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Projetista e Gerente de Operação (Engenharia Elétrica)

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Salary: 
8 - 8K yearly
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Bachelor's Degree in Electrical Engineering, Minimum 2 years experience in solar projects, Proficient in AUTOCAD and Office Suite, Active CREA registration for ART issuance, Intermediate English proficiency.

Key responsabilities:

  • Design complete executive projects for solar plants
  • Supervise and optimize daily operations for efficiency
  • Coordinate and develop the operational team
  • Manage resources to maximize productivity and minimize costs
  • Prepare operational reports and performance analyses for management
Sonnenschein Brasil logo
Sonnenschein Brasil Startup https://www.sonnenscheinbrasil.com.br/
11 - 50 Employees
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Job description

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Your missions

Missão do Cargo:

Garantir a excelência operacional por meio da elaboração de projetos otimizados e por meio da gestão eficaz dos recursos, processos e equipes, promovendo a inovação e a melhoria contínua. Aprimorar as operações da empresa, assegurando a entrega de produtos e serviços com alta qualidade e eficiência, dentro dos prazos e custos previstos, e em conformidade com as normas de segurança e regulamentações vigentes. Contribuir para o alcance dos objetivos estratégicos da empresa, fortalecendo a sua competitividade no mercado. 

 

Atividade
  • Projetista: Realizar projetos executivos completos de usinas solares fotovoltaicas de 4 MWp; Elaborar listas de materiais e equipamentos.
  • Gestão de Operações: Supervisionar e otimizar as operações diárias, garantindo a eficiência dos processos e o cumprimento dos padrões de qualidade.
  • Liderança de Equipe: Coordenar e desenvolver a equipe operacional, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de alto desempenho.
  • Supervisor de campo: Planejar e acompanhar processos de montagem e condições de segurança de obras; Resolver problemas e dar suporte ao departamento de projetos, produtos e processos; Liderar equipes, representar serviços em campo e prestar assistência técnica; Executar tarefas técnicas complexas, como comissionamento, modificação, testes e reparo de sistemas.
  • Controle de Recursos: Gerir os recursos da empresa, incluindo materiais, equipamentos e mão de obra, visando a maximização da produtividade e a minimização de custos.
  • Planejamento e Estratégia: Desenvolver e implementar planos operacionais que suportem os objetivos estratégicos da empresa, monitorando KPIs e ajustando as estratégias conforme necessário.
  • Gestão de Projetos: Liderar projetos operacionais, assegurando a entrega dentro dos prazos, orçamento e escopo definidos.
  • Compliance e Segurança: Garantir que todas as operações estejam em conformidade com as regulamentações aplicáveis e os padrões de segurança, implementando medidas corretivas quando necessário.
  • Inovação e Melhoria Contínua: Identificar oportunidades para inovação e melhorias nos processos operacionais, implementando práticas que impulsionem a eficiência e a qualidade.
  • Relatórios e Análises: Preparar e apresentar relatórios operacionais e análises de desempenho para a alta gestão, auxiliando na tomada de decisões estratégicas. 

Requisitos:

  • Graduação em Engenharia Elétrica;
  • Mínimo de 2 anos de experiência em gestão de operações e elaboração de projetos de energia solar fotovoltaica com capacidade acima de 2,5 MWac;
  • Pleno domínio no sistema AUTOCAD e pacote office completo;
  • Disponibilidade para viagens;
  • Carteira CNH B;
  • Registro no CREA ativo para emissão de ART;
  • Carro próprio;
  • Inglês intermediário;
  • NR 10;

Competências Pessoais: Proatividade, capacidade de resolução de problemas, excelente comunicação e habilidades interpessoais.

Habilidades: Forte capacidade de liderança, pensamento estratégico, habilidades analíticas. 

Conhecimento em ferramentas de melhoria contínua (ex: Lean, Six Sigma) é um diferencial.

Desejável: residir na região da grande BH em MG.

 

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Industry :
Spoken language(s):
Check out the description to know which languages are mandatory.

Soft Skills

  • Leadership
  • Team Management
  • Verbal Communication Skills
  • Microsoft Office
  • Strategic Planning
  • Analytical Thinking
  • Problem Solving

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