira, Campinas, Cosmópolis, Engenheiro Coelho, Holambra, Hortolândia, Indaiatuba, Itatiba, Jaguariúna. Monte Mor, Morungaba, Nova Odessa, Paulínia, Pedreira, Santa Bárbara d'Oeste, Santo, Antônio de Posse, Sumaré, Valinhos, Vinhedo

Required profile

Experience

Level of experience: Senior (5-10 years)
Spoken language(s):
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Complex Problem Solving
  • Problem Solving

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