Match score not available

Doradca / Doradczyni ds. sprzedaży bramki płatniczej Paynow

Remote:

Full Remote

Contract:

Freelance

Experience:

Mid-level (2-5 years)

Work from:

Poland

Offer summary

Qualifications:

Experience in business client relations, Education at least secondary level, Ability to operate under B2B contract, Driver's license category B, Flexibility with work hours.

Key responsabilities:

Active sales of Paynow payment gateway
Managing a portfolio of business clients
Independent client acquisition
Organizing promotional activities
Building market position for mBank

mBank S.A. Banking XLarge https://www.mbank.pl/

5001 - 10000 Employees

See more mBank S.A. offers

Job description

Doradca / Doradczyni ds. sprzedaży bramki płatniczej Paynow

lokalizacja i tryb pracy: pracujemy hybrydowo

forma zatrudnienia / wymiar pracy: kontrakt B2B

zespół / dział: Oddział Bankowości Detalicznej

W związku z rozwojem struktur sprzedaży poszerzamy sieć doradców mobilnych odpowiedzialnych za rozwój bramki płatniczej Paynow. Szukamy osoby, która obejmie głównie rynek Wrocławia i okolic. Osoba obejmująca to stanowisko będzie współpracować z ekspertami o dużym doświadczeniu rynkowym.

w tej roli będziesz odpowiadać za:

aktywną sprzedaż bramki płatniczej Paynow dla klientów biznesowych
zarządzanie portfelem klientów firmowych
samodzielne prowadzenie akwizycji klientów firmowych
organizację i prowadzenie akcji promocyjnych
budowanie pozycji rynkowej mBanku

zaaplikuj, jeśli:

jesteś gotowy/-a do prowadzenia działalności gospodarczej (kontrakt B2B)
chcesz pracować w oparciu o atrakcyjny system prowizyjny
posiadasz doświadczenie w pracy z klientami firmowymi w obszarze bankowości, finansów, doświadczenie w sprzedaży bramki płatniczej będzie dodatkowym atutem,
cenisz sobie elastyczny czas pracy
łatwo nawiązujesz kontakty, potrafisz utrzymać relacje i współpracować w grupie
cechuje Cię wysokie nastawienie na realizację wyznaczonych celów
posiadasz wykształcenie przynajmniej średnie
masz czynne prawo jazdy kategorii B

Jesteśmy partnerem, nie tylko pracodawcą. Dbamy o to, by nasze procesy były inkluzywne. Cenimy różnorodność. Jesteśmy otwarci na ludzi różnych ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, język, wyznanie, narodowość, przekonania, pochodzenie, orientację seksualną, tożsamość płciową, status rodzinny czy styl życia. Czerpiemy z szerokiego wachlarza cech, talentów i doświadczeń naszego zespołu.