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Grupo QuintoAndar | Business Operations Manager (Growth)

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Salary: 
2 - 144K yearly
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Degree in Administration, Marketing or related areas, Proven experience in Operations Growth, Strong analytical skills with a focus on data, Advanced knowledge of Excel/Sheets, SQL and BI tools, Fluent or advanced English proficiency.

Key responsabilities:

  • Manage and prioritize projects with various stakeholders
  • Oversee strategy and operations for street signage growth
  • Lead special Growth projects to attract qualified traffic
  • Provide guidance on complex actions and knowledge sharing
  • Understand company context and drive conversion strategies
QuintoAndar logo
QuintoAndar Information Technology & Services Large https://quintoandar.com.br/
1001 - 5000 Employees
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Job description

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Your missions

Sobre o Grupo QuintoAndar:

O Grupo QuintoAndar nasceu para fazer algo muito gratificante: abrir portas. Abrimos portas para que a tecnologia fizesse parte do morar. E, por meio dela, simplificamos e desburocratizamos a experiência de quem busca por um novo lar. Assim, nos tornamos a proptech mais valiosa da América Latina, liderando o mercado imobiliário em cerca de seis países e mais de 75 cidades ao redor do globo.

Após conquistar o Brasil com um modelo de negócios pioneiro no mercado de Aluguel e Compra e Vendas de imóveis, expandimos para o mercado internacional ao adquirirmos o Grupo Navent, que detém a classificação número 1 no México (Inmuebles24), Argentina (Zonaprop), Peru (Adondevivir & Urbania) e Equador (Plusvalia) - entre outros. E mais recentemente, lançamos Benvi, nossa marca internacional no México, que chega com o nosso produto e serviço de aluguel de imóveis residenciais.

Oferecemos um ecossistema de ponta a ponta para facilitar a vida daqueles que procuram alugar ou comprar uma casa, vender um imóvel e desbloquear uma transação. Pense em zero papel ou burocracia: tudo acontece em uma única plataforma, com transparência e rapidez ao lado de um suporte humanizado e próximo.

Atualmente, estamos avaliados em mais de US$ 5,1 bilhões (agosto de 2021) e continuamos a crescer 4x ano após ano, quebrando recordes.

Para que tudo isso aconteça, contamos com mais de 4 mil pessoas talentosas, trabalhando com tecnologia de ponta e as melhores práticas de design para garantir uma experiência perfeita durante todo o processo de venda e locação, aliada também a produtos financeiros inteligentes. Aqui você vai trabalhar com os melhores profissionais do mercado, num ambiente que respira inovação, colaboração e alta performance.

Para saber mais sobre a nossa história, acesse https://quintoandar.group/en/.

Sobre trabalhar no Grupo QuintoAndar:

  • Possibilidade de aprendizado;
  • Oportunidade de trabalhar em um time que busca utilizar as melhores práticas e ferramentas do mercado;
  • Atuar em um ambiente informal com uma estrutura horizontal;
  • Ser parte de um time que trabalha em um projeto de alto impacto e que afeta a vida de milhares de pessoas.

Localização & Trabalho Remoto

Nosso time trabalha no modelo "remote-first", o que significa que estamos trabalhando de casa com a possibilidade de morar em qualquer lugar do Brasil. Também temos a opção de utilizar os escritórios em São Paulo ou utilizar os espaços de coworking de parceiros, ambos até duas vezes por semana.

Etapas do Processo Seletivo

Nosso processo seletivo atualmente dura em média 30-40 dias, considerando desde a aplicação até a finalização da avaliação. Passando por:

  • Aplicação & triagem
  • Entrevista com time de people
  • Entrevista com gestão direta
  • Entrevista com head
  • Offer

Sobre a Área:

A área tem como missão desenvolver e refinar novas alavancas, ajudando o QuintoAndar a alcançar seus objetivos de crescimento acelerado. Esta área é responsável pela estratégia de Growth da empresa focada em canais offline de aquisição de usuários, tanto de demanda quanto de supply.

Como Business Operations Manager (Growth) , você será responsável por:

  • Fazer a gestão e priorização de projetos com diferentes Stakeholders (ops, comercial, produto, dados, branding, etc), conduzindo frentes de trabalho multidisciplinares dentro dos projetos, fazendo controle e gestão dos entregáveis e resultados;
  • Ser responsável pela estratégia, resultados, otimização e operação de Placas de Rua assim como oportunidades offline adjacentes;
  • Liderar Projetos especiais de Growth visando trazer tráfego mais qualificado para o QuintoAndar;
  • Ser referência no time para ações complexas, auxiliando no desenvolvimento dos demais analistas e trazendo para o time mais conhecimento através de novas práticas, técnicas e ferramentas;
  • Dominar o contexto da empresa e ser responsável por liderar pautas, entendendo claramente cada estágio do funil de conversão do QuintoAndar e as principais alavancas de valor.

Requirements

  • Graduação em Administração, Marketing ou áreas correlatas;
  • Experiência comprovada em Operations & Growth (preferencialmente em ambientes dinâmicos e com necessidade de tomada de decisão) (mandatório);
  • Fortes habilidades analíticas para propor, testar e analisar resultados com diligência, embasando decisões estratégicas sempre com dados (mandatório);
  • Conhecimento avançado em Excel/Sheets, assim como SQL e ferramentas de BI para análises e geração de reports (mandatório);
  • Excelente comunicação oral e escrita para relatórios e apresentações eficazes;
  • Autonomia e pro atividade para liderar ações e projetos junto aos demais stakeholders;
  • Confortável para trabalhar com problemas abertos em cenários incertos;
  • Inglês avançado ou fluente (mandatório).

Importante:

  • O nosso processo seletivo começa na inscrição! Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, capriche nessa etapa do processo. Nós analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno mesmo para quem não segue no processo;
  • Toda comunicação é feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domínio @quintoandar.com.br para nossos e-mails não irem parar no spam.

Benefits

  • Salário competitivo (Contrato CLT);
  • Ticket refeição (Flash Benefícios);
  • Auxílio transporte*;
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica (opcional);
  • Seguro de vida;
  • Auxílio creche + Auxílio especial;
  • Auxílio para prática de atividades físicas (Gympass);
  • Auxílio home office;
  • Programa de apoio ao empregado;
  • Licença maternidade e paternidade estendidas;
  • Espaço para amamentação;
  • DayOff aniversário
  • Apoio para aprendizagem de idiomas;
  • Clube de Benefícios;
  • Playkids;

Diversidade & Inclusão no Grupo QuintoAndar

Acreditamos que a diversidade de perspectivas e experiências garantem um ambiente diferenciado de trabalho, baseado no respeito e na valorização das diferenças. Fique à vontade para declarar as informações do formulário de inscrição. Caso você não se sinta confortável em respondê-las é só optar por não responder. Essas informações nos ajudam a criar um ambiente cada vez mais inclusivo e são utilizadas apenas para essa finalidade, são confidenciais e não impactarão no seu desempenho no processo seletivo.

Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com ou sem deficiência. Se você é PCD e não encontrou nenhuma vaga de seu interesse, deixe seu currículo em nosso banco, clicando aqui.

Política de Proteção a Dados

Os dados que você informar no formulário do processo seletivo são confidenciais e estão armazenados em ambiente seguro, nós adotamos medidas técnicas e administrativas aptas para proteger os seus dados.

Para exercer os seus direitos sobre os seus dados pessoais, como acesso aos dados, confirmação de tratamento, correção dos dados, anonimização, bloqueio ou eliminação e outros direitos com o Grupo QuintoAndar, entre em contato com a gente por quin.to/mensagem. Para saber mais sobre como tratamos os dados pessoais acesse nossa Política de Privacidade.

#LI-AA6

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Industry :
Information Technology & Services
Spoken language(s):
Check out the description to know which languages are mandatory.

Soft Skills

  • Operations
  • Verbal Communication Skills
  • Proactivity
  • Analytical Skills
  • Microsoft Excel
  • Problem Solving

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