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Manager Coaching et Méthodologie Audit Financier - F/H

EXTRA HOLIDAYS - EXTRA PARENTAL LEAVE - FULLY FLEXIBLE
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Salary: 
13 - 13K yearly
Experience: 
Senior (5-10 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

7+ years of experience in auditing, Technical skills in professional standards, Strong project management skills.

Key responsabilities:

  • Coach audit teams on methodology application
  • Support teams in quality and excellence
  • Propose innovative solutions for best practices
  • Implement coaching based on regulatory controls
  • Participate in training on methodology and quality
Mazars logo
Mazars Large https://www.mazars.com/
10001 Employees
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Job description

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Your missions

Description de l'entreprise

Mazars est un groupe international et intégré spécialisé dans l’audit, la fiscalité et le conseil ainsi que dans les services comptables et juridiques*. Présents dans plus de 95 pays et territoires à travers le monde, nous nous appuyons sur l’expertise de plus de 47 000 professionnels – plus de 30 000 au sein de notre partnership intégré et plus de 17 000 via « Mazars North America Alliance » – pour accompagner les clients de toutes tailles à chaque étape de leur développement.

*Dans les pays où les lois en vigueur l’autorisent.

Description du poste

Acteur incontournable de l’audit, Forvis Mazars en France renforce sa fonction Qualité & Excellence Opérationnelle. Nous recherchons un/e Senior Manager pour rejoindre nos équipes Coaching & Méthodologie France.  Il s’agit pour vous d’une opportunité de rejoindre une équipe en plein développement et de contribuer à l’amélioration de la qualité et de l’efficacité opérationnelle au sein du cabinet.

Vous interviendrez à travers de la réalisation de coachings / accompagnements des équipes dans le déploiement et l’application de la méthodologie d’audit Forvis Mazars à l’évolution d’un des leaders de l’audit en France.

Dans ce cadre vous :

- Coacherez des équipes d’audit, de la mise en place de l’approche d’audit à la finalisation des travaux avec un focus sur les sujets de méthodologie, de qualité et d’excellence opérationnelle.

- Serez un appui pour les équipes en termes de méthodologie et de qualité et contribuer à leur application.

- Proposerez des solutions pragmatiques et innovantes pour collecter les bonnes pratiques afin de les diffuser à l'ensemble des équipes.

- Mettrez en place des actions de coaching suite aux contrôles du régulateur et des contrôles qualité internes :  analyse des déficiences, identification des axes d’amélioration, mise en place et suivi du plan de remédiation.

- Participerez à des actions de formations sur les sujets de méthodologie et de qualité

Qualifications

Nous recherchons un(e) senior manager ayant une expérience avérée de 7 ans minimum dans la pratique professionnelle, la méthodologie ou le département qualité d'un cabinet d'audit international, ainsi que de solides compétences techniques dans les normes professionnelles (NEP et ISA). Votre personnalité s'axe sur les personnes et votre esprit entrepreneuriale et agile. 

►Vous êtes rigoureux, réactif, doté d’un fort esprit d'analyse, avec une appétence pour la gestion de projet.

►Vous maîtrisez les techniques d’audit.

►Vous souhaitez vous investir dans une équipe en pleine croissance et avez un excellent relationnel
 

►Vous avez envie d’apprendre et de partager vos connaissances.

 

Informations complémentaires

• Une expérience de travail dynamique et diversifiée au sein d'une organisation mondiale en pleine croissance.

• Un environnement inclusif centré sur le client où vous pouvez développer de nouvelles compétences, enrichir vos connaissances et travailler avec des professionnels de classe mondiale.

• Une formation personnalisée intensive, comprenant des programmes de développement du leadership en interne, des cours de formation professionnelle continue, ainsi que des formations en salle de classe et sur le terrain.

• Des opportunités d'expérience de mobilité internationale sont également disponibles.

#LI-BM1

Required profile

Experience

Level of experience: Senior (5-10 years)
Spoken language(s):
Check out the description to know which languages are mandatory.

Soft Skills

  • Verbal Communication Skills
  • Analytical Thinking
  • Coaching
  • Problem Solving
  • Social Skills
  • Technical Acumen
  • Team Leadership
  • Innovation

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